費用・料金が安い有料キャリアコーチング12選【無料より質が高い】

キャリアの転機や新しい挑戦に向けて、プロのアドバイスを受けたいと考える人が増えています。しかし、一般的にキャリアコーチングは高額なイメージがあり、手が届かないと感じる方も多いかもしれません。

そこで今回は、「料金が安く、質の高いキャリアコーチング」に焦点を当て、費用を抑えながらも効果的なキャリア支援を受けられる方法やサービスを紹介します。

経済的な負担を軽減しつつ、未来のキャリアに自信を持てる一歩を踏み出すためのヒントになればと思っておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

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※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

キャリアコーチングの費用は高い？料金相場は？

キャリアコーチングの料金は、面談の回数や期間にもよりますが、20万円〜70万円ほどとなっています。

低価格帯のプランは1〜2ヶ月間ほどで完了するものがほとんどで、面談の回数は5回程度。基本的には、値段が上がるにつれて面談の回数やサポートの期間が長くなっていきます。

自分のキャリアをどれくらい詳細に突き詰めたいかによってプランを選ぶのがおすすめです。

もちろん、サポート内容・コーチのレベルや費用・回数などによって費用は変わります。

キャリアコーチングの値段は高い？と思うかも知れませんが、マンツーマンの英語コーチングやダイエットコーチングと同じぐらいの費用相場です。

費用が安いのに質が高いキャリアコーチングの料金比較表

おすすめのキャリアコーチングを料金やサービス内容を一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるコーチングがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

上記キャリアコーチングの特徴をさらに詳しくまとめました。気になるコーチングは、ぜひ公式サイトも併せてチェックしてみてくださいね。

※クリックすると公式サイトに飛べるようにしています。

コーチング	料金 （期間）	特徴
キャリフリ	分割17,000円/月～ （2～4ヶ月）	副業・独立・転職のコーチング×転職エージェント
キャリドラ	分割21,000円/月〜 (3ヶ月)	思考力を磨き転職か昇進かより年収が上がる方を選ぶ
きづく。転職相談	77,000円～ （10日～100日）	10日間から受講可能で多彩なキャリアコーチ陣が魅力
キャリート	210,000円～ (40日〜150日)	HSP(繊細さん)への転職支援充実で最安値級
ZaPASSコーチングキャリア	330,000円～ (3ヶ月～)	160名以上のバックグラウンド豊富なコーチから自由に選べる
キャリアアップコーチング	330,000円～ (無期限)	無期限支援でIT業界の転職支援に強い
RYOMEI	330,000円～ （90日）	35歳以上に特化で転職・複業・独立支援が充実
ポジウィルキャリア	437,800円〜 (60日〜180日)	採用率1%の講師と求人紹介に固執しないサポートで実績豊富
マジキャリ	385,000円～ (35日～125日)	転職を前提としないキャリア相談が可能
ミートキャリア	385,000円 （3ヶ月～）	子育て・働く・ワーママ向けコーチング
ライフシフトラボ	398,000円～ （3ヶ月）	40代・50代向けの複業/転職のマンツーマン指導
coachee	1,000円～ （1回～）	1,000円からキャリア・転職・副業について相談可能

以上が、おすすめのキャリアコーチングです。

比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各コーチングの詳細をチェックしてみてくださいね。

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費用が安いのに質が高いキャリアコーチング12選【料金が安い順に紹介】

前章の内容を踏まえ、数あるキャリアコーチングを徹底的に比較し、おすすめキャリアコーチングを厳選して紹介します。

※クリックすると該当箇所に飛べるようにしています。

コーチング	料金 （期間）	特徴
キャリフリ	分割17,000円/月～ （2～4ヶ月）	副業・独立・転職のコーチング×転職エージェント
キャリドラ	分割21,000円/月〜 (3ヶ月)	思考力を磨き転職か昇進かより年収が上がる方を選ぶ
きづく。転職相談	77,000円～ （10日～100日）	10日間から受講可能で多彩なキャリアコーチ陣が魅力
キャリート	210,000円～ (40日〜150日)	HSP(繊細さん)への転職支援充実で最安値級
ZaPASSコーチングキャリア	330,000円～ (3ヶ月～)	160名以上のバックグラウンド豊富なコーチから自由に選べる
キャリアアップコーチング	330,000円～ (無期限)	無期限支援でIT業界の転職支援に強い
RYOMEI	330,000円～ （90日）	35歳以上に特化で転職・複業・独立支援が充実
ポジウィルキャリア	437,800円〜 (60日〜180日)	採用率1%の講師と求人紹介に固執しないサポートで実績豊富
マジキャリ	385,000円〜 (35日～125日)	転職を前提としないキャリア相談が可能
ミートキャリア	385,000円 （3ヶ月～）	子育て・働く・ワーママ向けコーチング
ライフシフトラボ	398,000円～ （3ヶ月）	40代・50代向けの複業/転職のマンツーマン指導
coachee	1,000円～ （1回～）	1,000円からキャリア・転職・副業について相談可能

