ライター・編集者向け転職エージェント10選｜未経験・大手企業もあり

「ライターや編集者として働きたいけれど、未経験でも挑戦できるの？」

そんな疑問を抱えている方も多いはずです。

言葉や文章を扱うプロフェッショナルとして活躍するためには、適切な転職エージェントのサポートが欠かせません。

特に、未経験からスタートしたい方や、大手企業で働きたいと考えている方にとって、専門的なアドバイスや求人情報を提供してくれるエージェントは心強い味方です。

そこで本記事では、ライター・編集者に特化した転職エージェントや、未経験でも挑戦可能な求人を扱うサイトを厳選して紹介。

それぞれの特徴や利用者の口コミも交えながら、あなたに合ったキャリアの実現をサポートします。ぜひこの記事を参考に、ライター・編集者として新たな一歩を踏み出しましょう。

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※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

ライターに強い転職エージェントの比較表【未経験・求人内容】

ライターに強い転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、ライターや編集者おすすめの転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてください。

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ライターに強いIT転職エージェントおすすめ8選

前章で紹介したライターに強い特化型の転職エージェントの詳細を紹介します。

①マイナビクリエイター｜職種ごとの無料ポートフォリオ制作支援あり

おすすめ度： 5.0

『マイナビクリエイター』は、「㈱マイナビ」が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、デザイナーやクリエイター向け求人が豊富にあります。

IT転職エージェントは、開発案件を中心としてエンジニア向けのエージェントが多く、デザイナーやクリエイター向けのエージェントは少ないので、デザイナーやクリエイターは登録必須と言えます。

マイナビクリエイター開発のMATCHBOXは、自分の制作物・案件の素材から簡単にポートフォリオを作成できる登録者向けの無料提供中のサービス。

デザイナー・クリエイターとして転職活動予定なら活用すべきサービスです。

IT・ゲーム業界のクリエイティブ関連求人が専門で、経験豊富なキャリアアドバイザーの面接対策やポートフォリオ作成支援など専門性の高いサポートも充実しています。

1人のキャリアアドバイザーが40～50名の登録者を担当する大手IT転職エージェントもある中、マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは担当人数20名までが目安で、各登録者への求人紹介や面談・カウンセリング、面接対策などが手厚く、内定まで丁寧に伴走してくれます。

マイナビクリエイターは、定期的に無料のセミナーや相談会を実施しているので、デザイナーやクリエイターの方は、ぜひ登録してみてください。

マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターの口コミ・評判

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②マスメディアン｜デジタル×マーケティング×クリエイティブ転職に最適

おすすめ度： 5.0

『マスメディアン』は、㈱マイナビワークスが運営する広告・Web・マスコミ業界に特化した転職エージェントです。

6万人以上の転職を成功させた実績を持ち、広告・マスコミ業界に特化したエージェントでは最も規模が大きいです。

一般的な転職エージェントにも、広告・マスコミ・Web系の求人はありますが、コンサルタントの専門性が低かったり、希望の条件を的確に汲み取ってもらえないことも少なくありません。

それに対して、業界と職種に特化しているマスメディアンであれば、キャリアコンサルタントの専門性が高く実績も豊富で質が高いので、求職者のキャリアや志望を理解し、最適な求人を紹介してくれます。

キャリアを存分に活かせる企業を紹介してくれるので、ミスマッチのない転職を実現できます。

また、マスメディアンでは、広告・Web・マスコミ業界の求人に特化し、宣伝会議のグループ会社だから入手できる「独占求人」に出会えます。

各企業の社長や局長、役員クラスなど、経営層との密なパイプを活かした極秘の人事情報を抱えています。

独占求人の場合は他社からの応募がないので、採用される確率も圧倒的に高くなるほか、ディレクターやマーケティング責任者といった年収1000万円以上のハイクラス求人も豊富です。

広告・Web・マスコミ業界特有に必要な「履歴書作成のサポート」や「ポートフォリオ作成のサポート」なども、全て無料でサポートしてくれるます。

少しでも気になる方は、ぜひ無料登録して非公開求人をチェックしてみてくださいね。

マスメディアンの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏の求人が多い）
求人数	約1,800件
求人業界	広告・マスコミ・IT業界
求人職種	デザイナー/ゲームクリエイター/ライター/マーケティング/制作・編集など
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの口コミ・評判

