ライター・編集者向け転職エージェント10選｜未経験・大手企業もあり

「ライターや編集者として働きたいけれど、未経験でも挑戦できるの？」そんな疑問を抱えている方も多いはずです。

言葉や文章を扱うプロフェッショナルとして活躍するためには、適切な転職エージェントのサポートが欠かせません。

特に、未経験からスタートしたい方や、大手企業で働きたいと考えている方にとって、専門的なアドバイスや求人情報を提供してくれるエージェントは心強い味方です。

そこで本記事では、ライター・編集者に特化した転職エージェントや、未経験でも挑戦可能な求人を扱うサイトを厳選して紹介。

それぞれの特徴や利用者の口コミも交えながら、あなたに合ったキャリアの実現をサポートします。ぜひこの記事を参考に、ライター・編集者として新たな一歩を踏み出しましょう。

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※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

ライターに強い転職エージェントの比較表【未経験・求人内容】

ライターに強い転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、ライターや編集者おすすめの転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてください。

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ライターに強いIT転職エージェントおすすめ8選

前章で紹介したライターに強い特化型の転職エージェントの詳細を紹介します。

①マイナビクリエイター｜Web/ゲーム/広告業界のライター・編集者職に強い

おすすめ度： 5.0

『マイナビクリエイター』は、Web・ゲーム・広告・クリエイティブ業界に特化した転職エージェントで、ライターや編集者職の求人も取り扱っています。

特に、Webメディアやコンテンツマーケティングに関わる求人が多く、ライター・編集職でWeb業界へのキャリアを考えている方に適したエージェントです。

取り扱い企業は、Webメディア運営会社、コンテンツマーケティングを手がける広告代理店や制作会社、ゲーム・エンタメ関連企業、ECサイト運営会社などが中心です。

自社サービスのオウンドメディア運営を担当するポジションや、Webコンテンツ企画・編集の求人が多く、SEO対策やマーケティング要素を意識した記事制作を行うポジションも豊富です。

主な職種は、Webライター、SEOライター、編集者、コンテンツディレクター、校閲・校正担当、コンテンツプランナーなどです。

記事の執筆や編集業務に加え、企画立案や取材、外部ライターのディレクション、品質管理など幅広い業務を担当する案件もあります。また、ゲーム攻略記事やアニメ・マンガに関するコンテンツ制作など、エンタメ系の案件も取り扱っています。

年収帯は350万円から500万円の求人が中心ですが、編集長やコンテンツ責任者クラスでは600万円以上の案件もあります。

特に、SEOライティングやメディア運営経験、編集ディレクションの経験を持つ方は、即戦力として評価されやすく、ハイクラスのポジションに応募しやすいのが特徴です。

マイナビクリエイターの特徴は、クリエイティブ職に精通した専任アドバイザーがサポートしてくれる点です。

ポートフォリオや実績の整理方法、職務経歴書のアドバイスも丁寧に行っており、ライター・編集者としてスキルアップやキャリアチェンジを目指す方にとって、安心して利用できるエージェントです。

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マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターの口コミ・評判

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②マスメディアン｜出版社やメディア系のライター・編集職に強い

おすすめ度： 5.0

『マスメディアン』は、広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントで、ライターや編集者職の求人にも強みを持っています。

出版、広告、Webメディアなど幅広い業界からの求人を取り扱っており、紙媒体の編集経験を活かしたい方から、Webコンテンツに携わりたい方まで、幅広いニーズに対応しています。

取り扱い企業は、出版社、新聞社、広告代理店、Webメディア運営会社、コンテンツマーケティング会社などが中心です。特に、出版業界出身の編集者やライター経験者が活躍できる環境の求人も多く、紙・Web問わず幅広いメディアでの案件が揃っています。

また、企業のオウンドメディアやコーポレートコンテンツの企画・編集を担当するポジションも増えています。

主な職種は、雑誌・書籍の編集者、Webメディアのライター、SEOライター、コンテンツ編集者、校正・校閲担当、編集ディレクター、コンテンツプロデューサーなどです。

業務内容としては、記事の企画・構成から執筆、取材・撮影ディレクション、原稿の校正・編集作業、さらには媒体全体の編集方針立案やチームマネジメントに至るまで多岐にわたります。

年収帯は350万円から550万円の求人が中心ですが、編集長やコンテンツ責任者クラスでは600万円〜800万円の案件もあります。紙媒体からWebへのキャリアチェンジや、編集・ディレクション経験を活かしたキャリアアップを目指す方にも適しています。

マスメディアンの特徴は、広告・マスコミ・Webメディア業界に精通したコンサルタントが在籍しており、業界動向や企業文化など細かな情報を共有してくれる点です。

クリエイティブ職への理解も深く、ポートフォリオのアドバイスや書類添削、面接対策も丁寧にサポートしてもらえるため、ライターや編集者としてキャリアを築きたい方には心強いエージェントです。

