Webマーケティング職向け転職エージェント13選｜大手・未経験求人あり

こんにちは。サクフリ編集部です。

サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。

「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

マーケティング職に特化したスキルや経験を持つ方が、次のステップに進むためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが非常に重要です。

特に、デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングなど、専門性が求められる領域では、業界に強いエージェントを活用することで、キャリアアップや理想の職場への転職を実現できる可能性が高まります。

そこで本記事では、マーケティング職に適した転職エージェントの選び方や活用方法、エージェントごとの特徴を詳しく解説します。

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※本コンテンツは株式会社マイナビのプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

Webマーケティング職向け転職エージェントの比較表【未経験・求人内容】

Webマーケティング職に強い転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、Webマーケティング職に強いおすすめの転職エージェントです。

比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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Webマーケティング職に強いIT転職エージェントおすすめ11選

前章で紹介したWebマーケティング職に強い特化型の転職エージェントの詳細を紹介します。まずは、Webマーケティング職に強い特化型の転職エージェントを紹介していきます。

①マスメディアン｜デジタル×マーケティング×クリエイティブ転職に最適

おすすめ度： 5.0

『マスメディアン』は、㈱マイナビワークスが運営する広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントです。

6万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

一般的な転職エージェントにも、広告・マスコミ・Web系の求人はありますが、コンサルタントの専門性が低かったり、希望の条件を的確に汲み取ってもらえないことも少なくありません。

それに対して、業界と職種に特化しているマスメディアンであれば、キャリアコンサルタントの専門性が高く実績も豊富で質が高いので、求職者のキャリアや志望を理解し、最適な求人を紹介してくれます。

キャリアを存分に活かせる企業を紹介してくれるので、ミスマッチのない転職を実現できます。

また、マスメディアンでは、広告・Web・マスコミ業界の求人に特化し、宣伝会議のグループ会社だから入手できる「独占求人」に出会えます。

各企業の社長や局長、役員クラスなど、経営層との密なパイプを活かした極秘の人事情報を抱えています。

独占求人の場合は他社からの応募がないので、採用される確率も圧倒的に高くなるほか、ディレクターやマーケティング責任者といった年収1000万円以上のハイクラス求人も豊富です。

広告・Web・マスコミ業界特有に必要な「履歴書作成のサポート」や「ポートフォリオ作成のサポート」なども、全て無料でサポートしてくれるます。

少しでも気になる方は、ぜひ無料登録して非公開求人をチェックしてみてくださいね。

マスメディアンの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏の求人が多い）
求人数	約1,800件
求人業界	広告・マスコミ・IT業界
求人職種	デザイナー/ゲームクリエイター/ライター/マーケティング/制作・編集など
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの口コミ・評判

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②アドキャリ転職｜広告業界特化で広告運用の魅力的な独自求人が多数

おすすめ度： 5.0

『アドキャリ転職』は、20代・30代を対象とした、Web広告業界への転職支援に特化した転職エージェントです。

Webマーケター、アカウントプランナー、広告運用・プロモーションプランナーへの転職に対して、利用者の一人ひとりにマッチするキャリアと求人を提案してくれます。

キャリアコンサルタントは広告運用業界の経験者で構成されており、業界を熟知しています。そのため、面談ではキャリアの方向性についての相談はもちろん、なかなか知ることができない業界のリアルな情報も教えてくれるでしょう。

相談のみの面談も可能なので、気軽に利用することができます。

アドキャリ転職は、業界に精通したプロのコンサルタントが、求人紹介ではなく推薦という形で企業に売り込んでくれるので、転職に心強い存在になってくれます。

未経験者向けの求人も扱っているため、広告業界で働くことが初めての人でも安心してチャレンジすることができます。

利用者からは、「アドキャリ転職を利用してから応募時の書類通過率が3倍以上高まった」という声も見られます。

現職で忙しくしていて職務経歴書をきちんと作成する余裕のない人は、アドキャリ転職に相談してみるのもよいでしょう。

アドキャリ転職の基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	20代・30代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	非公開
求人業界	IT（Web広告運用）
求人職種	Webマーケター / アカウントプランナー / 広告運用・プロモーションプランナー
公式サイト	https://adope-tensyoku.jp/