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③LHH転職エージェント｜大手・ベンチャー・外資など求人数豊富で支援充実

おすすめ度： 5.0

『LHH転職エージェント』は、グローバル人材サービス企業であるLHH（旧：リー・ヘクト・ハリソン）によって提供されている転職支援サービスです。

特にキャリアアップを目指す人や、ミドル層からシニア層までのハイキャリア層を対象としたサービスとして定評があります。

LHH転職エージェントは、特に高い専門性や豊富な経験を求められるポジションに強みがあります。例えば、経営企画、事業開発、IT・テクノロジー、金融、コンサルティング、製造業、医薬・バイオ・ヘルスケアなど、多岐にわたる業界の求人を取り扱っています。

また、多くの求人が非公開のため、転職サイトや他のエージェントでは出会えない案件を紹介してもらえるのが魅力です。

LHHの母体であるアデコグループのネットワークを活かし、グローバルな転職にも対応しています。外資系企業や海外でのキャリアを目指す人にとっては、LHHの情報網とサポートが大きな強みとなります。

英語力やグローバルでの経験を活かしたい場合には、国内の他エージェントよりも適した選択肢を提供してくれることが期待できます。

そして、LHHでは、経験豊富なキャリアコンサルタントが専任でサポートします。

候補者の経歴や希望を深く理解した上で、最適な求人を提案するだけでなく、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや、面接対策、給与交渉の支援も行います。特に、キャリアチェンジを考えている人や、自分の市場価値に不安がある人にとって心強い存在となるでしょう。

業界特有のトレンドや企業の求めるスキルセット、具体的な選考プロセスについての情報を共有してくれ、これにより、転職希望者はより効率的かつ効果的に活動を進めることができます。

転職活動にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援する「キャリアコーチング」もLHHのサービスの一環です。市場価値の見直しやスキルアップのアドバイスなど、転職後のキャリアを見据えた提案を行ってくれる点が大きな特徴です。

LHH転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代 （ミドル層からシニア層までのハイキャリア層を対象）
対象エリア	全国
求人数	約13,450件
求人業界	IT・テクノロジー / 金融 / コンサルティング / 製造・エンジニアリング / ライフサイエンス / 消費財・小売・サービス / 不動産・建設 / エネルギー・環境
求人職種	IT / クリエイティブ / マーケティング / 営業 / 販売・サービス / ファッション / エンジニア（電気・電子・機械） / エンジニア（化学・素材・食品） / エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー） / メディカル / 人事・労務 / 総務・広報 / 法務・知財 / 経理・財務 / 経営企画・事業企画 / コンサルタント / 内部監査・内部統制 / 購買・物流・貿易 / 金融 / 建設・建築・不動産 / その他 /
公式サイト	https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントの口コミ・評判

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④type転職エージェント｜IT・営業・ハイクラスの転職に強い

おすすめ度： 5.0

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

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⑤ワークポート｜業界未経験や実務経験が浅い人材もサポートしてくれる

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。

主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。

ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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⑥ユニゾンキャリア｜未経験者の就業決定率95％で最短3日でスピード内定

おすすめ度： 4.5

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。取り扱いのある求人は優良企業を中心に10,000件以上豊富にあります。

未経験からの就業決定率が95%と高く、自社開発企業・大手企業・メガベンチャーなどへの転職実績もあります。応募書類や面接対策・年収交渉などの手厚いサポートを受けることができ、在職中の人でも効率的に転職が可能です。

給与や福利厚生などの条件交渉を一任でき、87%の人が年収アップを実現しています。

ユニゾンキャリアに登録することでは完全無料でITスクールを利用することができ、効率的にスキルの習得やIT系の資格取得も目指すことができます。

最短3日でスピード内定が可能で、すぐに転職したい人もスムーズに転職が可能です。完全無料でオンライン面談やLINEで相談することができ、ITエンジニア転職について相談が可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑦WorX｜スキル習得×完全未経験からの異業種転職に特化