①キャリフリ｜副業・独立・転職のコーチング×転職エージェント

おすすめ度： 5.0

『キャリフリ』は国内初の転職・副業をトータルサポートしてくれるキャリアコーチングサービスです。副業・独立・転職のオーダーメイド提案がキャリフリ最大の特徴。

副業だろうと独立だろうと転職だろうと、どれを希望していても対応可能です。副業・独立・転職のすべてに対応できるオールインワンのサービスはキャリフリが国内初です。

キャリフリの受講者は未経験が9割。転職や副業、独立に向けて、ゼロから実践で使えるレベルまでスキルアップすることが可能です。

「デザイン」「マーケティング」「ライティング」など、Webスキル習得までサポートしているサービスは少ないので、これだけでも受講する価値はあると思いますよ。

また、キャリフリは、コーチングサービスであり人材エージェントでもあります。

コーチングサービスは、キャリアについて一緒に考えてくれて、転職する場合には、転職の方法を教えてくれます。しかし、求人紹介や履歴書の添削をしてくれることはほとんどありません。

一方で、キャリフリはコーチングと人材エージェントを取り入れたハイブリッドサービス。キャリアの棚卸しによる深い自己分析はもとより、履歴書の添削や実戦形式での面接練習などが充実しています。

また、キャリフリは提携求人数も豊富です。

不定期ですが、企業側とのコラボイベントがあったり、一定の条件を満たせば案件案内があったりと、提携求人を通したサービスを利用できるのもポイント。

キャリフリの基本情報

受講期間	2～4ヶ月
料金	月17,000円〜 （分割想定）
利用者層	全世代
対象エリア	オンライン
コース	コーチング特化/転職・コーチング/副業・フリーランス/パーソナルキャリア
公式サイト	https://career-free.com/

キャリフリの口コミ・評判

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②キャリドラ｜思考力を磨き転職か昇進かより年収が上がる方を選ぶ

おすすめ度： 5.0

『キャリドラ』は、最短3ヶ月の短期集中のキャリアコーチングサービスです。

カリキュラは「市場価値が高い人材＝稼げる人材＝稼げる思考力」というテーマをもとに、思考力を磨く3段階のカリキュラムを採用者目線で進めていきます。

具体的には「①抱える課題を分析」を行い、「②適切なゴール・キャリアプランの設定」、そして「③市場価値を上げることに集中する転職支援」を実施。そして最後に「④ルート確認」という転職か昇進かより適したキャリアアップ手段を選ぶというカリキュラムです。

キャリドラの年収アップ支援は、中長期でのキャリア形成を目指しています。利用者自身の成長をサポートし市場価値を上げることで、将来的にも通用するキャリアを形成する仕組みです。

また、キャリドラは圧倒的な実績支援に基づいた書類作成・面接などの転職・選考対策が充実しています。特に面接対策には力を入れており、受け答えの仕方や自己アピール方法を丁寧にフィードバックしてくれるので、自信を持って面接に臨めるでしょう。

キャリドラでは、オンライン完結で受講でき、正式申込前に無料カウンセリングを受けることが可能です。

無料カウンセリングを受けた方からは、「担当者が易しかった」「自己分析を深めることができた」などの感想が多く挙がっており、受けるだけでも価値があるので、ぜひ受講してみてください。

キャリドラの基本情報

受講期間	3ヶ月～
料金	月21,000円～ （分割想定）
利用者層	20〜30代の転職希望者
対象エリア	全国（オンライン完結）
コース	ハイキャリアコース：3ヶ月 エキスパートコース：4ヶ月 プロフェッショナルコース：6ヶ月
公式サイト	https://careerdrive.jp/

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③きづく。転職相談｜10日間から受講可能で多彩なコーチ陣が魅力

おすすめ度： 5.0

『きづく。転職相談』は、㈱one-recollectionが運営するキャリアコーチングサービスです。

10日間～という短期集中で、転職希望者が本当に目指したいキャリアを見つけることができるキャリアコーチングサービスとなっています。

他社では、プログラム期間が3ヶ月など一定の期間コーチングを受けないといけない仕組みが多いです。その点、きづく。転職相談では、10日間という短期間で転職活動の質の高いサポートを受けられます。

早く転職したくて、短期間でブーストを掛けて、納得感を持った転職活動を送りたいという方にはもっともおすすめです。

また、業界最大手のリクルート出身でギャラップ認定ストレングスコーチの代表をはじめ、その他も、損保やブライダル、飲食や物流といった幅広い業界をカバーするプロのコーチが揃っているのも大きな特徴です。