アドキャリ転職の口コミ・評判

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③type転職エージェント｜IT・営業・ハイクラスの転職に強い

おすすめ度： 5.0

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの口コミ・評判

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④BeCreator｜クリエイティブ・マーケティング職に特化

おすすめ度： 5.0

『BeCreator』は、クリエイティブ・マーケティング業界に特化した転職エージェントです。

Webデザイナーやマーケター、広告・グラフィック関連の専門職、ゲーム業界のクリエイターなど、幅広い職種の求人情報を取り扱っており、キャリアアップを目指す人におすすめです。

BeCreatorは、リモートワークやフレックスタイム制の求人を多く取り扱い、柔軟な働き方を希望する人に適しています。また、40代以上の求職者向けの管理職求人もあり、幅広い年齢層のニーズに対応しています。

クリエイティブやマーケティング業界に精通したエージェントが転職を支援してくれ、初めての転職や異業種からのキャリアチェンジにも対応、一人ひとりに合わせた丁寧なアドバイスが評判です。

また、登録後、企業から直接面接のオファーが届くシステムを採用しているため、書類選考を省略でき、効率よく転職活動を進められるのが大きな魅力です。

面接準備のアドバイスから初出社のフォローまで、エージェントが一貫して支援を提供するため、新しい環境でも安心してスタートできます。

BeCreatorは、専門スキルを持つ人だけでなく、未経験者や転職に不安を持つ人でも利用しやすいサービスであり、手厚いサポートが好評です。

BeCreatorは、転職初心者から業界経験者まで幅広いユーザーに適しており、専門的なサポートによって効率的な転職を実現します。

興味のある方は一度相談することで、自身に合った求人に出会える可能性が高いでしょう。

BeCreatorの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	クリエイター全般（30～40代がメイン）
対象エリア	全国（主な地域は首都圏だがリモート可の求人が豊富）
求人数	約210件
求人業界	IT / 広告 / ゲーム / 映像
求人職種	・クリエイティブ（Web関連、広告・グラフィック関連、編集・制作・印刷関連、工業デザイン・インテリア・空間デザイン関連、放送・映像・音響・イベント・芸能関連、ゲーム関連など） ・マーケティング（Web・SNSマーケティング関連、調査・分析・リサーチ関連、商品企画・販売促進関連、広報・PR・ブランディング関連）
公式サイト	https://becreator.jp/

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⑤Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化で専門チームの支援で短期転職が可能

おすすめ度： 5.0

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。

提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。

また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。

転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。

一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。

また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなります。

無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。

レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。

非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。

Geeklyの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏中心）
公開求人数	約23,000件 ※2024年4月時点
求人業界	IT・Web・ゲーム業界専門
求人職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート、プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

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⑥マイナビクリエイター｜デザイナーやクリエイター向け求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『マイナビクリエイター』は、「㈱マイナビ」が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、デザイナーやクリエイター向け求人が豊富にあります。

IT転職エージェントは、開発案件を中心としてエンジニア向けのエージェントが多く、デザイナーやクリエイター向けのエージェントは少ないので、デザイナーやクリエイターは登録必須と言えます。

マイナビクリエイター開発のMATCHBOXは、自分の制作物・案件の素材から簡単にポートフォリオを作成できる登録者向けの無料提供中のサービス。

デザイナー・クリエイターとして転職活動予定なら活用すべきサービスです。

IT・ゲーム業界のクリエイティブ関連求人が専門で、経験豊富なキャリアアドバイザーの面接対策やポートフォリオ作成支援など専門性の高いサポートも充実しています。

1人のキャリアアドバイザーが40～50名の登録者を担当する大手IT転職エージェントもある中、マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは担当人数20名までが目安で、各登録者への求人紹介や面談・カウンセリング、面接対策などが手厚く、内定まで丁寧に伴走してくれます。

マイナビクリエイターは、定期的に無料のセミナーや相談会を実施しているので、デザイナーやクリエイターの方は、ぜひ登録してみてください。

マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

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⑦レバテックキャリア｜年収600万以上の求人が多くハイクラス転職に最適