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マスメディアンの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏の求人が多い）
求人数	約1,800件
求人業界	広告・マスコミ・IT業界
求人職種	デザイナー/ゲームクリエイター/ライター/マーケティング/制作・編集など
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの口コミ・評判

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③LHH転職エージェント｜オウンドメディア編集やコンテンツ系の求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『LHH転職エージェント』は、外資系企業や日系大手企業のミドル〜ハイクラス層の求人に強みを持つ転職エージェントで、ライターや編集者職の求人も一部取り扱っています。

ただし、求人の多くは一般的なライティング業務や編集業務というより、コンテンツ戦略やマーケティングと連携した企画・編集、または企業の広報・PR領域といったポジションが中心となっています。

取り扱い企業は、大手事業会社のマーケティング部門や広報部門、外資系企業、IT・SaaS企業などが中心です。

特に、オウンドメディア運営やコーポレートブランディングに携わる編集者やコンテンツマネージャーの求人が多く、一般的なメディア編集よりも企業の情報発信を担うポジションが増えています。

主な職種は、コンテンツ編集者、コンテンツプランナー、オウンドメディア編集長、コピーライター、テクニカルライター、広報・PRコンテンツ企画担当などです。

業務内容としては、記事コンテンツの企画・制作・編集・校正のほか、ブランド戦略やマーケティング戦略と連動したコンテンツ制作、SEOやSNSを活用した情報発信などが含まれます。

年収帯は500万円から800万円が中心で、マネージャークラスやコンテンツ責任者ポジションになると、1000万円を超える求人もあります。

特に、編集・ライティングの実務経験に加え、マーケティング戦略への理解やチームマネジメント経験があると、即戦力として高く評価されやすくなっています。

LHH転職エージェントの特徴は、業界別の専門コンサルタントによるキャリアサポートが受けられる点です。

ライターや編集者職の場合も、単なる執筆・編集にとどまらず、企業のコンテンツマーケティングやブランディングに関わるキャリア形成を提案してくれるため、ハイクラス転職やキャリアアップを目指す方には最適なエージェントと言えます。

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LHH転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代 （ミドル層からシニア層までのハイキャリア層を対象）
対象エリア	全国
求人数	約13,450件
求人業界	IT・テクノロジー / 金融 / コンサルティング / 製造・エンジニアリング / ライフサイエンス / 消費財・小売・サービス / 不動産・建設 / エネルギー・環境
求人職種	IT / クリエイティブ / マーケティング / 営業 / 販売・サービス / ファッション / エンジニア（電気・電子・機械） / エンジニア（化学・素材・食品） / エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー） / メディカル / 人事・労務 / 総務・広報 / 法務・知財 / 経理・財務 / 経営企画・事業企画 / コンサルタント / 内部監査・内部統制 / 購買・物流・貿易 / 金融 / 建設・建築・不動産 / その他 /
公式サイト	https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントの口コミ・評判

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④type転職エージェント｜コンテンツ周りのインハウス系求人が多い

おすすめ度： 5.0

『type転職エージェント』は、IT・Web・営業・クリエイティブ職など幅広い職種を扱う総合型転職エージェントですが、Webメディアや広告業界の求人に強みを持っており、ライターや編集者職の求人も一定数取り扱っています。

特に、IT系やWeb業界の成長企業で、コンテンツ制作を重視する企業の求人が多いのが特徴です。

取り扱い企業は、Webメディア運営会社、IT系事業会社、広告代理店、コンテンツマーケティングを手がける企業などが中心です。

事業会社でのインハウス編集者・ライターの求人や、マーケティング部門と連携したオウンドメディアの企画・運営に関わるポジションも増えています。コンテンツSEOやデジタルマーケティング戦略の一環としてコンテンツ制作を担当する役割が多く見られます。

主な職種は、Webライター、SEOライター、編集者、コンテンツディレクター、コピーライター、コンテンツプランナーなどです。

記事の企画・執筆・編集はもちろん、外注ライターのディレクション、コンテンツマーケティング施策の企画・実行などを担当するケースも多くあります。編集者としての業務範囲が広く、企画から運用まで関わることができる求人が多い傾向です。

年収帯は400万円から600万円の求人が中心ですが、コンテンツ責任者や編集長ポジションでは700万円以上の案件もあります。

特に、SEOライティングやWebマーケティングの知見を持つ方、メディアの立ち上げや運営経験がある方は即戦力として評価され、高年収ポジションに応募しやすくなっています。

type転職エージェントの特徴は、IT・Web業界への転職実績が豊富で、企業の詳細な情報や採用ニーズをもとに、マッチ度の高い求人を紹介してもらえる点です。

ライターや編集者職でも、将来的にディレクターやコンテンツマーケティング責任者を目指す方にとって、キャリアパスを考えた提案が受けられるエージェントと言えます。

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type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの口コミ・評判

