AIエンジニア向け転職エージェント9選｜AI業界に強いサイトを厳選

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「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

セキュリティ分野は、情報化社会が進む中で急速に重要性が増しており、特にサイバー攻撃の増加やデータ漏洩への対応が求められる現代では、AIエンジニアの需要がますます高まっています。

しかし、その需要が高い一方で、AIエンジニアとしてキャリアを構築し、スキルを活かせる職場を見つけることは決して簡単ではありません。そこで、転職活動において頼りになるのが、セキュリティ分野に精通した転職エージェントです。

本記事では、AIエンジニアとしてキャリアを築きたい方に向け、セキュリティ業界に強みを持つ転職エージェントの特徴や活用方法を解説します。エージェントのサポートを最大限に活かし、理想の職場を見つけるための第一歩を踏み出しましょう。

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AIエンジニア向け転職エージェント・サイトの比較表

AIエンジニア向け転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、AIエンジニア向けおすすめの転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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AIエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選

前章で紹介したAIエンジニア向け特化型の転職エージェントや転職サイトの詳細を紹介します。まずは、AIエンジニア向け転職エージェントを紹介していきます。

①マイナビIT AGENT｜スタートタップから大手社内SEまで業界最多級の求人

おすすめ度： 5.0

『マイナビIT AGENT』は、IT業界に特化した転職エージェントです。保有する求人の中では、SE・プログラマ・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアといった案件が豊富です。

また、「リモートワーク可能」「残業ほぼなし」などの働き方が可能な求人も豊富に取り取り揃えています。

コンサルティングファーム・大手Slerなど、幅広い企業の求人を保有しています。20代や第二新卒向けの求人が充実しているので、とくに若手の方におすすめです。

IT業界に精通したプロフェッショナルが担当に就き、サポートを行ってくれます。

業界特化型の転職エージェントとして、ITエンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスをもらうことができるでしょう。

転職支援期間に期限がない点もメリットです。他の大手転職エージェントではサポート期間が決められているものも少なくありません。定められているサポート期間を過ぎると、転職エージェントのサービスは受けられなくなります。

IT関連の案件数で言えば、非公開案件も豊富で業界最多級なので、とりあえず登録しておくべき転職エージェントと言えます。

マイナビIT AGENTの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20〜30代のIT・Webエンジニアが多い）
対象エリア	全国（主な地域は東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城大阪、兵庫、京都、愛知・静岡、札幌市中央区、福岡市博多区）
公開求人数	約67,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム・広告
求人職種	IT戦略・IT企画コンサルタント、ERPコンサルタント、システム監査、その他（ITコンサルタント）、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御／組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応、テクニカルサポート、プリセールス、導入支援、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、要素技術研究・製品研究開発、プロダクトマネージャ、製品開発システムエンジニア、品質管理／QA／QC、データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、その他（システムエンジニア）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

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②レバテックキャリア｜年収600万以上の求人が多くハイクラス転職に最適

おすすめ度： 5.0

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。募集中の保有求人数は3万件以上と、他のエージェントと比較して圧倒的に多いです。

年収600万以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人もあり、実際にレバテックキャリア利用者の80%が年収アップの転職に成功などの実績も豊富です。

また、レバテックキャリアの運営会社は、東京・渋谷本社のほか名古屋・大阪・福岡に拠点があり、広いエリアでエージェントサービスを提供する会社で、地方案件にも強く、地方在住者の方にもおすすめです。

アドバイザーのIT業界に関する知識が豊富なことも特徴のひとつです。在籍しているアドバイザーは、以下のように積極的に勉強を行い、随時知識をアップデートしています。

日々勉強を行い、最新の情報をしっかり把握しているからこそ、求職者に必要な情報を的確に提供してくれます。

実務経験が1年以上あり、ハイクラスの転職を検討しているには特におすすめですが、エンジニア・デザイナー向けの案件数は他者の追随を許さないので、登録必須のIT転職エージェントと言えるでしょう。

レバテックキャリアの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約30,000件
求人業界	IT
求人職種	アプリケーションエンジニア/サーバサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/社内SE/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/ITコンサルタント/データサイエンティスト/ゲームプログラマー
公式サイト	https://career.levtech.jp/

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③Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化で専門チームの支援で短期転職が可能

おすすめ度： 5.0

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。

提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。

また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。

転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。

一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。

また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなります。

無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。

レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。

非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。

Geeklyの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏中心）
公開求人数	約23,000件 ※2024年4月時点
求人業界	IT・Web・ゲーム業界専門
求人職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート、プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