おすすめ度： 4.5

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。募集中の保有求人数は3万件以上と、他のエージェントと比較して圧倒的に多いです。

年収600万以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人もあり、実際にレバテックキャリア利用者の80%が年収アップの転職に成功などの実績も豊富です。

マーケティング系の求人では、ITコンサルタント・ディレクターの求人が多いです。

また、レバテックキャリアの運営会社は、東京・渋谷本社のほか名古屋・大阪・福岡に拠点があり、広いエリアでエージェントサービスを提供する会社で、地方案件にも強く、地方在住者の方にもおすすめです。

アドバイザーのIT業界に関する知識が豊富なことも特徴のひとつです。在籍しているアドバイザーは、以下のように積極的に勉強を行い、随時知識をアップデートしています。

日々勉強を行い、最新の情報をしっかり把握しているからこそ、求職者に必要な情報を的確に提供してくれます。

実務経験が1年以上あり、ハイクラスの転職を検討しているには特におすすめですが、エンジニア・デザイナー向けの案件数は他者の追随を許さないので、登録必須のIT転職エージェントと言えるでしょう。

レバテックキャリアの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約30,000件
求人業界	IT
求人職種	アプリケーションエンジニア/サーバサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/社内SE/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/ITコンサルタント/データサイエンティスト/ゲームプログラマー
公式サイト	https://career.levtech.jp/

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⑧HIGH-FIVE｜クリエイター特化で入社後の平均年収が高い

おすすめ度： 4.5

『HIGH-FIVE』は、IT・Webなどのクリエイティブ領域で転職支援を行うクリーク・アンド・リバー社が運営する転職エージェントです。

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなるような求人が厳選されています。

運営会社は、クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いしてくれます。

HIGH-FIVEで支援した方の約70%が入社決定後の年収500万円以上。なお700万円以上の方は約30%です。また、HIGH-FIVEが転職を支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

そんな創業者のDNAを受け就いた専門性の高いエージェントが多数在籍しているので、非常に心強いでしょう。

クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

HIGH-FIVEは、初回面談〜入社決定までの日数が平均3.4ヶ月・最短1.5ヶ月となっています。

短期集中でも転職活動が可能なので、少しでも気になる方は、ぜひ気軽に無料登録して、非公開求人をチェックしてみてください。

HIGH-FIVEの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	約10,000件
求人業界	クリエイティブ業界（IT・Web・動画）
求人職種	Webデザイナー・UIUX・Webディレクター・動画・マーケター領域
公式サイト	https://high-five.careers/creator-agent-job/

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⑨ワークポート｜業界未経験や実務経験が浅い人材もサポートしてくれる

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。

主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。

ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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⑩ユニゾンキャリア｜未経験者の就業決定率95％で最短3日でスピード内定

おすすめ度： 4.5

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。取り扱いのある求人は優良企業を中心に10,000件以上豊富にあります。

未経験からの就業決定率が95%と高く、自社開発企業・大手企業・メガベンチャーなどへの転職実績もあります。応募書類や面接対策・年収交渉などの手厚いサポートを受けることができ、在職中の人でも効率的に転職が可能です。

給与や福利厚生などの条件交渉を一任でき、87%の人が年収アップを実現しています。

ユニゾンキャリアに登録することでは完全無料でITスクールを利用することができ、効率的にスキルの習得やIT系の資格取得も目指すことができます。

最短3日でスピード内定が可能で、すぐに転職したい人もスムーズに転職が可能です。完全無料でオンライン面談やLINEで相談することができ、ITエンジニア転職について相談が可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑪WorX｜スキル習得×完全未経験からの異業種転職に特化

おすすめ度： 4.5

『WorX』は、異業種転職に特化した転職エージェントです。利用はオンラインで全国どこからでも利用が可能で、完全未経験から異業種転職の実績が豊富にあります。

適職診断からオーダーメイドのキャリアプランを作成して、キャリアプランに沿ったスキルの習得をすることができます。

200時間のスキルアッププログラムでスキル習得後には、即戦力で活躍できる企業の紹介があり自信を持って仕事をすることができます。

利用者の転職後に年収は平均90万円アップの実績があり、多くの人が転職成功しているのも安心できるポイントです。

相談は無料ですることができ、無料で適職診断をしてもらうことができ、自分の強みや特徴をデータで見ることができるので無料相談をしてみるのも良いでしょう。

WorXは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されていて、一定の条件を満たすことで、受講費用の最大70%が給付されます。