そして、コーチのサポートを利用しやすい環境です。1on1のチャットサポートの利用で、聞きにくい事も質問可能。

オンライン面談では、チャットでは聞きづらく詳細まで相談したい事を聞くと良いでしょう。妥協せずすべての疑問を解決して、納得の行くキャリアを目指します。

また、対象は20代～50代まで幅広く相談を受け付けており、40代、50代でもプロによるキャリアプランの見直しができます。

料金も他社と比較してリーズナブルなので、負担を最小限に抑えたコスパの良いトレーニングを受講できます。

きづく。転職相談の基本情報

受講期間	・強み発見：10日間 ・キャリアデザイン：60日間 ・転職サポート：40日間 ・安心転職サポート：100日間
利用料金	・強み発見：77,000円 ・キャリアデザイン：220,000円 ・転職サポート：264,000円 ・安心転職サポート：407,000円 ※入会金33,000円は別途
利用者層	20〜50代
対象エリア	オンライン
公式サイト	https://kidzukutensyoku.com/

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④キャリート｜HSP(繊細さん)への転職支援充実で最安値級

おすすめ度： 5.0

『キャリート』は、㈱ルメスが運営するキャリアコーチングサービスです。国家資格をもったプロコーチと一緒に、あなたに最適な「キャリア設計」ができるようにデザインされています。

キャリートの最大の特徴は、HSPの方への理解が深く適切なキャリアサポートをしてもらえる点です。

代表の宗像祐さんはHSPです。だからこそ、仕事でどんな所に悩みを抱えているのかが分かります。ストレスの少ない仕事選びや働き方という点でも有益な情報をもらうことができます。

また、コーチの採用基準が非常に高く、コーチの顔ぶれを見てもその質の高さが伺えます。

そして、キャリートでは「転職支援」はもちろん、独立準備もかなりリーズナブルな値段でフルサポートしてもらえます。

キャリートは業界内でもリーズナブルな値段サービスを提供しており、サービスとしての質は良いので、コスパでみるとかなり優れていると思います。

キャリートは20代～40代まで幅広く相談を受け付けており、40代でもプロによるキャリアプランの見直しができます。

今なら無料相談を受講することができるので、ぜひ受講してみてくださいね。

キャリートの基本情報

受講期間	・キャリアデザインコース：40日 ・転職サポートコース：90日 ・フルサポートコース：150日
利用料金	・キャリアデザインコース：210,000円 ・転職サポートコース：280,000円 ・フルサポートコース：380,000円
利用者層	20〜40代の転職希望者 ※HSP(繊細な気質の方)が多い
対象エリア	オンライン
公式サイト	https://career-meet.com/

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⑤ZaPASSコーチングキャリア｜160名以上の豊富なコーチから自ら指名できる

おすすめ度： 4.5

『ZaPASSコーチングキャリア』はZaPASS JAPAN 株式会社が運営する自律的なキャリア設計をサポートするキャリアコーチングサービスです。利用は完全オンラインで利用することができ、土日祝でも利用が可能です。

プロのキャリアコーチが個別で担当し、数ヶ月間にわたって独自ツールによる自己分析やキャリアの棚卸しを行い、自分の大切にしている「価値観」や「キャリアの軸」を明確にしてます。

累計4,000名以上のビジネスパーソンのサポート実績があり、蓄積したノウハウやデータを持っています。

「ビジネス経験」×「コーチング実績が豊富なコーチ」が160名以上在籍していて、ベンチャー企業の経営者や人事担当・大手企業の経営企画担当者など、ビジネス経験が方法なコーチが多数在籍しています。

独自開発したパーソナリティ診断ツールが特に好評で、仕事向けの自己診断や無料面談から最適なコーチの紹介を受けることができ、自分にぴったりのコーチに出会うことができます。

ZaPASSコーチングキャリアのカリキュラムはオーソドックスなプランで6ヶ月間、短いプランでも3ヶ月間を要します。

オンライン無料事前面談が充実していてサービスの詳しい説明やコーチングの活用方法などの紹介があり、ミスマッチを減らして体験セッションを受けることができます。

ZaPASSコーチングキャリアの基本情報

受講期間	・内省プラン：90日 ・行動コミットプラン：180日 ・行動加速プラン：240日
利用料金	・内省プラン：330,000円 ・行動コミットプラン：440,000円 ・行動加速プラン：528,000円
利用者層	20〜40代
対象エリア	オンライン
公式サイト	https://zapass.co/coaching-career

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⑥キャリアアップコーチング｜無期限支援でIT業界の転職支援に強い