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④TechClipsエージェント｜求人は全て年収500万以上の自社開発企業

おすすめ度： 4.5

『TechClipsエージェント』は、エンジニア専門の転職エージェントです。

SEやサーバーエンジニア、プロジェクトリーダーなど、バラエティ豊かな職種から希望する仕事を選べます。大手・ベンチャーなど企業形態も幅広く対応しています。

紹介している求人は、自社開発企業が100％を占めており、高年収・好条件のエンジニア求人に強みを持っており、求人の100%が年収500万円以上となっています。

また、コンサルタントの質が高くIT業界に精通している現役エンジニアがアドバイスしてくれるので、自分自身の市場価値も理解できます。

履歴書・職務経歴書の添削サポートをしてくれるのも魅力で、書き方については担当者がフォローしてくれます。

TechClipsエージェントは高年収&高待遇に特化したサービスでもあり、利用者のほとんどが年収アップに成功しています。実際には利用者の95%が年収アップしており、中には100万円以上アップした方もいるとのこと。

転職活動において年収に重きを置いているならば、TechClipsエージェントがおすすめです。

TechClipsエージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	704件
求人業界	IT特化
求人職種	アプリケーションエンジニア / インフラエンジニア / サーバーエンジニア / データサイエンティスト / PM / フロントエンドエンジニア
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/

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⑤type転職エージェント｜IT・営業・ハイクラスの転職に強い

おすすめ度： 4.5

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

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⑥ユニゾンキャリア｜未経験者の就業決定率95％で最短3日でスピード内定

おすすめ度： 4.5

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。取り扱いのある求人は優良企業を中心に10,000件以上豊富にあります。

未経験からの就業決定率が95%と高く、自社開発企業・大手企業・メガベンチャーなどへの転職実績もあります。応募書類や面接対策・年収交渉などの手厚いサポートを受けることができ、在職中の人でも効率的に転職が可能です。

給与や福利厚生などの条件交渉を一任でき、87%の人が年収アップを実現しています。

ユニゾンキャリアに登録することでは完全無料でITスクールを利用することができ、効率的にスキルの習得やIT系の資格取得も目指すことができます。

最短3日でスピード内定が可能で、すぐに転職したい人もスムーズに転職が可能です。完全無料でオンライン面談やLINEで相談することができ、ITエンジニア転職について相談が可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑦ワークポート｜業界未経験や実務経験が浅い人材もサポートしてくれる

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。

主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。

ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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AIエンジニア向け転職サイトおすすめ2選

続いては、AIエンジニア向け転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

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②転職ドラフト｜匿名で登録でき待つだけで高年収のスカウトがくる

おすすめ度： 4.5

『転職ドラフト』は、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きで指名を行う競争入札型転職サービスです。

利用者は自分のスキルを登録して、企業から指名されるのを待つような形となります。

簡単に仕組みを説明すると、転職ドラフトは野球のドラフト指名のように、企業が欲しいエンジニアを指名してスカウトするサービスです。

その際、年収額で企業がエンジニアを奪い合うのがドラフトと似ているため、「転職ドラフト」という名前が付けられています。

転職ドラフトでは、レジュメを登録すると、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。企業に対して、現在の年収や希望金額は伝えなくても問題ありません。

ドラフト期間は決まっており、全体の入札状況はサイトで公開されます。年収と仕事内容は最初に提示されるので、年収と仕事内容を見た上で、選考に進むか決めることができるのが最大のメリットです。

また、企業が誰をいくらで指名したかも確認できるので、「自分のスキルや経験はどれくらいの価値があるのか？」という相場感を確認するのにも役立ちます。

通常の転職だと、大体「現年収」もしくは「現年収に少しプラス」することが多いです。転職ドラフトはあなたのスキルや経験だけを見て年収を提示するため、現年収にとらわれません。

「現年収は低いけどスキルは高いからもっと高く評価されたい」という人にはうってつけのサービスとなります。

また、転職ドラフトは『転職ドラフトエージェント』というエージェント型のサービスも展開しているため、エージェントのサポートが欲しい方は、併せて利用してみると良いでしょう。

転職ドラフトの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	ドラフトごとに変わる
求人業界	IT
求人職種	エンジニア専門
公式サイト	・転職ドラフト：https://job-draft.jp/ ・転職ドラフトエージェント：https://agent.job-draft.jp/