費用負担を減らしてスキルの習得と優良企業への転職を実現することができます。

WorXの基本情報

転職期間	200時間
対象年代	全年代（20代前半～35歳中心）
対象エリア	全国
求人数	公開求人数：非公開 非公開求人数：約3,000社
求人業界	IT/通信
求人職種	営業・マーケティング・デザイン・エンジニア・コンサルタント
公式サイト	https://worx.jp/

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Webマーケティング職の求人が多い転職サイトおすすめ2選

続いては、Webマーケティング職の求人が多い転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①転職ドラフト｜匿名で登録でき待つだけで高年収のスカウトがくる

おすすめ度： 5.0

『転職ドラフト』は、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きで指名を行う競争入札型転職サービスです。

利用者は自分のスキルを登録して、企業から指名されるのを待つような形となります。

簡単に仕組みを説明すると、転職ドラフトは野球のドラフト指名のように、企業が欲しいエンジニアを指名してスカウトするサービスです。

その際、年収額で企業がエンジニアを奪い合うのがドラフトと似ているため、「転職ドラフト」という名前が付けられています。

転職ドラフトでは、レジュメを登録すると、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。企業に対して、現在の年収や希望金額は伝えなくても問題ありません。

ドラフト期間は決まっており、全体の入札状況はサイトで公開されます。年収と仕事内容は最初に提示されるので、年収と仕事内容を見た上で、選考に進むか決めることができるのが最大のメリットです。

また、企業が誰をいくらで指名したかも確認できるので、「自分のスキルや経験はどれくらいの価値があるのか？」という相場感を確認するのにも役立ちます。

通常の転職だと、大体「現年収」もしくは「現年収に少しプラス」することが多いです。転職ドラフトはあなたのスキルや経験だけを見て年収を提示するため、現年収にとらわれません。

「現年収は低いけどスキルは高いからもっと高く評価されたい」という人にはうってつけのサービスとなります。

また、転職ドラフトは『転職ドラフトエージェント』というエージェント型のサービスも展開しているため、エージェントのサポートが欲しい方は、併せて利用してみると良いでしょう。

転職ドラフトの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	ドラフトごとに変わる
求人業界	IT
求人職種	エンジニア専門
公式サイト	・転職ドラフト：https://job-draft.jp/ ・転職ドラフトエージェント：https://agent.job-draft.jp/

転職ドラフトの口コミ・評判

＼会員登録無料！／

「転職ドラフト」の公式サイト

「転職ドラフトエージェント」の公式サイト

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②ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

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Webマーケティング職におすすめの転職エージェントの選び方

Webマーケティング職におすすめの転職エージェントを選ぶ際には、特定のニーズやスキルに合ったエージェントを見極めることが重要です。

特にWebマーケティングは、SEO、コンテンツマーケティング、SNS広告、データ分析など、幅広い分野を含む職種ですので、これらを反映した専門性や求人の豊富さがエージェント選びのカギとなります。以下に、詳細な選び方のポイントを挙げます。

①専門性の高さを確認する

転職エージェントはさまざまな業界に対応していますが、Webマーケティングに特化しているエージェントを選ぶことで、あなたの希望に合った求人に出会える可能性が高まります。

特にSEOやリスティング広告、SNS運用など、Webマーケティングの特定の分野に精通しているエージェントは、より精度の高いアドバイスや企業紹介が期待できます。

たとえば、Webマーケティング専門の転職エージェントや、デジタルマーケティング部門を持つ大手エージェントを優先するのが良いでしょう。

②実績と信頼性の確認

Webマーケティング職への転職成功実績が豊富なエージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントのWebサイトや口コミサイトで、過去の利用者の評価や事例を確認すると、信頼できるかどうか判断できます。