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⑤ワークポート｜未経験可求人から経験者向けまでカバー

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、IT・Web業界をはじめ、クリエイティブ系職種の求人にも強みを持つ総合型転職エージェントです。ライターや編集者職の求人も多数取り扱っており、未経験者向けから経験者向けまで幅広い案件を紹介しています。

スピード感のあるサポートと豊富な求人情報を活用し、ライター・編集職へのキャリアチェンジやスキルアップを目指す方に適したエージェントです。

取り扱い企業は、Webメディア運営会社、ECサイト運営企業、広告代理店、制作プロダクション、IT系スタートアップなどが中心です。

特に、オウンドメディアやコンテンツマーケティングを重視する事業会社のインハウスポジションが増えており、自社メディアの編集・企画に携わる求人も豊富にあります。出版や紙媒体に比べ、Webコンテンツに特化した案件が多い点も特徴です。

主な職種は、Webライター、SEOライター、編集者、コンテンツディレクター、コピーライター、コンテンツマーケターなどです。

業務内容としては、記事の企画・執筆・編集・校正に加え、SEO対策を意識したコンテンツ制作や、SNS・メルマガなどの情報発信業務を担当するケースもあります。

また、外部ライターのディレクションやコンテンツ制作のスケジュール管理など、幅広いディレクション業務を含む求人も多く見られます。

年収帯は350万円から500万円の求人が中心ですが、編集長やコンテンツマネージャーのポジションでは600万円から700万円クラスの案件もあります。

未経験からチャレンジできるアシスタントポジションも一定数あるため、これからライター・編集者職にキャリアチェンジを考えている方にも利用しやすいエージェントです。

ワークポートの特徴は、転職活動のスピード感と求人紹介数の多さです。登録から求人提案までが早く、複数の企業を同時並行で比較・検討したい方に向いています。

また、未経験者向けのサポート体制も整っており、書類作成や面接対策、キャリアカウンセリングも丁寧に行ってもらえるため、ライター・編集者としてのキャリアをこれから築いていきたい方にもおすすめです。

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ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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⑥ユニゾンキャリア｜若手・未経験者歓迎のライター・編集職に強み

おすすめ度： 4.5

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web・クリエイティブ業界に特化した転職エージェントで、ライターや編集者職の求人も取り扱っています。

特に、20代から30代前半の若手層を対象とした求人に強みがあり、未経験からのキャリアチェンジや、実務経験を積みながらスキルアップを目指したい方に適したエージェントです。

取り扱い企業は、Webメディア運営会社、コンテンツマーケティング企業、広告代理店、Web制作会社、IT系スタートアップなどが中心です。

オウンドメディア運営やWeb広告に関連するコンテンツ制作業務を担う企業の求人が多く、自社サービスや商品をPRするためのライティング・編集を行うインハウスポジションも増えています。

主な職種は、Webライター、SEOライター、編集者、コンテンツディレクター、SNSライターなどです。

仕事内容としては、記事の執筆・編集・校正のほか、取材・インタビューを通じた記事制作、SEOに配慮したコンテンツ企画、SNSやブログなどを活用した情報発信業務を含むケースもあります。

また、外部ライターのディレクションや、スケジュール管理を担当するポジションも一部取り扱っています。

年収帯は350万円から500万円の求人が中心ですが、経験やスキルによっては600万円以上の編集長やコンテンツ責任者クラスのポジションも紹介されています。

特に、SEOライティングやメディア運営経験、マーケティング知識を持つ方は即戦力として評価されやすく、キャリアアップが目指しやすい環境が整っています。

ユニゾンキャリアの特徴は、未経験からのキャリア支援に力を入れている点と、応募者一人ひとりの希望に合わせた丁寧なキャリアカウンセリングです。

ライター・編集者職に挑戦したいけれど実績に自信がない方や、これからスキルを積んでいきたいと考えている方にも、具体的なステップを提案してくれるサポート体制があります。

» ユニゾンキャリアの公式サイトをチェック！

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑦WorX｜スキル習得×完全未経験からの異業種転職に特化

おすすめ度： 4.5

『WorX』は、異業種転職に特化した転職エージェントです。利用はオンラインで全国どこからでも利用が可能で、完全未経験から異業種転職の実績が豊富にあります。

適職診断からオーダーメイドのキャリアプランを作成して、キャリアプランに沿ったスキルの習得をすることができます。

200時間のスキルアッププログラムでスキル習得後には、即戦力で活躍できる企業の紹介があり自信を持って仕事をすることができます。

利用者の転職後に年収は平均90万円アップの実績があり、多くの人が転職成功しているのも安心できるポイントです。

相談は無料ですることができ、無料で適職診断をしてもらうことができ、自分の強みや特徴をデータで見ることができるので無料相談をしてみるのも良いでしょう。

WorXは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されていて、一定の条件を満たすことで、受講費用の最大70%が給付されます。

