デザイナー向け転職エージェント・サイトおすすめ13選｜新卒・未経験OK

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「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

デザイン業界でキャリアアップを目指すなら、転職エージェントの利用は非常に効果的です。

クリエイティブな職種であるデザイナーは、企業ごとに求められるスキルや条件が大きく異なるため、自分に最適なポジションを見つけることが鍵となります。

しかし、数多くの求人情報の中から理想の転職先を探し出すのは簡単ではありません。そこで頼りになるのが、デザイン職に特化した転職エージェントです。

そこでこの記事では、デザイナー職におすすめの転職エージェントを紹介し、エージェントを利用する際のポイントやメリットについても詳しく解説します。

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デザイナー向け転職エージェントの比較表【未経験・求人内容】

デザイナーに強い転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、デザイナー向けのおすすめ転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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デザイナー向けの転職エージェントおすすめ11選

では、前章で紹介したデザイナーに強い転職エージェントの詳細を紹介します。

①レバテックキャリア｜年収600万以上の求人が多くハイクラス転職に最適

おすすめ度： 5.0

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。募集中の保有求人数は3万件以上と、他のエージェントと比較して圧倒的に多いです。

年収600万以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人もあり、実際にレバテックキャリア利用者の80%が年収アップの転職に成功などの実績も豊富です。

また、レバテックキャリアの運営会社は、東京・渋谷本社のほか名古屋・大阪・福岡に拠点があり、広いエリアでエージェントサービスを提供する会社で、地方案件にも強く、地方在住者の方にもおすすめです。

アドバイザーのIT業界に関する知識が豊富なことも特徴のひとつです。在籍しているアドバイザーは、以下のように積極的に勉強を行い、随時知識をアップデートしています。

日々勉強を行い、最新の情報をしっかり把握しているからこそ、求職者に必要な情報を的確に提供してくれます。

実務経験が1年以上あり、ハイクラスの転職を検討しているには特におすすめですが、エンジニア・デザイナー向けの案件数は他者の追随を許さないので、登録必須のIT転職エージェントと言えるでしょう。

レバテックキャリアの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約30,000件
求人業界	IT
求人職種	アプリケーションエンジニア/サーバサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/社内SE/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/ITコンサルタント/データサイエンティスト/ゲームプログラマー
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの口コミ・評判

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②Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化で専門チームの支援で短期転職が可能

おすすめ度： 5.0

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。

提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。

また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。

転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。

一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。

また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなります。

無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。

レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。

非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。

Geeklyの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏中心）
公開求人数	約23,000件 ※2024年4月時点
求人業界	IT・Web・ゲーム業界専門
求人職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート、プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

Geeklyの口コミ・評判

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③HIGH-FIVE｜クリエイター特化で入社後の平均年収が高い

おすすめ度： 5.0

『HIGH-FIVE』は、IT・Webなどのクリエイティブ領域で転職支援を行うクリーク・アンド・リバー社が運営する転職エージェントです。

年収やキャリアパス、手がける仕事の社会的意義など、様々な視点でWebクリエイターが働きたくなるような求人が厳選されています。

運営会社は、クリエイター専門エージェントとしての実績は30年以上。クリエイターと求人企業の双方が満足できる転職に繋がるお手伝いしてくれます。

HIGH-FIVEで支援した方の約70%が入社決定後の年収500万円以上。なお700万円以上の方は約30%です。また、HIGH-FIVEが転職を支援した方の定着率はなんと98.7%。入社後の活躍を叶える質の高いマッチングを実現しています。

自身も元クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうとした創業者のDNAが全社に根付いています。

そんな創業者のDNAを受け就いた専門性の高いエージェントが多数在籍しているので、非常に心強いでしょう。

クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

HIGH-FIVEは、初回面談〜入社決定までの日数が平均3.4ヶ月・最短1.5ヶ月となっています。

短期集中でも転職活動が可能なので、少しでも気になる方は、ぜひ気軽に無料登録して、非公開求人をチェックしてみてください。

HIGH-FIVEの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	約10,000件
求人業界	クリエイティブ業界（IT・Web・動画）
求人職種	Webデザイナー・UIUX・Webディレクター・動画・マーケター領域
公式サイト	https://high-five.careers/creator-agent-job/