また、業界大手のエージェントであれば大手企業や有名なスタートアップの求人も多く取り扱っていることが多いです。

Webマーケティングの分野でどのような企業やポジションを扱っているかを確認し、自分に合った企業の求人を紹介してもらえるかどうかを見極めましょう。

③カウンセラーのサポート内容

エージェントのカウンセラーの質は、転職活動の成功に大きな影響を与えます。

Webマーケティングに精通したカウンセラーがいるか、またキャリアコンサルティングがどれだけ手厚いかを確認しましょう。

たとえば、自分のスキルや経験を活かすための適切なアドバイスや、市場価値を見極めた給与交渉のサポートが期待できるかがポイントです。

エージェントによっては、マーケティング職の面接対策やポートフォリオ作成のアドバイスを提供している場合もありますので、これも選ぶ際の重要な要素です。

④非公開求人の取り扱い

Webマーケティング業界の中には、一般に公開されない非公開求人が多く存在します。

これらの求人は、より高い専門性や経験を持った人材を対象としているため、質の高いポジションに応募できるチャンスが広がります。

非公開求人を豊富に持つエージェントを選ぶことで、他の候補者と差別化を図りやすくなります。

特に、転職市場での競争が激しいWebマーケティング職では、非公開求人にアクセスできるかどうかは大きなメリットとなります。

⑤地域や業界の強みを考慮する

あなたが転職を希望する地域や、特定の業界に強みを持っているかも重要な選定基準です。

たとえば、東京や大阪といった大都市では、多くのWebマーケティング職の求人がありますが、地域によっては特定の業界（例えば、ECやスタートアップ、IT企業など）に特化したエージェントが強みを持っている場合もあります。

自分がターゲットとしている地域や業界に強みを持つエージェントを選ぶことで、希望に合った求人に出会える可能性が高まります。

⑥サポートの柔軟性とアフターケア

転職活動は、求人紹介だけでなく、転職後のサポートも重要です。

転職が成功した後も、キャリアアップや新しい職場での適応に関してアドバイスをしてくれるエージェントは、長期的なキャリア形成において頼りになります。

Webマーケティングは技術やトレンドの変化が早い分野ですので、最新の業界動向やトレーニングの提案など、継続的なサポートが受けられるエージェントを選ぶのも一つの方法です。

まとめ：Webマーケティング職向け転職エージェントの選び方

Webマーケティング職の転職エージェントを選ぶ際は、エージェントの専門性、実績、カウンセラーの質、非公開求人の有無、地域や業界の強み、そしてアフターケアの有無を総合的に考慮することが大切です。

自分のキャリアプランやスキルに最も合ったエージェントを選ぶことで、転職活動がスムーズに進み、理想の職場に出会うチャンスが広がります。

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Webマーケティング職の仕事内容

Webマーケティング職の仕事内容は主に5つあります。

①集客

集客はWebマーケティングにおいて基本となる業務です。

集客にも、SEO対策とWeb広告の運用があります。SEOとはSearch Engine Optimizationの略で、検索一覧において自社サイトを上位表示するように対策をすることです。

具体的な集客方法は、

Webマーケターはこれらの知識やスキルを有し、サイトの作成やディレクションを行います。僕が最も得意としているマーケティング手法ですね。

②アクセス解析と改善施策の立案

アクセス解析とはWebサイトにアクセスしたユーザーの数、特性、環境などを調査することです。

様々なアクセス解析ツールを用いて、データを細かく分析し、ユーザーがどのデバイスを使っているか、どのようなキーワードで検索してサイトに辿り着いたかなどを把握します。

Webマーケティングで効果を得るには、入口としてアクセスの多いページ、離脱しやすいページを分析することも重要です。

ユーザー目線に立ち、Webサイトを常に改良していくことが売上アップの秘訣となります。

アクセス解析で得られたデータを元に仮説を立て、改善施策を立案。

実行、検証。これらPDCAを高速で何度も繰り返すことで、結果に結びつけることがWebマーケティングがメインの仕事と言えるでしょう。

③リピーター獲得

企業にとってリピーターの存在は不可欠です。

既存の顧客を大切にし、ファンを増やしていく必要があります。ここでは、リピーター獲得に向けた施策として代表的なメルマガとSNSについて説明します。

メルマガ

顧客にメールマガジン（メルマガ）を配信します。内容はセール情報、おすすめ商品の紹介、利用者のコメントなどが一般的です。

アパレル企業の中には、スタッフによるコーディネート紹介を配信している企業も多いです。 商品に直結しなくても、自社の商品やサービスに合った情報を配信するとよいでしょう。