転職ドラフトの口コミ・評判

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「転職ドラフト」の公式サイト

「転職ドラフトエージェント」の公式サイト

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AIエンジニア向け転職エージェント・サイトの選び方

AIエンジニアとして転職を成功させるために、エージェント選びは重要なポイントです。AIエンジニアを専門とする転職エージェントを見極めるためのポイントについて、以下のように解説します。

①専門性の高いエージェントを選ぶ

AIエンジニアは、特に機械学習、深層学習、自然言語処理など高度なスキルが求められる職種です。そのため、AIやデータサイエンスに強いエージェントを選ぶことが必須です。

エージェントがAI関連の職種に対してどれだけ専門的な知識を持っているか、また、AI分野に特化したコンサルタントが在籍しているかを確認しましょう。

エージェントが専門的なアドバイスを提供できると、あなたのスキルセットやキャリアビジョンに合わせた的確な求人情報を得られやすくなります。

②過去の実績と評判を確認する

エージェントの実績も重要な要素です。実績は、そのエージェントがどれだけのAIエンジニアを成功裏に転職させてきたかを示す指標となります。

エージェントのウェブサイトや口コミサイトで評判を調べることで、実際にAIエンジニア向けの求人が充実しているか、サポートの質が高いかを把握できます。

また、特定の企業との強いコネクションを持っている場合、応募者にとって有利になる情報や非公開求人を提供されることもあります。

③キャリアカウンセリングの質を重視する

AIエンジニアは、技術スキルの変化が速いため、キャリアプランもそれに応じて柔軟に対応する必要があります。

エージェントが、将来のキャリア展望や最新のスキル要件について詳しく説明してくれるかを確認しましょう。

質の高いキャリアカウンセリングを提供するエージェントは、AIエンジニアの将来性や市場価値についても最新の知識を持っているため、適切な求人紹介だけでなく、キャリア構築に役立つ助言も得られるでしょう。

④非公開求人の豊富さを確認する

AIエンジニアの求人は、企業が極秘で募集を行う非公開求人も多い傾向にあります。

非公開求人は競争率が低く、条件が良いことが多いため、エージェントがどれだけの非公開求人を保有しているかを確認することが大切です。

エージェントのスタッフに直接尋ねたり、面談時に紹介される求人の内容から判断することができます。

⑤サポート体制やサポート内容を確認する

履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、内定後のフォローなど、転職サポートの質も大きなポイントです。

特にAIエンジニアの場合、履歴書や職務経歴書の中で技術スキルやプロジェクト実績をどのようにアピールするかが重要です。

AI分野に詳しいエージェントであれば、面接対策や書類作成においても具体的な指導をしてくれるため、自信を持って転職活動に臨むことができます。

⑥紹介企業の業界・業種の幅広さを確認する

AIエンジニアの仕事は、IT系の企業だけでなく、製造業、医療、金融、エンターテインメントなど様々な業界で需要が増えています。

紹介される企業が多様な業界に渡っているかどうかも確認しましょう。

幅広い選択肢があるエージェントであれば、自分の専門性に加えて興味のある業界にも転職しやすくなり、成長とやりがいのあるポジションに就く可能性が高まります。

以上、選び方です。

AIエンジニアに強い転職エージェントを選ぶ際は、専門性の高さ、実績、キャリアカウンセリングの質、非公開求人の保有数、サポート体制、紹介企業の業界の幅などに注目することが重要です。

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AIエンジニアの仕事内容【業務内容や必要なスキル】

AIエンジニアの仕事内容は、AIや機械学習（Machine Learning、以下ML）を活用して、さまざまな課題の解決やビジネスの最適化を図ることが主な目的です。

AIエンジニアは、モデルの設計からデータの収集、前処理、モデルの訓練、評価、さらには実装まで、AIに関連する一連の作業に関わります。

その役割には、データサイエンティストやデータエンジニアなどと連携して成果を生み出す協働的な仕事も含まれています。

①AIエンジニアの主な仕事内容

AIエンジニアの仕事は以下のようなステップに分けることができます。

1.データ収集・前処理

AIモデルを構築するためには、まず大量のデータが必要です。

データ収集は、クライアントから提供されるデータや公開データ、センサーデータ、ソーシャルメディアデータなど多岐にわたり、AIエンジニアはそのデータのクオリティを確認し、使いやすい形に整える前処理を行います。

具体的には、欠損値や異常値の補正、標準化や正規化などが行われます。

2.モデル設計・開発

AIエンジニアは、解決すべき課題に合わせて適切なモデルを選定・設計します。

一般的なモデルには、回帰モデル、分類モデル、クラスタリングモデル、自然言語処理モデル、画像認識モデルなどがあり、それぞれ用途に応じてアルゴリズムを選択する必要があります。