費用負担を減らしてスキルの習得と優良企業への転職を実現することができます。

WorXは未経験の異業種転職におすすめなので、少しでも気になる方は、ぜひ登録だけでもしてみてください。

» WorXの公式サイトをチェック！

WorXの基本情報

転職期間	200時間
対象年代	全年代（20代前半～35歳中心）
対象エリア	全国
求人数	公開求人数：非公開 非公開求人数：約3,000社
求人業界	IT/通信
求人職種	営業・マーケティング・デザイン・エンジニア・コンサルタント
公式サイト	https://worx.jp/

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⑧キャリフリ｜キャリアコーチング×転職エージェントのハイブリッド

おすすめ度： 4.5

『キャリフリ』はフリーランスや副業を中心とした働き方を支援するエージェントサービスですが、正社員や業務委託を問わず、ライターや編集者職の求人も取り扱っています。

特に、柔軟な働き方を希望する方や、在宅・リモートワーク可能な案件を探している方に適したエージェントです。

取り扱い企業は、Webメディア運営会社、コンテンツマーケティング企業、スタートアップやD2Cブランド企業、クラウドソーシングプラットフォームなどが中心です。

SEOを意識したオウンドメディアの記事制作や、Web広告用のコピーライティング、SNSコンテンツのライティングなど、デジタルコンテンツ制作に特化した求人が多くなっています。

主な職種は、Webライター、SEOライター、編集者、コピーライター、コンテンツディレクター、SNSライターなどです。

業務内容は、記事の企画・執筆・編集・校正に加え、外部ライターやデザイナーのディレクション、アクセス解析データを基にした改善提案を行うポジションも見られます。

また、フリーランスとしてプロジェクト単位で参画できる案件や、副業として取り組める短期・単発案件も多いです。

年収帯は、業務委託案件では月額報酬20万円〜50万円、正社員求人では400万円〜600万円が中心です。編集長やコンテンツマネージャーなどのポジションでは、700万円以上の求人もあります。

特に、SEOライティングやコンテンツマーケティングの実務経験がある方は、即戦力として高い報酬の案件に応募しやすい環境です。

キャリフリの特徴は、正社員とフリーランスの両方に対応している点と、フルリモートやフレックスタイムなど、柔軟な働き方を重視した求人が多いことです。

副業からスタートし、将来的にフリーランスとして独立を目指す方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって利用しやすいエージェントと言えます。

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キャリフリの基本情報

受講期間	2～4ヶ月
料金	月17,000円〜 （分割想定）
利用者層	全世代
対象エリア	オンライン
コース	コーチング特化/転職・コーチング/副業・フリーランス/パーソナルキャリア
公式サイト	https://career-free.com/

キャリフリの口コミ・評判

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ライターの求人が多い転職サイトおすすめ2選

続いては、ライターの求人が多い転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①ビズリーチ｜コンテンツマーケティング責任者や編集長クラスが多い

おすすめ度： 4.5

『ビズリーチ』は、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職支援サービスで、ライターや編集者職の求人も一部取り扱っています。

特に、コンテンツ戦略やオウンドメディアの責任者クラス、マーケティング部門のコンテンツ担当といった、ハイレベルなポジションが中心となっており、即戦力人材を対象とした求人が多いのが特徴です。

取り扱い企業は、IT・SaaS企業、外資系企業、大手事業会社、コンサルティングファームなどが中心で、企業のブランディングやデジタルマーケティングの一環として、コンテンツ制作・編集を担当するポジションが多く見られます。

Webメディアやオウンドメディアを強化している企業が多く、コンテンツマーケティングや広報戦略と連携する編集業務が求められるケースが多いです。

主な職種は、コンテンツ編集者、コンテンツディレクター、編集長、コピーライター、オウンドメディア運営責任者、コンテンツマーケティングマネージャーなどです。

業務内容は、記事コンテンツの企画・編集・執筆のほか、SEOやSNSを意識した情報発信、外部ライターのディレクション、ブランドストーリー設計、さらにはマーケティングや広報と連動した戦略立案など、多岐にわたります。

年収帯は600万円から1000万円の求人が中心で、編集長やコンテンツ部門責任者クラスでは1200万円を超える案件もあります。

特に、編集・ライティングの実務経験に加えて、マーケティングやブランディングの知識、チームマネジメントの経験がある方は即戦力として評価されやすく、ハイクラス求人に応募しやすい環境が整っています。

ビズリーチの特徴は、登録後に企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く点と、一般には公開されていない非公開求人にアクセスできる点です。

ライター・編集者職であっても、単なる記事制作ではなく、コンテンツを通じて企業価値やブランドを高める戦略的なポジションを探している方に適したサービスと言えます。

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ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