おすすめ度： 4.5

『WorX』は、異業種転職に特化した転職エージェントです。利用はオンラインで全国どこからでも利用が可能で、完全未経験から異業種転職の実績が豊富にあります。

適職診断からオーダーメイドのキャリアプランを作成して、キャリアプランに沿ったスキルの習得をすることができます。

200時間のスキルアッププログラムでスキル習得後には、即戦力で活躍できる企業の紹介があり自信を持って仕事をすることができます。

利用者の転職後に年収は平均90万円アップの実績があり、多くの人が転職成功しているのも安心できるポイントです。

相談は無料ですることができ、無料で適職診断をしてもらうことができ、自分の強みや特徴をデータで見ることができるので無料相談をしてみるのも良いでしょう。

WorXは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に認定されていて、一定の条件を満たすことで、受講費用の最大70%が給付されます。

費用負担を減らしてスキルの習得と優良企業への転職を実現することができます。

WorXの基本情報

転職期間	200時間
対象年代	全年代（20代前半～35歳中心）
対象エリア	全国
求人数	公開求人数：非公開 非公開求人数：約3,000社
求人業界	IT/通信
求人職種	営業・マーケティング・デザイン・エンジニア・コンサルタント
公式サイト	https://worx.jp/

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⑧キャリフリ｜キャリアコーチング×転職エージェントのハイブリッド

おすすめ度： 4.5

『キャリフリ』は国内初の転職・副業をトータルサポートしてくれるキャリアコーチングサービスです。副業・独立・転職のオーダーメイド提案がキャリフリ最大の特徴。

副業だろうと独立だろうと転職だろうと、どれを希望していても対応可能です。副業・独立・転職のすべてに対応できるオールインワンのサービスはキャリフリが国内初です。

キャリフリの受講者は未経験が9割。転職や副業、独立に向けて、ゼロから実践で使えるレベルまでスキルアップすることが可能です。

「デザイン」「マーケティング」「ライティング」など、Webスキル習得までサポートしているサービスは少ないので、これだけでも受講する価値はあると思いますよ。

また、キャリフリは、コーチングサービスであり人材エージェントでもあります。

コーチングサービスは、キャリアについて一緒に考えてくれて、転職する場合には、転職の方法を教えてくれます。しかし、求人紹介や履歴書の添削をしてくれることはほとんどありません。

一方で、キャリフリはコーチングと人材エージェントを取り入れたハイブリッドサービス。キャリアの棚卸しによる深い自己分析はもとより、履歴書の添削や実戦形式での面接練習などが充実しています。

また、キャリフリは提携求人数も豊富です。

不定期ですが、企業側とのコラボイベントがあったり、一定の条件を満たせば案件案内があったりと、提携求人を通したサービスを利用できるのもポイント。

キャリフリの基本情報

受講期間	2～4ヶ月
料金	月17,000円〜 （分割想定）
利用者層	全世代
対象エリア	オンライン
コース	コーチング特化/転職・コーチング/副業・フリーランス/パーソナルキャリア
公式サイト	https://career-free.com/

キャリフリの口コミ・評判

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ライターの求人が多い転職サイトおすすめ2選

続いては、ライターの求人が多い転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

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②doda｜大手からベンチャーまで常時20万件を超える豊富な求人あり

おすすめ度： 5.0

『doda』は、パーソルキャリア㈱が運営する日本有数の転職支援サービスです。

dodaの大きな特徴の一つは、膨大な求人情報を取り扱っている点です。公開求人だけでなく、特定の条件を満たす人にのみ紹介される非公開求人も多数保有しており、その中には高待遇のポジションや希少な職種も含まれます。

また、スカウト機能も充実しており、登録したプロフィールに基づいて企業やヘッドハンターから直接オファーを受け取ることが可能です。このスカウト機能は、自分では気付けなかった新しいキャリアの可能性を広げるきっかけとなります。

さらに、dodaではキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが利用できる点も魅力です。アドバイザーは業界や職種に精通しており、求職者一人ひとりのキャリアプランに寄り添ったアドバイスを行います。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業との条件交渉など、転職活動における細かな作業も支援してくれるため、初めて転職に挑む人でも安心して活動を進めることができます。

dodaはオンラインとオフラインのサービスを組み合わせているのも特徴です。転職サイトとして、求人情報の検索やスカウト受信が可能なオンライン機能を備えつつ、定期的に開催される転職フェアやセミナーといったオフラインイベントも展開しています。