おすすめ度： 4.5

『キャリアアップコーチング』は、IT業界の転職支援に強いキャリアコーチングサービスです。IT業界の転職支援に強いのは、代表の経歴にあります。

ITの領域を軸足に、大企業からスタートアップまで様々な企業と仕事をしてきたことから、IT業界における人材市場について精通されています。

自己分析については、様々な観点から診断を受けることで、多角的に自分を見つめ直すことができます。キャリアアップコーチングは「ビッグファイブ診断」や「マネースクリプト診断」など、8つの診断を活用して、多角的に分析しキャリアの悩みを解決していきます。

他のキャリア相談サービスでは、基本的には週1回面談を行うペースでプログラムが進み、期間制限があります。

しかし、キャリアアップコーチングは期間制限を設けていないので、自分のペースで受講をしていくことができます。

キャリアアップコーチングでは、初回セッションを受けて満足できなかった場合、全額返金保証を採用していますし、分割払いも可能です。最長で24回払いが可能で、分割支払い手数料はキャリアアップコーチングが負担してくれます。

今なら無料面談も実施しているので、ぜひ気軽に受講してみてくださいね。

キャリアアップコーチングの基本情報

受講期間	無期限
料金	33万円 / 49.5万円 / 66万円
利用者層	全世代
対象エリア	オンライン
コース	自己分析支援プラン / 転職・キャリア支援プラン / プレミアムキャリア支援プラン
セッション回数	5回 / 10回 / 15回
公式サイト	https://careerup-coaching.jp/

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⑦RYOMEI｜35歳以上向けで転職・複業・独立支援に対応

おすすめ度： 4.5

『RYOMEI』は、㈱ビータップが運営する30代以降に特化したキャリアコーチングサービスです。若年層向けが多いキャリア相談サービスの中でも、将来の不安を抱えやすい30代～40代の力になってくれるサービスです。

キャリアコーチングサービスは20～30代向けのサービスが多く、40代、50代でも受講できるキャリアコーチングが珍しいので、それだけでも受講する価値があると言えます。

プロの専属ナビゲーターのアドバイスを受けることができ、「悩み相談」「強み・好きを理解」「理想の見える化」「アクションプランの作成」「独立・複業の実行支援」などの手厚いサポートを受けることができます。

対面だけでなく、オンライン面談やチャットでのサポートもしてもらえるので、気になった点をすぐに相談できるのも大きな魅力でしょう。

無料相談が充実していて、各プランの詳細やサポート内容など、気になることは無料カウンセリングで確認することができます。

RYOMEIの基本情報

受講期間	・ダッシュプラン：90日間 ・ベーシックプラン：135日間
利用料金	・ダッシュプラン：330,000円 ・ベーシックプラン：440,000円
利用者層	35歳以上
対象エリア	対面（神奈川）／ 全国（オンライン）
公式サイト	https://ryomei.net/

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⑧ポジウィルキャリア｜採用率1%の講師と求人紹介に固執しないサポート

おすすめ度： 4.5

『ポジウィルキャリア』は、マンツーマンでのコーチングを中心としたキャリアコーチングサービスです。

キャリアコーチングの中でも自己分析や他己分析、企業・業界研究のサポートなど、求人紹介に固執しないキャリアサポートを提供しています。

転職エージェントでは享受できないキャリア支援を受けることができるので、転職エージェントを利用したものの、自分のキャリアに対するモヤモヤが解決されておらず、なかなか転職活動に踏み切れていない方におすすめです。

カリキュラムは、キャリア心理学・発達心理学に基づいたプログラムで構築されており、あらゆるキャリア・仕事を問わず幅広い方に対応することができます。

ポジウィルキャリアのトレーナーは、採用通過率1%の難関を突破した方のみが在籍しており、転職や起業、副業、フリーランスなど、幅広いキャリア相談が可能です。HSPさんの支援実績も豊富で、人間関係で悩んでいる方、働き方を見直したい方にもおすすめです。

また、ポジウィルキャリアの利用者は20代～30代「女性6割：男性4割」の割合で女性に人気です。女性の方で「キャリア相談をしたいけど、自信がない」とためらっている方も多いと思います。

その点、ポジウィルキャリでは男女やキャリアを問わず、やさしく丁寧なカウンセリングを受講できます。サポート対象も20代～50代以上なので、40代以降の方でも安心して相談することができますよ。

ポジウィルキャリアの基本情報

受講期間	・キャリアデザインプラン：60日 ・キャリア実現プラン：120日 ・キャリア実現プラスプラン：180日
利用料金	・キャリアデザインプラン：437,800円 ・キャリア実現プラン：767,800円 ・キャリア実現プラスプラン：1,133,000円 ※入会金55,000円は別途だが無料体験当日の申込みで無料に
利用者層	20〜50代
対象エリア	全国（オンライン）
コース	キャリアデザインプラン / キャリア実現プラン / キャリア・年収UPプラン
公式サイト	https://posiwill.jp/career/