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④マイナビクリエイター｜デザイナーやクリエイター向け求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『マイナビクリエイター』は、「㈱マイナビ」が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、デザイナーやクリエイター向け求人が豊富にあります。

IT転職エージェントは、開発案件を中心としてエンジニア向けのエージェントが多く、デザイナーやクリエイター向けのエージェントは少ないので、デザイナーやクリエイターは登録必須と言えます。

マイナビクリエイター開発のMATCHBOXは、自分の制作物・案件の素材から簡単にポートフォリオを作成できる登録者向けの無料提供中のサービス。

デザイナー・クリエイターとして転職活動予定なら活用すべきサービスです。

IT・ゲーム業界のクリエイティブ関連求人が専門で、経験豊富なキャリアアドバイザーの面接対策やポートフォリオ作成支援など専門性の高いサポートも充実しています。

1人のキャリアアドバイザーが40～50名の登録者を担当する大手IT転職エージェントもある中、マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは担当人数20名までが目安で、各登録者への求人紹介や面談・カウンセリング、面接対策などが手厚く、内定まで丁寧に伴走してくれます。

マイナビクリエイターは、定期的に無料のセミナーや相談会を実施しているので、デザイナーやクリエイターの方は、ぜひ登録してみてください。

マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターの口コミ・評判

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⑤BeCreator｜クリエイティブ・マーケティング職に特化

おすすめ度： 5.0

『BeCreator』は、クリエイティブ・マーケティング業界に特化した転職エージェントです。

Webデザイナーやマーケター、広告・グラフィック関連の専門職、ゲーム業界のクリエイターなど、幅広い職種の求人情報を取り扱っており、キャリアアップを目指す人におすすめです。

BeCreatorは、リモートワークやフレックスタイム制の求人を多く取り扱い、柔軟な働き方を希望する人に適しています。また、40代以上の求職者向けの管理職求人もあり、幅広い年齢層のニーズに対応しています。

クリエイティブやマーケティング業界に精通したエージェントが転職を支援してくれ、初めての転職や異業種からのキャリアチェンジにも対応、一人ひとりに合わせた丁寧なアドバイスが評判です。

また、登録後、企業から直接面接のオファーが届くシステムを採用しているため、書類選考を省略でき、効率よく転職活動を進められるのが大きな魅力です。

面接準備のアドバイスから初出社のフォローまで、エージェントが一貫して支援を提供するため、新しい環境でも安心してスタートできます。

BeCreatorは、専門スキルを持つ人だけでなく、未経験者や転職に不安を持つ人でも利用しやすいサービスであり、手厚いサポートが好評です。

BeCreatorは、転職初心者から業界経験者まで幅広いユーザーに適しており、専門的なサポートによって効率的な転職を実現します。

興味のある方は一度相談することで、自身に合った求人に出会える可能性が高いでしょう。

BeCreatorの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	クリエイター全般（30～40代がメイン）
対象エリア	全国（主な地域は首都圏だがリモート可の求人が豊富）
求人数	約210件
求人業界	IT / 広告 / ゲーム / 映像
求人職種	・クリエイティブ（Web関連、広告・グラフィック関連、編集・制作・印刷関連、工業デザイン・インテリア・空間デザイン関連、放送・映像・音響・イベント・芸能関連、ゲーム関連など） ・マーケティング（Web・SNSマーケティング関連、調査・分析・リサーチ関連、商品企画・販売促進関連、広報・PR・ブランディング関連）
公式サイト	https://becreator.jp/

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⑥ユニゾンキャリア｜未経験者の就業決定率95％で最短3日でスピード内定

おすすめ度： 5.0

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。取り扱いのある求人は優良企業を中心に10,000件以上豊富にあります。