これにより、求人票だけでは分からない企業の雰囲気や採用担当者の人柄を直接感じられる機会が得られます。

利用者層も幅広く、新卒や第二新卒からミドル層、シニア層まで、それぞれのキャリアステージに応じたサポートが提供されています。特に30代から40代の転職希望者の利用が多い一方で、初めての転職を考える20代にも利用しやすい設計がなされているのが特徴です。

dodaは求人情報の充実度、スカウト機能の利便性、そしてプロフェッショナルなキャリアアドバイザーによる支援を兼ね備えたサービスです。転職活動に不安を抱える人や、より効率的にキャリアアップを目指したい人にとって、dodaは頼れるパートナーとなるでしょう。

dodaの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	公開：約254,493件 非公開：不明 ※2024年12月16日更新
求人業界	全業界
求人職種	全業種
公式サイト	https://doda.jp/

dodaの口コミ・評判

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ライターにおすすめの転職エージェントの選び方

ライターにおすすめの転職エージェントを選ぶ際には、いくつかの重要なポイントを考慮することが成功への近道です。

ライターの仕事は多岐にわたり、特定の業界やスタイルに特化している場合もあるため、自分に合ったエージェントを見つけることが重要です。以下に、選び方の詳細を解説します。

①ライター職に強いエージェントか確認する

ライティングの仕事は、ウェブメディア、雑誌、広告、SEOコンテンツ、テクニカルライティング、コピーライティングなど多様です。

そのため、自分が志望するジャンルに強いエージェントを選ぶことが重要です。

特にライティング職に特化しているエージェントや、クリエイティブ業界に精通したエージェントは、ニッチな求人を持っている可能性が高いです。

②案件の質と量を確認する

転職エージェントによって、取り扱っている案件の質と量は大きく異なります。

質の高いエージェントは、クライアントとの信頼関係が強く、高い報酬やキャリアアップにつながる案件を提供してくれることが多いです。

また、案件の数が豊富であれば、自分に合ったポジションを見つけやすくなります。

登録前に、エージェントがどの程度のライター案件を扱っているか、公開求人やエージェントからの直接の情報をチェックすることが大切です。

③キャリアアドバイザーの質を確認する

転職エージェントを選ぶ際、担当となるキャリアアドバイザーの質は非常に重要です。

ライティングの経験が豊富で業界のトレンドを理解しているアドバイザーは、的確なアドバイスやマッチングを行ってくれます。

信頼できるエージェントを見極めるためには、面談の際にアドバイザーが自分のスキルや希望をどれだけ理解してくれるか、親身になってサポートしてくれるかを確認しましょう。

④非公開求人の有無

多くの転職エージェントは、非公開求人という形で優良企業からの募集を扱っています。

非公開求人は、一般には公開されないため、エージェントを通じてしか応募できません。

特にライティング職は、企業が特定のスキルセットを持つライターを求めていることが多く、非公開求人の中に魅力的な案件が隠れていることがあります。

登録する際には、そのエージェントが非公開求人をどの程度保有しているか確認するのも良いでしょう。

⑤転職サポート体制の充実度

転職活動において、応募書類の作成や面接対策など、サポート体制がしっかりしているエージェントを選ぶことが大切です。

ライティング職の場合、ポートフォリオの作成や自身の文章力をアピールする方法がカギとなります。これを理解し、効果的にサポートしてくれるエージェントは、転職活動をよりスムーズに進める手助けをしてくれます。

たとえば、応募書類の添削や面接での自己PR方法について具体的なアドバイスを提供してくれるかを確認しましょう。

⑥業界に特化した知識とネットワークの有無

ライター職は、その業界やメディアに深い理解を持つことが求められることが多いです。

そのため、特定の業界に強いエージェントを選ぶと、自分のスキルを最大限に活かせるポジションに出会える可能性が高まります。

たとえば、IT業界向けのテクニカルライティングに強いエージェントや、広告業界に精通しているエージェントを選ぶことで、より専門的な職種に就くことができるでしょう。

⑦報酬条件と労働環境の確認

エージェントが紹介する求人の報酬条件や労働環境もしっかり確認しましょう。

ライター職は業務委託やフリーランスの形態で働くことも多いため、契約条件や報酬体系に詳しいエージェントを選ぶことが重要です。

特に、労働環境やクライアントの評価が良い求人を紹介してくれるエージェントは信頼性が高いです。

結論：ライター向け転職エージェントの選び方

ライターの転職エージェントを選ぶ際には、まず自分のキャリアの方向性を明確にし、それに合ったエージェントを見つけることがポイントです。

案件の質やキャリアアドバイザーの専門性、非公開求人の有無、サポート体制など、総合的に判断して、自分に最適なエージェントを選びましょう。

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未経験からライターへ！転職エージェントを活用した成功体験談