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②doda｜未経験OK求人から編集長ポジションまで幅広い

おすすめ度： 4.5

『doda』は、Webライター・編集者向けの求人を多数掲載しており、特にIT・Web業界や広告・メディア業界の求人に強みがあります。

正社員求人をはじめ、契約社員や業務委託、フリーランス案件まで幅広く取り扱っており、自分の働き方に合った求人を見つけやすいサービスです。

掲載企業は、Webメディア運営会社、広告代理店、コンテンツマーケティング企業、ECサイト運営会社、IT・SaaS企業、スタートアップ企業などが中心です。

企業のオウンドメディアやブランドサイトのコンテンツ制作を担当するインハウスポジションや、Web広告やSEOに特化したコンテンツを手がける制作会社の求人が豊富に掲載されています。

主な職種は、Webライター、SEOライター、Web編集者、コンテンツディレクター、コピーライター、SNSライターなどです。

仕事内容としては、Web記事の企画・執筆・編集・校正、SEO対策を意識したコンテンツ制作、取材・インタビュー記事の作成、SNS・メルマガコンテンツのライティング、外部ライターのディレクションや進行管理などがあります。

特に、SEOライティングやアクセス解析を活用した改善提案を行う求人も増えています。

年収帯は350万円から600万円の求人が中心ですが、編集長やコンテンツマーケティング責任者クラスでは700万円〜800万円を超える案件もあります。

特にSEOやWebマーケティングの知識を持つライターや、コンテンツの効果測定・改善経験がある編集者は、高年収ポジションへの応募がしやすくなっています。

また、未経験者歓迎の求人も一定数掲載されており、ライター職へのキャリアチェンジを目指す方にもチャンスがあります。

doda転職サイトの特徴は、豊富な求人情報と検索のしやすさです。希望する職種や業界、働き方（正社員、業務委託、リモートワークなど）を細かく設定して求人を探せるため、効率よく希望に合った案件に出会うことができます。

» dodaの公式サイトをチェック！

dodaの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	公開：約254,493件 非公開：不明 ※2024年12月16日更新
求人業界	全業界
求人職種	全業種
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの口コミ・評判

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ライターにおすすめの転職エージェントの選び方

ライターにおすすめの転職エージェントを選ぶ際には、いくつかの重要なポイントを考慮することが成功への近道です。

ライターの仕事は多岐にわたり、特定の業界やスタイルに特化している場合もあるため、自分に合ったエージェントを見つけることが重要です。以下に、選び方の詳細を解説します。

①ライター職に強いエージェントか確認する

ライティングの仕事は、ウェブメディア、雑誌、広告、SEOコンテンツ、テクニカルライティング、コピーライティングなど多様です。

そのため、自分が志望するジャンルに強いエージェントを選ぶことが重要です。

特にライティング職に特化しているエージェントや、クリエイティブ業界に精通したエージェントは、ニッチな求人を持っている可能性が高いです。

②案件の質と量を確認する

転職エージェントによって、取り扱っている案件の質と量は大きく異なります。

質の高いエージェントは、クライアントとの信頼関係が強く、高い報酬やキャリアアップにつながる案件を提供してくれることが多いです。

また、案件の数が豊富であれば、自分に合ったポジションを見つけやすくなります。

登録前に、エージェントがどの程度のライター案件を扱っているか、公開求人やエージェントからの直接の情報をチェックすることが大切です。

③キャリアアドバイザーの質を確認する

転職エージェントを選ぶ際、担当となるキャリアアドバイザーの質は非常に重要です。

ライティングの経験が豊富で業界のトレンドを理解しているアドバイザーは、的確なアドバイスやマッチングを行ってくれます。

信頼できるエージェントを見極めるためには、面談の際にアドバイザーが自分のスキルや希望をどれだけ理解してくれるか、親身になってサポートしてくれるかを確認しましょう。

④非公開求人の有無

多くの転職エージェントは、非公開求人という形で優良企業からの募集を扱っています。

非公開求人は、一般には公開されないため、エージェントを通じてしか応募できません。

特にライティング職は、企業が特定のスキルセットを持つライターを求めていることが多く、非公開求人の中に魅力的な案件が隠れていることがあります。

登録する際には、そのエージェントが非公開求人をどの程度保有しているか確認するのも良いでしょう。

⑤転職サポート体制の充実度

転職活動において、応募書類の作成や面接対策など、サポート体制がしっかりしているエージェントを選ぶことが大切です。

ライティング職の場合、ポートフォリオの作成や自身の文章力をアピールする方法がカギとなります。これを理解し、効果的にサポートしてくれるエージェントは、転職活動をよりスムーズに進める手助けをしてくれます。