未経験からの就業決定率が95%と高く、自社開発企業・大手企業・メガベンチャーなどへの転職実績もあります。応募書類や面接対策・年収交渉などの手厚いサポートを受けることができ、在職中の人でも効率的に転職が可能です。

給与や福利厚生などの条件交渉を一任でき、87%の人が年収アップを実現しています。

ユニゾンキャリアに登録することでは完全無料でITスクールを利用することができ、効率的にスキルの習得やIT系の資格取得も目指すことができます。

最短3日でスピード内定が可能で、すぐに転職したい人もスムーズに転職が可能です。完全無料でオンライン面談やLINEで相談することができ、ITエンジニア転職について相談が可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑦マスメディアン｜デジタル×マーケティング×クリエイティブ転職に最適

おすすめ度： 4.5

『マスメディアン』は、㈱マイナビワークスが運営する広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントです。

6万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

一般的な転職エージェントにも、広告・マスコミ・Web系の求人はありますが、コンサルタントの専門性が低かったり、希望の条件を的確に汲み取ってもらえないことも少なくありません。

それに対して、業界と職種に特化しているマスメディアンであれば、キャリアコンサルタントの専門性が高く実績も豊富で質が高いので、求職者のキャリアや志望を理解し、最適な求人を紹介してくれます。

キャリアを存分に活かせる企業を紹介してくれるので、ミスマッチのない転職を実現できます。

また、マスメディアンでは、広告・Web・マスコミ業界の求人に特化し、宣伝会議のグループ会社だから入手できる「独占求人」に出会えます。

各企業の社長や局長、役員クラスなど、経営層との密なパイプを活かした極秘の人事情報を抱えています。

独占求人の場合は他社からの応募がないので、採用される確率も圧倒的に高くなるほか、ディレクターやマーケティング責任者といった年収1000万円以上のハイクラス求人も豊富です。

広告・Web・マスコミ業界特有に必要な「履歴書作成のサポート」や「ポートフォリオ作成のサポート」なども、全て無料でサポートしてくれるます。

少しでも気になる方は、ぜひ無料登録して非公開求人をチェックしてみてくださいね。

マスメディアンの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏の求人が多い）
求人数	約1,800件
求人業界	広告・マスコミ・IT業界
求人職種	デザイナー/ゲームクリエイター/ライター/マーケティング/制作・編集など
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの口コミ・評判

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⑧マイナビIT AGENT｜スタートタップから大手社内SEまで業界最多級の求人

おすすめ度： 4.5

『マイナビIT AGENT』は、IT業界に特化した転職エージェントです。保有する求人の中では、SE・プログラマ・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアといった案件が豊富です。

また、「リモートワーク可能」「残業ほぼなし」などの働き方が可能な求人も豊富に取り取り揃えています。

コンサルティングファーム・大手Slerなど、幅広い企業の求人を保有しています。20代や第二新卒向けの求人が充実しているので、とくに若手の方におすすめです。

IT業界に精通したプロフェッショナルが担当に就き、サポートを行ってくれます。

業界特化型の転職エージェントとして、ITエンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスをもらうことができるでしょう。

転職支援期間に期限がない点もメリットです。他の大手転職エージェントではサポート期間が決められているものも少なくありません。定められているサポート期間を過ぎると、転職エージェントのサービスは受けられなくなります。

IT関連の案件数で言えば、非公開案件も豊富で業界最多級なので、とりあえず登録しておくべき転職エージェントと言えます。

マイナビIT AGENTの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20〜30代のIT・Webエンジニアが多い）
対象エリア	全国（主な地域は東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城大阪、兵庫、京都、愛知・静岡、札幌市中央区、福岡市博多区）
公開求人数	約67,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム・広告
求人職種	IT戦略・IT企画コンサルタント、ERPコンサルタント、システム監査、その他（ITコンサルタント）、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御／組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応、テクニカルサポート、プリセールス、導入支援、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、要素技術研究・製品研究開発、プロダクトマネージャ、製品開発システムエンジニア、品質管理／QA／QC、データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、その他（システムエンジニア）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

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⑨ワークポート｜業界未経験や実務経験が浅い人材もサポートしてくれる