メルマガの購読率を上げるには配信時間や曜日なども鍵となります。

SNS

X(旧Twitter)、InstagramなどのSNSを広告、ないしマーケティングに利用している企業は多いです。SNSはメルマガ以上に多くの消費者にアピールできるツールですので、見込み顧客をナーチャリングすることもできます。

SNSでは店舗情報、セール情報のほか、ユーザーが楽しめる情報や、ユーザーに有益な情報を配信します。Webマーケターはリピーターを増やす施策として、上記のような施策を運営、提案を行います。

新規で獲得したユーザーをいかにリピートさせるか。Webマーケターの非常に重要な仕事内容の一つです。

④Webサイトの運営、Webコンテンツの企画立案

Webサイトの運営や、Webコンテンツの企画立案をすることもWebマーケティングの仕事の一つと言えるでしょう。

中にはコーディングのスキル・知識が必要となる場面もあるため、そこを領域としないWebマーケターもいます。

しかし、コーディングができると付加価値が高まるため、Webサイトの運営や、Webコンテンツの企画立案はできた方が良いでしょう。

⑤Web広告運用

Web広告の運用もWebマーケティングの重要な仕事の一つです。先程紹介したWebマーケターの仕事の1つである集客方法の1つです。

Web広告運用の流れは以下の通り。

広告運用の仕事内容は以上のような流れで進んでいきます。近年では様々なWeb広告媒体があり、その特性や効果性を理解し、最も効果が高い媒体を選択するのも重要な役割です。

そして、媒体を決定したら、実際に運用をしますが、その運用ももっとも効果が高い広告はどのような広告かをPDCAを回しながら検討する必要があります。

広告運用はマーケターの腕次第で大きく効果が変動します。そのため、ここの実績によってWebマーケターの良し悪しが判断されることが多いです。

Webマーケティングの仕事内容は下記の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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Webマーケティング職の求人ごとの平均年収や職種

Webマーケティング業界には、さまざまな職種があります。その中でも特に有名かつ人気なのは以下の5つです。

それぞれ年収などもあわせて紹介します。

①SEOコンサルタント

平均年収	400万円〜500万円
通勤	不要
未経験からの転職	やや難

まずはSEOコンサルタントです。Googleなどの検索エンジンからサイトへの流入を増やすことで、Webサイトの成果を向上させます。

具体的な作業としては、特定のキーワードで検索された場合に、自社のサイトが検索結果で上位に表示されるよう、ページやサイト内・外を調整します。

SEOの大まかな流れは以下のとおりです。

はじめに、どのキーワードで上位に表示させるかを決めます。キーワード選定で大切なのは、狙ったキーワードで実際に検索する人数がどのくらいいるのかという点（検索ボリューム）です。

次に選んだキーワードに合わせて、サイトのドメイン名・テーマを設定したり、ページのタイトルやmetaタグに内容を入れたりします。

キーワードの選定から最適化という流れでSEO施策を行い、狙ったキーワードで検索した際の上位表示を目指します。

※SEOコンサルタントの仕事内容については下記の記事で詳しく解説しています。

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②Web広告運用担当

平均年収	400万円〜500万円
通勤	不要
未経験からの転職	可能

Web広告運用担当者とは、自社やクライアントのWeb広告を運用することで商品・サービスの売上を向上させる仕事です。リスティング広告の運用がメインですね。

リスティング広告とは、ユーザーが検索したキーワードに合わせて表示される、テキスト形式の広告のことです。

検索連動型広告とも呼ばれます。ユーザーが実際に検索したキーワードによって広告が表示されるため、特定のサービスや商品を申し込む確率が高いユーザーへアプローチすることが可能です。