ポジウィルキャリアの口コミ・評判

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⑨マジキャリ｜豊富な転職支援実績に基づく高品質なプログラム

おすすめ度： 4.5

『マジキャリ』は、アクシス㈱が運営するキャリアコーチングサービスです。

他社と比較してプログラムの質が高いことが特徴で、キャリアのプロである専属コーチとのマンツーマンコーチングを通じて、自己分析・キャリア設計・企業選びのアドバイス・面接対策・書類の添削など、心理学の理論を基に作られた独自のカリキュラムによる、より明確な目標設定とキャリア戦略を構築するサポートを受けることができます。

マジキャリのメリットは転職を前提としないキャリア相談ができる点です。

転職支援というと、選考対策に重きを置いたものを想像すると思いますが、マジキャリで力を入れているのは、性格診断やキャリアの棚卸をじっくり行い自分の軸を明らかにすること。

ブレない軸が明らかになるとキャリアプランを描けるようになりますし、意思を持って納得感ある選択ができるようになります。

また、マジキャリでは自己分析やキャリア設計だけでなく、特定のコースを受講すれば、それを実現するための転職サポートも受けることができます。業界分析や企業分析はもちろんこと、個別具体的な企業の書類選考や面接対策なども丁寧にサポートしてもらえます。

初回は無料相談を受講することができますし、初回セッションを受けて3日以内の人を対象として全額返金対応も行っているので、ぜひ気軽に無料相談を受講してみてください。

マジキャリの基本情報

受講期間	・キャリアデザインコース：5回（35日） ・自己実現コース：10回（75日） ・安心転職コース：15回（125日）
料金	・入会金55,000円 ・キャリアデザインコース：385,000円 ・自己実現コース：594,000円 ・安心転職コース：880,000円
利用者層	20〜30代の転職希望者
対象エリア	全国（オンライン）
コース	キャリアデザインコース / 自己実現コース / 安心転職コース
公式サイト	https://majicari.com/

マジキャリの口コミ・評判

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⑩ミートキャリア｜子育て・働く・ワーママ向けコーチング

おすすめ度： 4.5

『ミートキャリア』は2019年にスタートしたワーママを対象としたキャリアコーチングサービスです。子育てなどを期に働き方に迷うママに向けて、転職先を紹介することを前提とせず、中立的な立場でコーチングを実施します。

大きくは2つのコースに分かれており、キャリアプランニングコースは、「自分にあった仕事や環境を特定したい」「キャリアプランを立てたい」という方におすすめです。価値観の整理からじっくり自己分析を行い、キャリアの方向性を整理していきます。

転職対策コースは、「転職活動が思うようにいかない」「強みを活かした転職活動をしたい」という方におすすめのコースで、強みを抽出・言語化し、伝わる自己PRづくりを行います。

ミートキャリアではキャリアサポーターという国家資格をもったプロのカウンセラーが多いため、安心して相談することができます。自分に合ったキャリアサポーターを見つけることができるのは、ミートキャリアの大きな魅力の一つです。

また、「聴く」だけではなく「提案」もしてくれるキャリアカウンセリングなので、新しい気付きが得られやすいですね。

また、ワーママの働き方や転職を成功させるためのコツを教えてくれるイベント開催もしています。「本業以外で活躍する方法」「やりたいことの見つけ方」など、働き方に迷った時に頼れるサービスです。

全てオンライン完結で、数あるキャリアコーチングの中でも料金が安いので、忙しいワーママにも利用しやすいです。

今なら無料カウンセリングも受けることができるので、ぜひ気軽に受講してみてください。

ミートキャリアの基本情報

受講期間	1ヶ月～
料金	・入会金：55,000円 ・キャリアプランニングコース：385,000円 ・転職対策コース：385,000円 ・追加パック：96,250円 ※追加パックは、キャリアプランニングコースか転職対策コース利用後に購入可能
利用者層	20〜60代の男女 ※8割が女性で30代のワーママが多い
対象エリア	オンライン
公式サイト	https://www.meetcareer.net/

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⑪ライフシフトラボ｜40代・50代向けの複業/転職のマンツーマン指導

おすすめ度： 4.5

『ライフシフトラボ』は、40代・50代向けのキャリアコーチングサービスです。

一般的なキャリアコーチングサービスは、20代・30代に特化したサービスが大半を占めていますが、ライフシフトラボは、40代以降の方をサポートしています。

そして、ライフシフトラボは、年収アップや働きがいを妥協したくない40代・50代のための有料パーソナルトレーニングを実施。

コースは「転職コース」と「複業コース」の2種類に分かれており、専属トレーナーの伴走のもと、転職成功や複業デビューを目指します。

キャリアコーチは、選考通過率3%の同世代のトレーナーが担当。転職成功や複業デビューに向けての具体的なアクションを一緒に考えていくことができます。

また、コースは全て90日間の短期集中型なので、本業が忙しい人や継続が苦手な人にも利用しやすいです。約3ヶ月集中してトレーニングを受けることで、人生後半の働き方の基盤を整えられます。