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。

主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。

ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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⑩type転職エージェント｜ミドル層向けのハイクラス転職支援の実績が豊富

おすすめ度： 4.5

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの口コミ・評判

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⑪WorX｜スキル習得×完全未経験からの異業種転職に特化

おすすめ度： 4.5

『WorX』は、異業種転職に特化した転職エージェントです。利用はオンラインで全国どこからでも利用が可能で、完全未経験から異業種転職の実績が豊富にあります。

適職診断からオーダーメイドのキャリアプランを作成して、キャリアプランに沿ったスキルの習得をすることができます。

200時間のスキルアッププログラムでスキル習得後には、即戦力で活躍できる企業の紹介があり自信を持って仕事をすることができます。

利用者の転職後に年収は平均90万円アップの実績があり、多くの人が転職成功しているのも安心できるポイントです。

相談は無料ですることができ、無料で適職診断をしてもらうことができ、自分の強みや特徴をデータで見ることができるので無料相談をしてみるのも良いでしょう。

WorXは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されていて、一定の条件を満たすことで、受講費用の最大70%が給付されます。

費用負担を減らしてスキルの習得と優良企業への転職を実現することができます。

WorXの基本情報

転職期間	200時間
対象年代	全年代（20代前半～35歳中心）
対象エリア	全国
求人数	公開求人数：非公開 非公開求人数：約3,000社
求人業界	IT/通信
求人職種	営業・マーケティング・デザイン・エンジニア・コンサルタント
公式サイト	https://worx.jp/

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デザイナー向けの転職サイトおすすめ2選

続いては、デザイナー・クリエイター向けの転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①転職ドラフト｜匿名で登録でき待つだけで高年収のスカウトがくる

おすすめ度： 5.0

『転職ドラフト』は、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きで指名を行う競争入札型転職サービスです。

利用者は自分のスキルを登録して、企業から指名されるのを待つような形となります。

簡単に仕組みを説明すると、転職ドラフトは野球のドラフト指名のように、企業が欲しいエンジニアを指名してスカウトするサービスです。

その際、年収額で企業がエンジニアを奪い合うのがドラフトと似ているため、「転職ドラフト」という名前が付けられています。

転職ドラフトでは、レジュメを登録すると、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。企業に対して、現在の年収や希望金額は伝えなくても問題ありません。

ドラフト期間は決まっており、全体の入札状況はサイトで公開されます。年収と仕事内容は最初に提示されるので、年収と仕事内容を見た上で、選考に進むか決めることができるのが最大のメリットです。

また、企業が誰をいくらで指名したかも確認できるので、「自分のスキルや経験はどれくらいの価値があるのか？」という相場感を確認するのにも役立ちます。

通常の転職だと、大体「現年収」もしくは「現年収に少しプラス」することが多いです。転職ドラフトはあなたのスキルや経験だけを見て年収を提示するため、現年収にとらわれません。

「現年収は低いけどスキルは高いからもっと高く評価されたい」という人にはうってつけのサービスとなります。

また、転職ドラフトは『転職ドラフトエージェント』というエージェント型のサービスも展開しているため、エージェントのサポートが欲しい方は、併せて利用してみると良いでしょう。

転職ドラフトの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	ドラフトごとに変わる
求人業界	IT
求人職種	エンジニア専門
公式サイト	・転職ドラフト：https://job-draft.jp/ ・転職ドラフトエージェント：https://agent.job-draft.jp/

転職ドラフトの口コミ・評判

＼会員登録無料！／

「転職ドラフト」の公式サイト

「転職ドラフトエージェント」の公式サイト

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②ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

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デザイナー向けの転職エージェント・サイトの選び方

デザイナーやクリエイター向けの転職エージェントを選ぶ際は、専門的なニーズやキャリアに合わせたエージェントを選ぶことが重要です。以下のポイントを詳しく解説します。

①業界特化型のエージェントを選ぶ

デザインやクリエイティブ業界に特化した転職エージェントを選ぶことが第一歩です。

これらのエージェントは、デザイン分野の特有のニーズやトレンドに精通しており、クライアントが求めるスキルやクリエイティブのトーンを理解しています。

また、一般的な転職エージェントと比較して、クリエイティブ分野におけるポートフォリオの重要性や、職場文化へのフィット感を考慮したマッチングを行ってくれることが多いです。