ここでは、未経験からライターへ、転職エージェントを活用した成功体験談を紹介します。これからライターへ転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

ここからは、サクフリで取材した方の言葉をそのまま掲載します。

①ライター転職を決意した理由

私はそれまで営業職として働いていましたが、「本当に自分がやりたいことなのか？」という疑問を抱くようになりました。人と話すことは好きでしたが、ノルマやプレッシャーに疲れ、もっと自分のペースで働ける仕事を探したいと考えるようになったのです。

そんなとき、自分が文章を書くことが好きだったことを思い出しました。営業資料やプレゼン資料を作るときに文章を考えるのが得意で、周囲からも「伝え方が上手い」と言われていたことが自信につながりました。

また、学生時代にはブログを書いていた経験もあり、ライターという職業に興味を持ち始めました。

しかし、ライター職の求人を見ても「実務経験必須」のものが多く、どうやって未経験から入るのかが分かりませんでした。そこで、ライター転職に強い転職エージェントを活用することにしました。

②転職エージェントとの出会いとサポート内容

私は「未経験からライターに強い転職エージェント」に登録しました。登録後、すぐにキャリアアドバイザーとの面談が設定されました。

登録したのは、ポートフォリオ制作の支援が充実している『マイナビクリエイター』と『マスメディアン』です。

面談では、「なぜライターになりたいのか？」「どんな分野のライティングに興味があるか？」など、細かくヒアリングされました。

私は「自分の言葉で何かを伝える仕事がしたい」「文章を通じて人の役に立ちたい」と考えていましたが、それをどう具体化すればいいのか分かりませんでした。

アドバイザーは、ライターの中にも様々な種類があることを教えてくれました。

未経験者が入りやすいのは「Webライター」や「編集ライター」だと教えてもらい、私はまずWebライターを目指すことにしました。

また、未経験からライターになるには「ポートフォリオ」が重要とのことで、過去に書いたブログ記事や営業資料を整理し、ライター向けのサンプル記事を作成するようアドバイスを受けました。

エージェントのサポートを受けながら、読者を意識した文章を意識的に作るようになり、徐々にポートフォリオを充実させました。

③紹介された求人と面接対策

エージェント経由で紹介された求人は、未経験OKのものが多く、研修制度が整っているWebメディア企業や、ライターアシスタントとしてスタートできるポジションが中心でした。

自分で探していたときには見つけられなかった案件ばかりで、やはりプロに任せると違うなと実感しました。

また、書類選考を通過した企業については、エージェントが模擬面接を実施してくれました。特に「なぜ未経験からライターを目指すのか？」「これまでの経験をどう活かせるか？」という質問に対し、説得力のある回答を用意するよう指導を受けました。

私の場合、営業経験をライター業務に活かせるように次のように伝えることで、好印象を与えることができました。

このように、「ライター未経験でも役立つ経験」をアピールすることで、採用担当者の興味を引くことができました。

④内定獲得と入社後の経験

いくつかの企業で面接を受けた結果、あるWebメディア運営会社の「Webライターアシスタント」として内定をもらうことができました。

最初は編集者の指示のもと、記事のリサーチやリライト、簡単な記事作成を担当しました。

入社後は、想像以上に大変でした。ライターの仕事はただ文章を書くのではなく、SEO（検索エンジン最適化）を意識した構成を作ることや、ターゲット読者に適した文章を書くスキルが求められました。

しかし、エージェントのサポートを受けながら転職したことで、入社前からある程度の知識を持っていたため、スムーズに業務に馴染むことができました。

また、社内研修や勉強会に積極的に参加し、ライティングスキルを磨いた結果、半年後には単独で記事を執筆できるようになり、1年後には企画を担当するポジションに昇進することができました。