ライフシフトラボの基本情報

期間	・複業コース：3ヶ月 ・転職コース：3ヶ月
利用料金	・複業コース：398,000円 ・転職コース：598,000円
利用者層	40〜50代
対象エリア	全国
コース	複業コース / 転職コース
公式サイト	・複業コース：https://lifeshiftlab.jp/fukugyo/ ・転職コース：https://lifeshiftlab.jp/tenshoku/

ライフシフトラボの口コミ・評判

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「複業コース」の公式サイト

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⑫coachee｜1回1,000円で転職・副業について相談可能

おすすめ度： 4.5

『coachee』はcoachee㈱が運営する低価格から利用できる有料のキャリア相談サービスです。料金は1,000円から利用することができ、転職・副業・仕事の悩み相談などを相談することができます。

相談した業界や職種の経験者のコーチと直接相談をすることができるので、リアルな経験などの情報を得ることができることが特徴です。

「人間関係の悩み」「今後のキャリア相談」「特定の業界のコアな情報」「資格取得に向けてのアドバイス」など様々な相談をすることが可能で、自分に合うコーチを選んで相談をすることが可能です。

転職エージェントとは違い転職だけがゴールではないので、無理に転職を勧められることが無いのも安心して利用できるポイントです。

1回から利用することができ、料金も他のキャリア相談サービスより安いので利用しやすいですね。

coacheeの基本情報

受講期間	1回～
利用料金	1,000円/1回～
利用者層	全年代
対象エリア	オンライン
コース	各コーチオリジナルのノウハウ
公式サイト	https://coachee-hr.com/coachee/

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費用の安さとサービスの質を考慮したベストなキャリアコーチングは？

前章では、おすすめのキャリアコーチングを料金が安い順に並べましたが、最も重要なのは「費用の安さとサービスの質のバランス」です。

そこでここでは、「費用の安さとサービスの質のバランス」を考慮したベストな選択肢を5選に絞り紹介しておきます。

コーチング	料金 （期間）	特徴
キャリフリ	分割17,000円/月～ （2～4ヶ月）	副業・独立・転職のコーチング×転職エージェント
ポジウィルキャリア	437,800円〜 (60日〜180日)	採用率1%の講師と求人紹介に固執しないサポートで実績豊富
マジキャリ	385,000円～ (35日～125日)	転職を前提としないキャリア相談が可能
キャリドラ	分割21,000円/月〜 (3ヶ月)	思考力を磨き転職か昇進かより年収が上がる方を選ぶ
キャリート	210,000円～ (40日〜150日)	HSP(繊細さん)への転職支援充実で最安値級

費用が安いのに質が高いキャリアコーチングの選び方

では、前章で紹介したキャリアコーチングを選ぶ基準を紹介しておきます。

一口にキャリアコーチングと言っても、強みとする相談や相談の範囲が異なります。

自身の目的に沿ったキャリアコーチングを選べるよう、キャリアコーチングを選ぶ際のポイントを理解しておきましょう。

①目的に合ったキャリアコーチングを選ぶ

キャリアコーチングを選ぶ際は、自身の目的を明確にしておくことが大切です。

例えば、下記のように各サービスで強みが違います。業界内でも特に人気が高いサービスを挙げてみました。

コーチング	料金 （期間）	特徴
マジキャリ	385,000円〜 (35日～125日)	転職向け 圧倒的な転職支援実績による高品質プログラム
ポジウィルキャリア	437,800円〜 (60日〜180日)	転職向け 採用率1%の講師と求人紹介に固執しないサポートで実績豊富
キャリドラ	分割21,000円/月〜 (3ヶ月)	転職・昇進向け 思考力を磨き転職か昇進かより年収が上がる方を選ぶ
ライフシフトラボ	398,000円～ （3ヶ月）	転職・副業向け 40代からの複業/転職/起業を支えるコーチング
キャリフリ	分割17,000円/月～ （2～4ヶ月）	転職・副業・独立向け IT業界に強く副業・独立・転職のオーダーメイドコーチング