②求人案件の質と量

次に、転職エージェントが扱っている求人案件の質と量を確認することが大切です。多くの求人を取り扱っていても、質が低ければあなたのキャリアアップに繋がりません。

クリエイティブ業界では、一般的な企業からの募集だけでなく、スタートアップやアート業界、広告代理店などの企業案件も重要です。

また、リモートワークやフレキシブルな働き方をサポートしている求人があるかどうかも確認すると良いでしょう。

③ポートフォリオやスキルのアドバイス

クリエイターにとってポートフォリオは自分のスキルをアピールする最も重要なツールです。選ぶエージェントがポートフォリオの作成や改善に関するアドバイスを提供しているかを確認しましょう。

デザインの質や見せ方、応募企業に合わせた調整について的確なフィードバックをもらえるエージェントは貴重です。加えて、スキルアップのためのトレーニングやセミナーを提供しているエージェントもあります。

④非公開求人の有無

デザイナーやクリエイター向けの転職市場では、非公開求人の存在が大きなポイントです。

大手企業やスタートアップでは、公開されていない案件が多く、信頼できるエージェントを通じてしかアクセスできないことがあります。

こうした非公開求人を多く扱うエージェントは、信頼性が高く、自分にマッチした独自の求人に出会える可能性が高まります。

⑤エージェントのサポート力と対応の質

エージェントのサポート力や対応の質も、転職活動の成否に大きく影響します。

特に、デザインやクリエイティブ業界は感性が重視される分野であり、単に求人を紹介するだけでなく、キャリアパスに関する深い理解とアドバイスが求められます。

親身になって相談に乗り、適切な求人を提案してくれるエージェントを選びましょう。また、面接対策や企業との交渉、内定後のサポートまで手厚い支援を提供してくれるかも重要です。

⑥口コミや評判を確認

実際にエージェントを利用した人の口コミや評判を確認することも、信頼できるエージェントを見極めるための大切なステップです。

WebサイトやSNS、転職掲示板などでの評価を確認し、信頼性や実績を調べましょう。

特に、同じ業界で活躍するデザイナーやクリエイターからのフィードバックがある場合、それが信頼できるエージェントかどうかの判断材料になります。

まとめ：デザイナー向けの転職エージェントの選び方

デザイナーやクリエイター向けの転職エージェントを選ぶ際は、業界に特化したエージェントであること、求人の質やポートフォリオのサポートが充実していること、非公開求人を多く取り扱っていることなどが重要なポイントです。

また、サポート体制の良さや、フリーランス案件への対応も確認しましょう。口コミや評判を参考にして、自分のキャリア目標に合ったエージェントを選ぶことで、スムーズな転職活動が可能になります。

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デザイナー向けの転職エージェントを利用するメリット

デザイナー向けの転職エージェントを利用することには、さまざまなメリットがあります。

特に、クリエイティブ業界に精通した専門的なサポートを受けられる点や、個人ではアクセスしにくい情報や求人に出会えるという利点が大きいです。

ここでは、その具体的なメリットについて詳しく解説します。

①専門的なアドバイスとキャリアサポート

デザイナーやクリエイターに特化した転職エージェントでは、業界知識が豊富なキャリアコンサルタントが在籍しており、業界特有のキャリアパスや最新のトレンドを熟知しています。

これにより、応募書類の作成やポートフォリオの改善、面接対策など、クリエイティブ職に特化したアドバイスを受けられます。

特にデザイナーやクリエイターの場合、ポートフォリオはその人の能力を示す重要な要素です。

エージェントは企業が何を重視するかを把握しており、効果的に自分をアピールするための具体的な指導を行ってくれます。

②非公開求人にアクセスできる

転職エージェントが提供する求人の中には、一般の求人サイトや企業の公式ウェブサイトでは公開されていない「非公開求人」が含まれています。

これは、企業が転職エージェントを通じてのみ求人を出しているケースで、応募者が限られているため、競争率が低いという利点があります。

また、こうした非公開求人は、特に即戦力となる人材や特定のスキルを持った人を求める場合が多く、デザイナーやクリエイターにとっては、自分のスキルや経験が直接評価されやすい環境です。