⑤まとめ：エージェントを利用して良かった点

未経験からライターへの転職は難しいと言われますが、転職エージェントを活用することでスムーズに進めることができました。特に良かった点は以下の通りです。

最初は「未経験からライターになるのは難しいのでは？」と思っていましたが、適切なサポートを受けることで実現することができました。

もし同じように異業種からライターへの転職を考えている方がいたら、転職エージェントの活用を強くおすすめします。

ライター向けの転職エージェントを利用するメリット

ライター向けの転職エージェントを利用するメリットは、転職活動を効率的かつ効果的に進めるための多くのサポートを受けられる点にあります。

特に、フリーランスや契約社員として働くことが多いライターにとって、エージェントの活用は、安定した収入やキャリア形成を支えるための強力なツールとなります。

以下、具体的なメリットを詳しく説明します。

①専門的なアドバイスを受けられる

転職エージェントは、求人市場や業界のトレンドに精通しています。

ライター職に特化したエージェントであれば、クリエイティブ業界や出版業界、デジタルマーケティング業界など、ライターが活躍する分野での最新の動向を把握しており、あなたに合った最適なキャリアパスを提案してくれます。

特にライティングのスキルや経験をどう評価されるか、またどのようにアピールすればよいかなど、専門的な視点からアドバイスをもらえる点が大きなメリットです。

②非公開求人へのアクセス

多くの転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を抱えています。

これらの求人は、企業が特定のスキルを持つ人材を探している場合や、社内の機密性を保つために限定的に募集をかけている場合が多いです。

ライター職においても、企業が即戦力となるライターや編集者、コンテンツマーケティングの専門家を探していることが多く、これらの非公開求人にアクセスできることは、他の求職者と差別化する大きなポイントとなります。

③応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ

ライター職では、履歴書や職務経歴書に加え、ポートフォリオが非常に重要です。

転職エージェントは、これらの書類が企業にどのように評価されるかを熟知しており、応募書類の改善点を具体的に指摘してくれます。

例えば、ポートフォリオにどのような執筆サンプルを含めるべきかや、作品の魅力を最大限に引き出す方法についても、プロの視点からアドバイスを受けることができます。

このサポートにより、より効果的に自分の強みをアピールできるようになります。

④面接対策や模擬面接の提供

ライター職の採用面接では、文章力だけでなく、コミュニケーションスキルや問題解決能力が重視されることが多いです。

転職エージェントでは、企業ごとの採用プロセスや面接の特徴について詳しく教えてもらえるだけでなく、模擬面接を通じて実践的なアドバイスを受けられます。

これにより、面接時の緊張を緩和し、より自信を持って臨むことができるようになります。

⑤交渉力の強化

ライター職では、特にフリーランスや契約社員として働く際、報酬や契約条件の交渉が重要な課題となります。

転職エージェントは、こうした交渉を代理で行ってくれるため、クライアントや企業との交渉に不慣れな場合でも、適正な報酬や働き方を確保することが可能です。

特に、給与や勤務条件の交渉に自信がない場合、エージェントのサポートは非常に有益です。

⑥キャリアチェンジやスキルアップのサポート

ライターとしてのキャリアを積んできたものの、さらなるステップアップを目指したい、あるいは新たなジャンルや媒体で活躍したいと考える場合、エージェントはその道筋を示してくれます。

例えば、編集職への転向や、マーケティングライターとしてのスキルアップを目指す際には、適切な求人を紹介してもらうだけでなく、必要なスキルや経験についてもアドバイスを受けられます。

また、スキルアップのための研修やセミナーの情報を提供してくれる場合もあります。

⑦長期的なキャリア形成のパートナーシップ

一度利用した転職エージェントとの関係は、転職後も続くことが多いです。

エージェントは、ライターとしての長期的なキャリア形成を支援してくれるため、転職後のフォローアップや、キャリアの次のステップで再度サポートを受けることができます。

信頼できるエージェントと良好な関係を築くことで、キャリアの変わり目や新たな挑戦の際に安心感を持って相談できる環境が整います。

結論：転職エージェントを利用するメリット

ライター職向けの転職エージェントを利用することは、求人市場の情報を得るだけでなく、自分のスキルや経験を効果的にアピールし、望むキャリアパスを切り開くための強力なサポートを得ることに繋がります。