たとえば、応募書類の添削や面接での自己PR方法について具体的なアドバイスを提供してくれるかを確認しましょう。

⑥業界に特化した知識とネットワークの有無

ライター職は、その業界やメディアに深い理解を持つことが求められることが多いです。

そのため、特定の業界に強いエージェントを選ぶと、自分のスキルを最大限に活かせるポジションに出会える可能性が高まります。

たとえば、IT業界向けのテクニカルライティングに強いエージェントや、広告業界に精通しているエージェントを選ぶことで、より専門的な職種に就くことができるでしょう。

⑦報酬条件と労働環境の確認

エージェントが紹介する求人の報酬条件や労働環境もしっかり確認しましょう。

ライター職は業務委託やフリーランスの形態で働くことも多いため、契約条件や報酬体系に詳しいエージェントを選ぶことが重要です。

特に、労働環境やクライアントの評価が良い求人を紹介してくれるエージェントは信頼性が高いです。

結論：ライター向け転職エージェントの選び方

ライターの転職エージェントを選ぶ際には、まず自分のキャリアの方向性を明確にし、それに合ったエージェントを見つけることがポイントです。

案件の質やキャリアアドバイザーの専門性、非公開求人の有無、サポート体制など、総合的に判断して、自分に最適なエージェントを選びましょう。

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未経験からライターへ！転職エージェントを活用した成功体験談

ここでは、未経験からライターへ、転職エージェントを活用した成功体験談を紹介します。これからライターへ転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

ここからは、サクフリで取材した方の言葉をそのまま掲載します。

①ライター転職を決意した理由

私はそれまで営業職として働いていましたが、「本当に自分がやりたいことなのか？」という疑問を抱くようになりました。人と話すことは好きでしたが、ノルマやプレッシャーに疲れ、もっと自分のペースで働ける仕事を探したいと考えるようになったのです。

そんなとき、自分が文章を書くことが好きだったことを思い出しました。営業資料やプレゼン資料を作るときに文章を考えるのが得意で、周囲からも「伝え方が上手い」と言われていたことが自信につながりました。

また、学生時代にはブログを書いていた経験もあり、ライターという職業に興味を持ち始めました。

しかし、ライター職の求人を見ても「実務経験必須」のものが多く、どうやって未経験から入るのかが分かりませんでした。そこで、ライター転職に強い転職エージェントを活用することにしました。

②転職エージェントとの出会いとサポート内容

私は「未経験からライターに強い転職エージェント」に登録しました。登録後、すぐにキャリアアドバイザーとの面談が設定されました。

登録したのは、ポートフォリオ制作の支援が充実している『マイナビクリエイター』と『マスメディアン』です。

面談では、「なぜライターになりたいのか？」「どんな分野のライティングに興味があるか？」など、細かくヒアリングされました。

私は「自分の言葉で何かを伝える仕事がしたい」「文章を通じて人の役に立ちたい」と考えていましたが、それをどう具体化すればいいのか分かりませんでした。

アドバイザーは、ライターの中にも様々な種類があることを教えてくれました。

未経験者が入りやすいのは「Webライター」や「編集ライター」だと教えてもらい、私はまずWebライターを目指すことにしました。

また、未経験からライターになるには「ポートフォリオ」が重要とのことで、過去に書いたブログ記事や営業資料を整理し、ライター向けのサンプル記事を作成するようアドバイスを受けました。

エージェントのサポートを受けながら、読者を意識した文章を意識的に作るようになり、徐々にポートフォリオを充実させました。

③紹介された求人と面接対策

エージェント経由で紹介された求人は、未経験OKのものが多く、研修制度が整っているWebメディア企業や、ライターアシスタントとしてスタートできるポジションが中心でした。

自分で探していたときには見つけられなかった案件ばかりで、やはりプロに任せると違うなと実感しました。

また、書類選考を通過した企業については、エージェントが模擬面接を実施してくれました。特に「なぜ未経験からライターを目指すのか？」「これまでの経験をどう活かせるか？」という質問に対し、説得力のある回答を用意するよう指導を受けました。

私の場合、営業経験をライター業務に活かせるように次のように伝えることで、好印象を与えることができました。

このように、「ライター未経験でも役立つ経験」をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができました。

④内定獲得と入社後の経験

いくつかの企業で面接を受けた結果、あるWebメディア運営会社の「Webライターアシスタント」として内定をもらうことができました。

最初は編集者の指示のもと、記事のリサーチやリライト、簡単な記事作成を担当しました。

入社後は、想像以上に大変でした。ライターの仕事はただ文章を書くのではなく、SEO（検索エンジン最適化）を意識した構成を作ることや、ターゲット読者に適した文章を書くスキルが求められました。

しかし、エージェントのサポートを受けながら転職したことで、入社前からある程度の知識を持っていたため、スムーズに業務に馴染むことができました。

また、社内研修や勉強会に積極的に参加し、ライティングスキルを磨いた結果、半年後には単独で記事を執筆できるようになり、1年後には企画を担当するポジションに昇進することができました。