③企業との交渉や条件の調整を代行してくれる

転職エージェントは、応募者に代わって企業との条件交渉を行います。

給与、勤務条件、役職、働き方の柔軟性など、直接交渉しにくい点についてもエージェントがサポートしてくれるため、自分が希望する条件を伝えやすくなります。

特に、デザイナーやクリエイターはフリーランスやリモートワークといった柔軟な働き方を希望することが多いですが、エージェントを通じてこれらの条件をうまく調整できる可能性が高まります。

④効率的な転職活動が可能

転職活動は時間とエネルギーがかかるものです。デザイナーやクリエイターは日常業務に忙しいため、転職活動に多くの時間を割くことが難しい場合もあります。

転職エージェントを利用することで、求人情報の検索や応募手続き、企業とのやり取りといった作業をエージェントが代行してくれるため、効率的に転職活動を進めることができます。

また、面接日程の調整や企業とのコミュニケーションもエージェントがサポートするため、よりスムーズな転職が期待できます。

⑤長期的なキャリアビジョンの構築

デザイナーやクリエイターは、特にキャリアの方向性を見失いやすいことがあります。

クリエイティブ業界は変化が激しく、技術やトレンドが次々と進化していくため、長期的なキャリアビジョンを持つことが重要です。

転職エージェントは、目の前の転職だけでなく、数年先のキャリアプランについてもアドバイスを行ってくれます。

自身のスキルアップのための学習機会や、どの分野での経験が将来的に有利になるかといった情報も提供されるため、より長期的な視点でキャリアを考えるきっかけとなります。

⑥人脈の拡大やネットワーキングのチャンス

クリエイティブ業界では、人脈が非常に重要です。

転職エージェントは、多くの企業とのつながりを持っており、その中で適した求人を紹介してくれるだけでなく、今後のキャリアにおいて有益な人脈を築く機会も提供してくれます。

例えば、企業との面談やエージェント主催のイベントを通じて、業界内でのネットワーキングを広げることができ、将来のキャリアにプラスとなる人間関係を築くことが可能です。

結論：転職エージェントを利用するメリット

デザイナー向けの転職エージェントを利用することで、専門的なサポートを受けながら、非公開求人や交渉代行などのメリットを享受できます。

さらに、長期的なキャリア形成やネットワーキングにもつながり、効率的かつ戦略的に転職活動を進めることができる点が大きな利点です。

クリエイティブ業界での成功を目指す人にとって、転職エージェントは非常に心強いパートナーとなるでしょう。

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デザイナーになる前に知っておきたいポイント

ここでは、デザイナー職への転職に成功するためのポイントをまとめておきます。

①Webデザイナーとは？

結論から言うと、「企業目的を実現するためにWeb制作を担う」人のことです。

Webデザイナーというと「デザイン力」に注目されがちですが、活躍しているWebデザイナーは「ビジネス全般への知識」が豊富な方も多いです。

この点は誤解しがちな人が多いので、少し詳しく説明します。

	デザインのみ	ビジネス上のデザイン
目的	自己表現	問題解決
手段	感情、信念、哲学の表現	必要な機能の設計・開発
判断基準	好き・嫌い	良い・悪い
仕事成果	精神的価値	経済的価値

ビジネス上でのデザインはあくまで「問題解決」を目的としていることに注意しましょう。

②Webデザイナーの仕事内容

Webデザイナーの仕事は、下記の順に進めていきます。

1.デザイン制作

まずは、Webサイトを美しく、かつ閲覧しやすいようにデザイン制作を行います。

具体的には、「Photoshop」や「Illustrator」などのグラフィックソフトを使い、「ワイヤーフレーム」や、「グラフィックデザイン」の作成をしていきます。