「年収を上げたい」「転職を成功させたい」「独立してより豊かな人生を歩みたい」など、キャリアの悩みは人それぞれです。

自身のキャリアに対する悩みの中で「何を解決したいのか」を明確にすることで、選択すべきキャリアコーチングもはっきりとしてくるでしょう。

②料金体系の明確さとコストパフォーマンス

単発のセッション料金と、パッケージプランの料金体系を比較します。安価なサービスでも、長期的に質が担保されるものを選ぶことが重要です。

安すぎる場合は、セッションの質や内容が不十分なこともあるため、適度な価格のものを選びつつも、コストパフォーマンスを重視します。

③コーチの資格と経験

コーチが持つ資格（例：国際コーチ連盟（ICF）の認定資格など）や、過去のキャリア実績、クライアントに対する成功事例を確認します。

資格や実績が豊富なコーチは質が高い場合が多いですが、比較的若手のコーチでも、料金が安くて質が良い場合があります。

④定期的なフィードバックと評価

コーチングの質を測るために、これまでのクライアントの目標達成率や、キャリアアップに成功した具体例を聞いてみましょう。

目標達成率が高い場合、そのコーチングの質が高い可能性があります。

コーチングの途中で、進捗や成果について定期的にフィードバックを行い、効果を測るシステムがあるかを確認します。これがあることで、質を維持しながら、実際の成果を高めることができます。

⑤無料相談やトライアルセッションの有無

各キャリアコーチングが実施している「初回無料相談」を利用して、比較検討しましょう。なぜなら、それぞれの具体的なサービス内容やコーチのレベルなどを確認できるからですね。

公式サイトや口コミから魅力的と感じても、実際に利用してみると「思っていたのと違う」「セッションが合わない」と感じることもあります。

また、キャリアコーチングの費用は決して安いとは言えません。高いお金を払うわけですから、最初からひとつだけに絞らず、各サービスをしっかりと比較することをおすすめします。

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費用が高いと感じてもキャリアコーチングを利用するメリット

キャリアコーチングは費用が高くても、長期的に見ると大きなメリットをもたらすことがあります。特にキャリアの転機や成長を目指す場合には、投資と捉えることができます。

以下は、費用が高いと感じてもキャリアコーチングを利用する具体的なメリットです。

①自己理解が深まる

キャリアコーチングでは、自己分析を通じて、自分の強み、弱み、価値観、興味を明確にすることができます。

特に40代や50代などキャリアの転機を迎える年齢層にとって、自分自身を深く理解することは、これからのキャリアプランを描く上で非常に重要です。

この自己理解が、無駄な選択を減らし、長期的な満足度の高いキャリア選択に結びつきます。

②目標設定と実現のサポートをしてくれる

コーチは、現実的かつ達成可能な目標を設定し、それに向けた具体的なアクションプランを構築するのを支援します。

自己流でキャリアを考えるよりも、プロの視点でのフィードバックやサポートを受けることで、効率的に目標達成が可能となり、結果的に無駄な時間や労力を省ける可能性があります。

③転職や昇進の成功率向上

キャリアコーチングを受けることで、転職や昇進の成功率が向上することがあります。

履歴書の書き方や面接の対策、企業との交渉術など、専門的なサポートを受けることで、競争の激しい市場でも有利に働く可能性があります。

高いコーチング費用が結果として、より良い給与やポジションの獲得に繋がることもあります。

④客観的な視点でのアドバイス

キャリアの課題や選択肢について、第三者のプロフェッショナルな視点からのフィードバックが得られることは非常に貴重です。

自分一人で考えると視野が狭くなりがちですが、コーチングを通じて客観的な視点を取り入れることで、より広い視野での選択肢が見えてきます。

⑤ストレス管理やモチベーション向上

キャリアに関する悩みや不安は大きなストレスの要因となることがあります。

コーチングでは、ストレス管理やモチベーション維持の方法についてもアドバイスを受けることができます。

これにより、日常のストレスを軽減し、仕事や生活全般でのパフォーマンス向上が期待できます。

⑥人脈やネットワークの構築支援

キャリアコーチは、業界や職種に精通していることが多く、クライアントに対して有益なネットワークや人脈作りをサポートすることがあります。

新たな機会や人脈を紹介してもらえることもあり、これが次のキャリアステップに直接的な影響を与えることがあります。

⑦長期的なキャリア設計

キャリアコーチングでは、短期的な目標だけでなく、長期的なキャリア設計もサポートされます。

ライフステージや市場の変化を見据えたキャリアの方向性を一緒に考えることで、将来的にキャリアの軌道修正が必要な場面でもスムーズに対応できる基盤が築かれます。

まとめ：利用するメリット

キャリアコーチングは高額に感じられることもありますが、自己成長やキャリア成功のために重要な投資と考えられます。

自己理解を深め、目標達成を支援し、客観的な視点からアドバイスを受けられることで、短期的な成功だけでなく、長期的なキャリアの充実にも繋がるでしょう。

費用対効果を考える際には、コーチングがもたらす成果や成長の可能性を重視することが重要です。

キャリアコーチングの料金が高い理由

キャリアコーチングの料金はなぜ高いのか。本章では、キャリアコーチングの料金が高い理由をまとめてので、ぜひ参考にしてみてください。

①人件費が高いビジネス

キャリアコーチングは、多くのお客様にサービス提供するために多くの人員が必要となるサービスです。仮に、1人の社員が10人のお客様を対応する場合、10人の社員が必要になりますよね。