ただし、テキストのみでの訴求になるので、短い文字数でも効果的にアピールする必要があります。

リスティング広告のメリットは、低予算でも広告出稿ができることです。

一般的なマスメディア広告だと数千万円の広告費が必要ですが、リスティング広告の場合は広告が表示されただけでは費用がかかりません。

ユーザーが広告をクリックした際に費用が発生する仕組みです。広告予算は自由に設定でき、「クリック数が多く予算がオーバーしてしまった」ということもありません。

低予算からはじめられるリスティング広告は、Webマーケティングにおいて効果的な施策のひとつです。

Webマーケティング初心者には最もおすすめの職種です。

※Web広告運用担当者の仕事内容については下記の記事を参考にしてみてください。

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③SNSマーケター

平均年収	300万円〜400万円
通勤	不要
未経験からの転職	やや難

SNSマーケターとは、TwitterやInstagram、FacebookなどのSNSの運用を通してマーケティング活動を行う仕事です。

X(旧Twitter)やInstagram、FacebookなどのSNS（ソーシャルネットワークサービス）を駆使したマーケティング施策は、近年多くの企業が実践しています。

ユーザーとの距離感が近く、ユーザーと企業が直にコミュニケーションをとることができる点が大きな特徴の1つです。

SNSはあくまでもユーザーが相互にコミュニケーションをとることができるプラットフォームであり、企業が宣伝を行う場ではありません。

過度な宣伝はユーザーの反応率を下げることにつながるため、空気を読んだSNS運用が求められます。

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④Webディレクター

平均年収	450万円〜550万円
通勤	不要
未経験からの転職	難

Webディレクターとは、自社やクライアントのWebサイトの制作進捗を管理する仕事です。いわゆる、マネージャー的なポジションですね。

Webディレクターは、プログラマー、デザイナー、編集者など多くの職種の人と関わります。そのため、高いコミュニケーションに加えて幅広いクリエイティブ知識が必要な仕事です。

マーケティングスキルと同時にコミュニケーションスキルも磨いておくと希少な人材になれると思いますよ。

Webディレクターを目指したい方は『DeBo』というスクールで専門的に学べるので、興味がある方はぜひ参考にしてみてください。

⑤Webマーケティング営業職

平均年収	400万円〜500万円
通勤	不要
未経験からの転職	営業経験があれば可

Webマーケティング営業職とは、クライアントに対してWebサイトの企画立案や売上アップを目的としたWebマーケティング提案を行う仕事です。

営業職とありますが、実質的にはコンサルタントのような役割も果たす仕事です。そのため、Webマーケティングについて幅広い知識が求められます。

以上が、Webマーケティングの主な仕事内容です。Webマーケティング職の職種ごとの平均年収等は下記の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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Webマーケティング職への転職前に準備するべきこと

Webマーケティング職への転職を成功させるためには、入念な準備が必要です。

これからお伝えするステップを踏むことで、スムーズに転職活動を進め、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができます。

①スキルセットの確認と強化

まず、自分が持っているスキルを見直し、Webマーケティングにおいて必須となるスキルがどの程度備わっているかを確認しましょう。

Webマーケティングは多岐にわたる分野があり、SEO（検索エンジン最適化）、コンテンツマーケティング、広告運用（PPC広告など）、SNSマーケティング、アナリティクスツール（Google Analyticsなど）の知識が求められます。

これらの分野で不足を感じる場合は、事前にオンラインコースや書籍でスキルを補完することが有効です。

UdemyやCourseraといったオンライン学習プラットフォームでは、多くのWebマーケティング関連のコースが提供されており、体系的に学ぶことができます。

また、GoogleやHubSpotが提供する無料の認定資格も取得しておくと、スキル証明として役立ちます。

②ポートフォリオの作成

Webマーケティング職への転職では、過去の実績や成果を示すポートフォリオが大きな武器となります。

これまでにWebサイトの改善に取り組んだ経験や、SNSでのキャンペーンを担当した実績がある場合、それらを具体的な数値と共に整理し、ポートフォリオにまとめましょう。

例えば、SEO対策を施したことで検索順位がどの程度上がったのか、SNSキャンペーンの結果どれだけのエンゲージメントやフォロワーが増えたのか、といった成果を具体的に示すことで、企業に対して即戦力であることをアピールできます。