モデルの選定と設計は、技術的な知識や課題に対する深い理解が求められます。

3.モデルの訓練・評価

設計したモデルに対し、収集したデータを使って訓練を行います。訓練では、過学習や過小適合を避けるため、データの分割（トレーニングデータとテストデータ）や交差検証が行われます。

また、訓練後にはモデルの精度や有効性を評価するため、適切な評価指標（例えば、精度、再現率、F1スコアなど）を用いてモデルの性能を数値化し、改善点を見つけ出します。

4.モデルのデプロイと実装

AIモデルは実際のビジネスや製品に統合されて初めて役立つものです。モデルをクラウドやオンプレミス環境にデプロイし、リアルタイムまたはバッチ処理で利用できるように設定します。

デプロイの際には、負荷分散やセキュリティ対策、モデルの定期的なアップデートも必要です。これにより、変化するデータやビジネスニーズに合わせた継続的な運用が可能になります。

②AIエンジニアに必要なスキル

AIエンジニアには、技術的なスキルとソフトスキルの両方が求められます。

1.プログラミングスキル

AIのモデル構築やデータ処理において、PythonやRなどのプログラミング言語が頻繁に使われます。

特にPythonは、豊富なAI・MLライブラリ（TensorFlow、PyTorch、Scikit-Learnなど）を活用するための基本スキルとして必要です。

2.数学と統計の知識

AIやMLの基盤には数学や統計があり、特に線形代数、確率論、微分積分などの知識が求められます。これらの知識は、アルゴリズムの仕組みやモデルの改善を理解する際に重要です。

統計学に関する知識も、データの分析やモデルの評価に欠かせません。

3.データ処理とSQL

大量のデータを処理するため、データベースやデータ処理のスキルも必要です。SQLの知識は、データの取得や加工に役立ちます。

データエンジニアやデータサイエンティストと協力してデータパイプラインを構築する際にも重要なスキルです。

4.機械学習と深層学習の理解

AIエンジニアは、回帰分析や決定木、SVM（サポートベクターマシン）、ニューラルネットワークなどのMLアルゴリズムに加えて、深層学習（ディープラーニング）の知識も必要です。

深層学習ではCNN（畳み込みニューラルネットワーク）やRNN（リカレントニューラルネットワーク）、LSTMなど、より高度なモデルの理解が求められます。

5.ソフトスキルとビジネス知識

AIエンジニアは、データの解析結果をもとにビジネスに有益なインサイトを提供する必要があります。そのため、課題解決力やチームワーク、クライアントとのコミュニケーションスキルが重要です。

また、担当する業界やビジネスモデルに関する理解も、より精度の高いAIモデルの構築に貢献します。

③AIエンジニアのキャリアパス

AIエンジニアは、キャリアの初期段階でデータサイエンティストやMLエンジニアとして経験を積むことが一般的です。

その後、プロジェクトリーダーやAIアーキテクト、あるいは企業のAI戦略に関わる役職へ進む道もあります。

AIの技術は進化し続けており、自己研鑽を続けながら、新しいアルゴリズムやツールに対する知識を深めることが求められます。

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AIエンジニアへの転職に関する基礎知識

ここでは、AIエンジニアへの転職に関する基礎知識をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①AIエンジニアの平均年収

AIエンジニアの平均年収は、職位やスキルレベル、勤務地によって異なりますが、特に近年のAI分野の成長により、かなり高水準の給与が期待できます。

AIエンジニアの平均年収

日本国内のAIエンジニアの平均年収は、600万～1,000万円程度が相場とされています。経験や実績のあるエンジニアは、1,200万円以上の収入を得ることもあります。

アメリカなどの海外市場では年収がさらに高く、平均で約1,100万～1,700万円程度とされており、特にシリコンバレーやニューヨークといった地域では200,000ドル（約2,300万円）以上の給与を得るケースもあります。

経験別の年収

業界別の年収

AIエンジニアの年収は、AI技術の進化と共に増加傾向にあり、スキルの需要と共にさらに高水準の給与が期待されています。

②AIエンジニアの働き方

AIエンジニアはリモートワークと相性が良く、特にモデル開発やデータ分析を行う業務は場所に依存しないため、リモートでの勤務が可能です。

AIエンジニアのスキルは需要が高く、副業や兼業での活躍も広がっています。

企業によっては副業を許可しているところも増え、プラットフォームやフリーランス契約で副業を行うケースも多いです。

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異業種・未経験からAIエンジニアへ転職した成功事例・体験談