このようにサービスの規模と比例して人員が必要となり、広告費を始めとしたマーケティング費用もかかるため、サービス運営に必要なコストが想像以上に高いことが理由です。

Webサービスであれば運営に必要な人員はそれほど多くありませんが、キャリアコーチングのようなサービスは人件費のコストが増えてしまうことを理解しておきましょう。

②転職エージェントに比べて顧客単価が低い

キャリアコーチングは、無料で利用できる転職エージェントと比較されることが多いです。

転職エージェントのビジネスでは、転職者が転職に成功すると年収の約30%がエージェントに支払われる構造になっています。

年収500万円の人が転職に成功したら、採用企業からエージェントに150万円支払われるイメージですね。

転職エージェントは顧客単価が非常に高いサービスであり、顧客1人当たりの売上が100万円以上になることがほとんどです。

一方、キャリアコーチングの価格は20万円〜70万円程度ですので、転職エージェントに比べると顧客単価が低く、サービス提供にかかる時間も多くなる傾向があります。

上記のような背景から、キャリアコーチングは料金を数十万に設定し、売上を作っている傾向があるのです。

③企業運営に必要なコストを負担する必要がある

キャリアコーチングは多くの人員を必要とするサービスであり、広いオフィス、人数分の社会保険、福利厚生など、企業を運営する上で必要なコストも必然的に増えていきます。

また、これは他の企業でも同じですが、サービスを拡大するためには採用活動をやる人事部、会計を管理する担当者も必要になりますよね。

このように、管理部門の人件費も稼ぐ必要があるため、サービス規模が大きくなるほど、必要なコストは増えていくのです。

④コーチが持つスキルや経験がこそ価値が高い

キャリアコーチングは、キャリアに関する悩みを経験豊富なプロのコーチにサポートしてもらえるサービス。

決して指導という形ではなく、コーチからの問いかけに答えながら、下記のような悩みに対する自分の中の本当の答えを一緒に探してくれます。

もちろん、面接対策や書類選考の指導もサポートしてもらえます。

キャリアコーチングにおけるもっとも大きな価値はプロコーチの経験やスキルを通じて、自分1人では見出せなかった気付きが得られる点です。

コーチの経歴は、転職を7回以上繰り返したキャリートの代表や女性として外資系企業の第一線で活躍してきたコーチなど、様々です。自分にはない経験をもったコーチと対話をしていく中で、いろんな角度から自分を見つめ直すことができます。

⑤そもそもの転職相場が高い

キャリアコーチングは転職エージェントのように企業がお金を払うのではなく、求職者である個人がお金を払うビジネスです。

	キャリアコーチング	転職エージェント
料金	有料 （利用者からお金をもらう）	無料 （求人からお金をもらう）
自己分析の支援	〇 自己分析からスタート	△ 求人紹介がメイン
キャリアプランの作成	〇 コーチと二人三脚	△ 求人紹介がメイン
求人紹介	✕ 自社求人が存在しないため 実質全ての求人に応募可能	△ 自社求人のみを紹介
アドバイザーの質	〇 プロのキャリアコーチ	△ 当たり外れが大きい

転職エージェントは企業側から、転職を斡旋した求職者の年収の30％～35％をもらう仕組み。

仮に年収が500万の求職者が転職エージェント経由で転職した場合、150万から175万円を求職者を紹介してもらった求人側が払わなければなりません。そんな転職ジャンルに位置するのがキャリアコーチングサービスです。

キャリアコーチングが転職エージェントと大きく異なる部分は、求人を斡旋しない点。

転職エージェントは、求人側が100万単位を払ってくれるから、求職者に無料で転職のサポートを行ってくれるビジネス。キャリアコーチングは個人が払う代わりに、100万単位が相場の料金より大きく安くなっていることが特徴です。

キャリアコーチングは求職者がお金を払うので、自己分析からキャリアプランの作成のサポートは転職エージェントより質が高いです。

まとめ：キャリアコーチングは費用対効果が高い

今回はおすすめのキャリアコーチングを紹介しました。

キャリアコーチングを利用すれば、現在抱えているキャリアの悩みを解消し、人生設計や生き方をよい方向に変えられます。サービスの提供会社はいくつもありますが、本記事で紹介したコーチングを参考にすると、希望に合うものが見つかるでしょう。

また、「安い」「高い」などの費用相場を確認することも重要です。実際に利用するときは、キャリアコーチングを利用する目的を自問自答することが大切です。

キャリアコーチングでは、悩み解消のサポートはしても答えまでは提供できません。ぜひ上手にキャリアコーチングを利用していただき、自分にあった人生設計をしましょう。

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今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。