2.デザイン案提案・確認

完成したWebデザインを、クライアントに提出します。デザイン案のイメージに問題が無ければ、Webサイトの実装に移ります。

3.コーディング(実装)

グラフィックソフトで作ったデザインを、Webページとして機能するためにコーディングを行います。

コーディングとはWebデザインを、パソコンのWeb上で見れるようにプログラミング言語で記述することで、ここでは「HTML」「CSS」「JavaScript」を用います。

会社によっては「マークアップエンジニア」に任せることもありますが、Webデザイナーが行うケースの方が多いです。

4.納品・公開

全ての工程が完了した後、「作成したデザインはクライアントの要望に沿っているか？」「コーディングにミスはないか？」などの納品前チェックを行います。

ここで問題が無ければ、サーバーに公開を行って業務完了です。

以上が、Webデザイナーの仕事内容となります。

③Webデザイナーの平均年収

平均年収は363万円で、クリエイティブ系職種では第6位です。

クリエイティブ/アートディレクター（1位）	489万円
Webプロデューサー/ディレクター（2位）	442万円
プロダクトデザイナー（3位）	426万円
編集/デスク（4位）	420万円
ゲーム関連（5位）	388万円
Webデザイナー（6位）	363万円
ファッション／インテリア関連（7位）	357万円

転職をする際の年収は、これを基準に高い・低いを判断すると良いでしょう。

ただし、転職をする際は年収だけではなく、「仕事内容」「職場環境」から総合的に判断することを忘れないでください。

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デザイナーへの転職前に準備するべきこと

デザイナーやクリエイターとしての転職を成功させるためには、転職活動を始める前にしっかりとした準備が必要です。

これにより、自分の市場価値を最大限に引き出し、希望する仕事に就く可能性が高まります。以下、転職前に準備すべき重要なポイントを詳しく説明します。

①スキルの棚卸しとアップデート

まず、現在の自分のスキルセットを棚卸しすることが重要です。デザイン業界やクリエイティブ分野は技術の進化が早く、新しいツールやトレンドが常に登場しています。

これに対応するために、以下のことを意識しましょう。

②ポートフォリオの作成・更新

ポートフォリオは、デザイナーやクリエイターにとって転職活動における最も重要なツールの一つです。

転職先の企業に自分のスキルや経験を視覚的にアピールするため、質の高いポートフォリオが求められます。

もし、ポートフォリオがない場合は各職種ごとのポートフォリオを作れるWebスクールを利用するのもおすすめです。

Webスクールでは、ポートフォリオを作れる上に転職サポートもしてくれます。もし、ポートフォリオが作れていない場合は利用してみても良いでしょう。

③履歴書と職務経歴書の準備

デザイン職やクリエイティブ職であっても、基本的な応募書類は必要です。

しかし、他の職種とは異なり、デザイナーやクリエイターの場合、これらの書類にも独自のクリエイティブなアプローチが求められることがあります。

④市場調査とキャリアプランの明確化

自分が目指すキャリアの方向性や、転職先の業界についての理解を深めることも重要です。

⑤人脈形成と業界コミュニティへの参加

デザイナーやクリエイターにとっては、人脈作りも転職成功のカギです。ネットワーキングを通じて、業界内での知識や機会を広げることができるでしょう。

これらの準備をしっかりと行い、転職活動に臨むことで、デザイナーやクリエイターとして次のステップへ進むための大きな武器となります。

自分自身のスキルやキャリアビジョンに自信を持ちつつ、新しい挑戦に向けて万全の準備をしていきましょう。

まとめ：デザイナー向け転職エージェントに無料登録しクリエイティブに働こう

今回はおすすめのデザイナー向けのIT転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントは各社独自の求人を保有しており、複数のエージェントに登録しておくことで、応募する求人の選択肢を広げることができます。

以下に、当サイトがおすすめするIT業界に強い転職エージェントを再掲しているので、ぜひ公式サイトから公開求人情報をチェックしてみてください。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。