ここでは、異業種からAIエンジニアに転職して成功した事例を紹介して終わりにしたいと思います。

当社で転職に成功した方にインタビューさせていただき、状況を詳しくまとめたので、あなたの転職時のロールモデルにしてみてください。

まずは前提の説明です。転職前の状況を教えてもらいました。

Aさんは、10年ほど営業職として働いていましたが、IT業界の成長に触発され、次のキャリアステップとして「AIエンジニア」を目指すことを決意しました。

データ分析や機械学習といった技術に強い関心を持っていたAさんですが、実際にプログラミングの経験はほとんどなく、技術的なスキルを一から学ぶ必要がありました。

（引用：サクフリ取材）

上記を踏まえ、体験談を解説します。

①エージェントの選定とカウンセリング

Aさんはまず、異業種からの転職や未経験職種への挑戦に強い転職エージェントを探しました。

その際、AIエンジニアやデータサイエンティストといった職種に特化したエージェントがあることを知り、そこに登録しました。

登録したのは、『マイナビIT AGENT』と『Geekly』です。

初回のカウンセリングでは、エージェントの担当者としっかりと面談し、自分の現在のスキルセットや希望する職種、転職の動機について話し合いました。

担当者はAさんの経歴を理解し、営業で培った論理的思考や分析力を生かせると判断し、「技術スキルを補完すれば十分にAIエンジニアとして成功できる」と励ましました。

②学習プランの策定とスキル習得

エージェントのアドバイスを受け、Aさんはまずプログラミングとデータ分析の基礎スキルを習得することを目標に掲げました。

Pythonのオンライン講座や機械学習の入門コースを受講し、特にデータの前処理や簡単なアルゴリズムの実装に取り組みました。

また、エージェントからの推薦でAI関連のプロジェクトに関わる実務経験を積むため、副業としてデータ分析のインターンシップにも応募しました。

こうした経験を通じて、実際の業務に必要なスキルセットを強化していきました。

③志望企業の選定と履歴書の作成

エージェントはAさんの進捗状況を定期的に確認しながら、応募企業の選定も進めました。

未経験からAIエンジニアへのキャリアチェンジをサポートしている企業や、教育制度が充実している企業をピックアップし、Aさんに紹介しました。

また、履歴書や職務経歴書の作成についてもエージェントが細かく指導し、「営業経験から培ったスキルとAIエンジニアとしてのポテンシャルをアピールできるように」とアドバイスを受けました。

④面接対策と内定獲得

面接対策の際には、技術的な質問への対応方法をエージェントと模擬面接を通じて繰り返し練習しました。

Aさんが技術面で不安を感じていた点についても、エージェントが的確なフィードバックを提供し、さらにAさんの営業経験や論理的思考を活かして、未経験だからこそ熱心に学んできた姿勢をアピールするようサポートしました。

面接では、実際のプロジェクト経験やPythonでの学習内容を具体的に説明し、「未経験であることを強みに変えて、継続的な学びの意欲を示す」という姿勢が評価されました。

結果的に、Aさんはエージェントのサポートを得ながら内定を勝ち取り、AIエンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。

⑤転職成功のポイント

Aさんの転職が成功したポイントは、次の3つに集約されます。

こうしたステップにより、Aさんは未経験からAIエンジニアとしての転職を成功させ、今ではプロジェクトにおいて重要な役割を担っています。

エージェントの的確なサポートが、新たなキャリアを築くための大きな助けとなったとAさんは感じているそうです。

まとめ：AIエンジニア向け転職エージェントを使い新たな道へ

今回は、AIエンジニア向け転職エージェント・サイトを紹介しました。

AIエンジニアへの転職に強いエージェントを選ぶ際には、いくつかの重要なポイントに注目することが有益です。

まず、AIエンジニアに特化した求人を豊富に持つエージェントを選ぶことで、専門的なキャリアパスを提供する求人を探しやすくなります。

また、AI分野の技術や業界の動向に詳しい担当者がいるエージェントを選ぶことで、最新の技術スキルや求められる経験についてのアドバイスを得やすくなります。

さらに、AI業界への転職成功事例が多く、転職支援体制が整っているエージェントは、面接対策や職務経歴書の添削などのサポートも期待できます。

最後に、リモートワークや副業に対応した求人を持つエージェントも増えているため、働き方の柔軟性を重視する場合は、この点も考慮すると良いでしょう。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。