⑤まとめ：エージェントを利用して良かった点

未経験からライターへの転職は難しいと言われますが、転職エージェントを活用することでスムーズに進めることができました。特に良かった点は以下の通りです。

最初は「未経験からライターになるのは難しいのでは？」と思っていましたが、適切なサポートを受けることで実現することができました。

もし同じように異業種からライターへの転職を考えている方がいたら、転職エージェントの活用を強くおすすめします。

ライター向けの転職エージェントを利用するメリット

ライター向けの転職エージェントを利用するメリットは、転職活動を効率的かつ効果的に進めるための多くのサポートを受けられる点にあります。

特に、フリーランスや契約社員として働くことが多いライターにとって、エージェントの活用は、安定した収入やキャリア形成を支えるための強力なツールとなります。

以下、具体的なメリットを詳しく説明します。

①専門的なアドバイスを受けられる

転職エージェントは、求人市場や業界のトレンドに精通しています。

ライター職に特化したエージェントであれば、クリエイティブ業界や出版業界、デジタルマーケティング業界など、ライターが活躍する分野での最新の動向を把握しており、あなたに合った最適なキャリアパスを提案してくれます。

特にライティングのスキルや経験をどう評価されるか、またどのようにアピールすればよいかなど、専門的な視点からアドバイスをもらえる点が大きなメリットです。

②非公開求人へのアクセス

多くの転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を抱えています。

これらの求人は、企業が特定のスキルを持つ人材を探している場合や、社内の機密性を保つために限定的に募集をかけている場合が多いです。

ライター職においても、企業が即戦力となるライターや編集者、コンテンツマーケティングの専門家を探していることが多く、これらの非公開求人にアクセスできることは、他の求職者と差別化する大きなポイントとなります。

③応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ

ライター職では、履歴書や職務経歴書に加え、ポートフォリオが非常に重要です。

転職エージェントは、これらの書類が企業にどのように評価されるかを熟知しており、応募書類の改善点を具体的に指摘してくれます。

例えば、ポートフォリオにどのような執筆サンプルを含めるべきかや、作品の魅力を最大限に引き出す方法についても、プロの視点からアドバイスを受けることができます。

このサポートにより、より効果的に自分の強みをアピールできるようになります。

④面接対策や模擬面接の提供

ライター職の採用面接では、文章力だけでなく、コミュニケーションスキルや問題解決能力が重視されることが多いです。

転職エージェントでは、企業ごとの採用プロセスや面接の特徴について詳しく教えてもらえるだけでなく、模擬面接を通じて実践的なアドバイスを受けられます。

これにより、面接時の緊張を緩和し、より自信を持って臨むことができるようになります。

⑤交渉力の強化

ライター職では、特にフリーランスや契約社員として働く際、報酬や契約条件の交渉が重要な課題となります。

転職エージェントは、こうした交渉を代理で行ってくれるため、クライアントや企業との交渉に不慣れな場合でも、適正な報酬や働き方を確保することが可能です。

特に、給与や勤務条件の交渉に自信がない場合、エージェントのサポートは非常に有益です。

⑥キャリアチェンジやスキルアップのサポート

ライターとしてのキャリアを積んできたものの、さらなるステップアップを目指したい、あるいは新たなジャンルや媒体で活躍したいと考える場合、エージェントはその道筋を示してくれます。

例えば、編集職への転向や、マーケティングライターとしてのスキルアップを目指す際には、適切な求人を紹介してもらうだけでなく、必要なスキルや経験についてもアドバイスを受けられます。

また、スキルアップのための研修やセミナーの情報を提供してくれる場合もあります。

⑦長期的なキャリア形成のパートナーシップ

一度利用した転職エージェントとの関係は、転職後も続くことが多いです。

エージェントは、ライターとしての長期的なキャリア形成を支援してくれるため、転職後のフォローアップや、キャリアの次のステップで再度サポートを受けることができます。

信頼できるエージェントと良好な関係を築くことで、キャリアの変わり目や新たな挑戦の際に安心感を持って相談できる環境が整います。

結論：転職エージェントを利用するメリット

ライター職向けの転職エージェントを利用することは、求人市場の情報を得るだけでなく、自分のスキルや経験を効果的にアピールし、望むキャリアパスを切り開くための強力なサポートを得ることに繋がります。

特に、専門的なアドバイス、非公開求人へのアクセス、交渉力の強化などのメリットを享受することで、ライターとしてのキャリアをより充実したものにできるでしょう。

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ライターへの転職を成功させるためのポイント

ここでは、Webライター職への転職に成功するためのポイントをまとめておきます。

①Webライターは未経験でも求人応募可能

Webライターへの転職をするときに「未経験でもなれるの？」と気になる方は多いと思います。

答えは未経験でもなれます。Webライターの仕事は副業でも取り組む人が多く、パソコンがあればできる職業なので、未経験からでも問題なく目指せます。

まったく初めてという場合は「クラウドワークス」や「ランサーズ」といったクラウドソーシングサイトを利用すると、未経験OKの仕事が多いので経験・実績づくりに有効です。