もし実務経験がない場合は、個人的なプロジェクトでも構いません。例えば、ブログを運営しSEOを意識してコンテンツを作成したり、SNSアカウントを運用してフォロワー数を増やす取り組みなどが有効です。実績を形にすることが重要です。

もし、ポートフォリオがない場合は各職種ごとのポートフォリオを作れるWebスクールを利用するのもおすすめです。

Webスクールでは、ポートフォリオを作れる上に転職サポートもしてくれます。もし、ポートフォリオが作れていない場合は利用してみても良いでしょう。

③最新の業界動向を把握

Webマーケティングの世界は常に変化しています。検索アルゴリズムのアップデートや、SNSプラットフォームの仕様変更、ユーザーのトレンドなどが影響を与えます。

こうした変化に対応できるよう、日々情報収集を行い、最新の業界動向を把握しておくことが重要です。

情報収集には、業界専門のブログやニュースサイト（Search Engine Journal、Moz、HubSpot Blogなど）を定期的にチェックすることがおすすめです。

また、SNSやLinkedInでWebマーケティングの専門家やインフルエンサーをフォローすることも、最新情報を得るために役立ちます。

④人脈形成とネットワーキングの強化

Webマーケティング業界では、人的ネットワークがキャリアの大きな支えとなります。

業界内でのネットワーキングを強化することで、転職のチャンスを広げたり、業界の動向やトレンドについて有益な情報を得ることができます。

LinkedInなどのビジネスSNSを活用して、同業界で活躍するプロフェッショナルと繋がりましょう。

また、Webマーケティング関連のセミナーや勉強会、オンラインイベントにも積極的に参加することで、新たな人脈を広げることが可能です。

特に、転職活動中に紹介やリファラルの機会が得られることも少なくありません。

⑤求人市場の研究と応募準備

自分の希望に合った企業や職種を見つけるために、求人市場の研究も怠らないようにしましょう。

どのような企業がWebマーケティング職を募集しているのか、また、どのようなスキルや経験が求められているのかを把握することで、効果的な転職活動を行えます。

特に、応募する企業のWebマーケティング戦略を事前に調査し、その企業が直面している課題に対して自分がどのように貢献できるかを考えましょう。

面接で具体的な提案ができれば、他の候補者との差別化に繋がります。

また、履歴書や職務経歴書の準備も重要です。Webマーケティング職は数字で成果を示すことが求められるため、できるだけ数値データを盛り込んで実績をアピールするようにしましょう。

さらに、応募する企業ごとに応募書類をカスタマイズし、求められるスキルや経験にマッチする内容にすることが成功の鍵です。

⑥自己分析とキャリアプランの策定

最後に、自己分析を行い、自分がWebマーケティング職で何を成し遂げたいのか、どのようなキャリアを描きたいのかを明確にしましょう。

これにより、転職先企業とのミスマッチを防ぎ、長期的に充実したキャリアを築くことができます。

自分の強みや興味を再確認し、例えばSEOに特化したいのか、SNSマーケティングに強みを発揮したいのかを明確にすることで、自分に最適なポジションや企業を選びやすくなります。

また、将来的なキャリアプランを描くことで、転職後の成長ビジョンもより具体的に考えることができるでしょう。

まとめ：Webマーケティング職転職への準備

Webマーケティング職への転職を成功させるためには、スキルの強化、実績の可視化、最新の情報収集、そして業界内でのネットワーキングが重要です。

これらの準備をしっかり行うことで、企業にとって魅力的な候補者となり、自信を持って転職活動に臨むことができるでしょう。

まとめ：Webマーケティング職向けの転職エージェントに無料登録してみよう

今回はWebマーケティング職におすすめのIT転職エージェントを各社の口コミ・評判も交えて紹介しました。

転職エージェントは各社独自の求人を保有しており、複数のエージェントに登録しておくことで、応募する求人の選択肢を広げることができます。

以下に、当サイトがおすすめするIT業界に強い転職エージェントを再掲しているので、ぜひ公式サイトから公開求人情報をチェックしてみてください。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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