実績があると、転職のときに企業に有利にアピールできますし、今後仕事として続けられるかの判断基準にもなります。

Webライターの仕事をまったく経験したことがない場合は、転職する前に一度クラウドソーシングを利用して仕事を受注するのがおすすめです。

②Webライターに必要なスキル

未経験から転職を成功させるには、Webライターに欠かせないスキルを備えておくと有利になります。Webライターの仕事に必要なスキルは、つぎのとおりです。

スキルを兼ね備えたWebライターは少ないため、基本的な文章力に加えてSEOの知識やWebマーケティングの知識があると転職成功につながります。

SEOとは、インターネット検索から多くの人に記事を読んでもらうために対策を立てることです。SEOの知識を身につけると、読者の悩みを解決する記事を提供でき、多くのアクセスを集められます。

企業の即戦力になり、すぐに現場で活躍できるため、採用担当者の評価も高まります。少しでも希望の転職を叶えるなら、SEOやWebマーケティングの知識を身につけることも非常に有効です。

③Webライターに有利な資格

Webライターになるために、特別な資格は必要ありません。ただしスキルと同様に、資格を持っていると有益な武器になり、転職活動を成功に導けます。

とくに著作権法や個人情報保護法、薬機法など、法律を理解して執筆できるWebライターは貴重な存在です。

資格を取得すると、Webライターとしての価値も信頼も増し、読者や企業からの評価も高まります。何よりあなた自身の自信につながり、言葉に説得力が生まれます。

資格取得は必須ではありませんが、仕事や転職に有利にはたらくので非常に有効です。

ライターへの転職前に準備するべきこと

ライター職に転職を考える際、成功するためには事前の準備が非常に重要です。

ライターとしてのキャリアは、特にフリーランスの場合、多くの競争があり、クライアントの要求に応えるスキルと知識が必要です。

以下に、転職前に準備すべき重要なポイントを詳しく解説します。

①スキルの確認と向上

ライティングスキルは当然ながら最も重要な基盤となります。特に、文章の構成力や読者に伝わりやすい表現方法は、すべてのライターにとって必須です。

以下のスキルを磨いておくと、転職後に即戦力として評価されやすくなります。

②ポートフォリオの準備

ライターとしての実績を証明するためのポートフォリオは、クライアントや採用担当者に自分のスキルを示す大切なツールです。

ポートフォリオには以下のような要素を盛り込みましょう。

もし、ポートフォリオがない場合は各職種ごとのポートフォリオを作れるWebスクールを利用するのもおすすめです。

Webスクールでは、ポートフォリオを作れる上に転職サポートもしてくれます。もし、ポートフォリオが作れていない場合は利用してみても良いでしょう。

③専門知識や分野の選定

ライター業は、一般的なテーマを書くこともできますが、特定の分野に強みを持つと市場での価値が上がります。

例えば、テクノロジー、ビジネス、ヘルスケア、エンターテイメントなど、自分の関心や得意分野に応じて専門性を高めることを検討しましょう。

④業界のトレンドを把握する

ライティングのトレンドやクライアントが求める最新のニーズを把握することも大切です。

特に、ウェブライターの場合は、デジタルメディアの変化に迅速に対応できるようにする必要があります。

⑤クライアントとのコミュニケーション能力

ライティングの仕事は、クライアントとの円滑なコミュニケーションが不可欠です。依頼内容を正確に把握し、期待に応えるためには、次のスキルを意識して磨くことが大切です。

⑥仕事の探し方とネットワーク作り

転職やフリーランスとして活動を始める際には、仕事をどのように見つけるかが重要です。以下の方法を使って、効果的に仕事を探しましょう。

⑦メンタル面の準備

ライターとしての仕事は、納期やフィードバックのプレッシャーが大きい場合もあります。特にフリーランスの場合、不安定な収入や仕事の獲得に悩むこともあるでしょう。

そのため、メンタル面の準備も欠かせません。

まとめ：ライターへの転職を成功させるコツ

ライターへの転職を成功させるためには、スキルの向上、ポートフォリオの準備、専門知識の習得、業界のトレンド理解、そしてクライアントとの円滑なコミュニケーションが鍵となります。

また、仕事の探し方やメンタル面での準備も欠かせません。これらの準備をしっかりと行うことで、ライターとしてのキャリアを順調にスタートさせることができるでしょう。

まとめ：ライターに強い転職エージェントに無料登録しよう

今回はおすすめのライターに強いIT転職エージェントを紹介しました。

転職エージェントは各社独自の求人を保有しており、複数のエージェントに登録しておくことで、応募する求人の選択肢を広げることができます。

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今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。