特に、専門的なアドバイス、非公開求人へのアクセス、交渉力の強化などのメリットを享受することで、ライターとしてのキャリアをより充実したものにできるでしょう。

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ライターへの転職を成功させるためのポイント

ここでは、Webライター職への転職に成功するためのポイントをまとめておきます。

①Webライターは未経験でも求人応募可能

Webライターへの転職をするときに「未経験でもなれるの？」と気になる方は多いと思います。

答えは未経験でもなれます。Webライターの仕事は副業でも取り組む人が多く、パソコンがあればできる職業なので、未経験からでも問題なく目指せます。

まったく初めてという場合は「クラウドワークス」や「ランサーズ」といったクラウドソーシングサイトを利用すると、未経験OKの仕事が多いので経験・実績づくりに有効です。

実績があると、転職のときに企業に有利にアピールできますし、今後仕事として続けられるかの判断基準にもなります。

Webライターの仕事をまったく経験したことがない場合は、転職する前に一度クラウドソーシングを利用して仕事を受注するのがおすすめです。

②Webライターに必要なスキル

未経験から転職を成功させるには、Webライターに欠かせないスキルを備えておくと有利になります。Webライターの仕事に必要なスキルは、つぎのとおりです。

スキルを兼ね備えたWebライターは少ないため、基本的な文章力に加えてSEOの知識やWebマーケティングの知識があると転職成功につながります。

SEOとは、インターネット検索から多くの人に記事を読んでもらうために対策を立てることです。SEOの知識を身につけると、読者の悩みを解決する記事を提供でき、多くのアクセスを集められます。

企業の即戦力になり、すぐに現場で活躍できるため、採用担当者の評価も高まります。少しでも希望の転職を叶えるなら、SEOやWebマーケティングの知識を身につけることも非常に有効です。

③Webライターに有利な資格

Webライターになるために、特別な資格は必要ありません。ただしスキルと同様に、資格を持っていると有益な武器になり、転職活動を成功に導けます。

とくに著作権法や個人情報保護法、薬機法など、法律を理解して執筆できるWebライターは貴重な存在です。

資格を取得すると、Webライターとしての価値も信頼も増し、読者や企業からの評価も高まります。何よりあなた自身の自信につながり、言葉に説得力が生まれます。

資格取得は必須ではありませんが、仕事や転職に有利にはたらくので非常に有効です。

ライターへの転職前に準備するべきこと

ライター職に転職を考える際、成功するためには事前の準備が非常に重要です。

ライターとしてのキャリアは、特にフリーランスの場合、多くの競争があり、クライアントの要求に応えるスキルと知識が必要です。

以下に、転職前に準備すべき重要なポイントを詳しく解説します。

①スキルの確認と向上

ライティングスキルは当然ながら最も重要な基盤となります。特に、文章の構成力や読者に伝わりやすい表現方法は、すべてのライターにとって必須です。

以下のスキルを磨いておくと、転職後に即戦力として評価されやすくなります。

②ポートフォリオの準備

ライターとしての実績を証明するためのポートフォリオは、クライアントや採用担当者に自分のスキルを示す大切なツールです。

ポートフォリオには以下のような要素を盛り込みましょう。

もし、ポートフォリオがない場合は各職種ごとのポートフォリオを作れるWebスクールを利用するのもおすすめです。

Webスクールでは、ポートフォリオを作れる上に転職サポートもしてくれます。もし、ポートフォリオが作れていない場合は利用してみても良いでしょう。

③専門知識や分野の選定

ライター業は、一般的なテーマを書くこともできますが、特定の分野に強みを持つと市場での価値が上がります。

例えば、テクノロジー、ビジネス、ヘルスケア、エンターテイメントなど、自分の関心や得意分野に応じて専門性を高めることを検討しましょう。

④業界のトレンドを把握する

ライティングのトレンドやクライアントが求める最新のニーズを把握することも大切です。

特に、ウェブライターの場合は、デジタルメディアの変化に迅速に対応できるようにする必要があります。

⑤クライアントとのコミュニケーション能力

ライティングの仕事は、クライアントとの円滑なコミュニケーションが不可欠です。依頼内容を正確に把握し、期待に応えるためには、次のスキルを意識して磨くことが大切です。

⑥仕事の探し方とネットワーク作り

転職やフリーランスとして活動を始める際には、仕事をどのように見つけるかが重要です。以下の方法を使って、効果的に仕事を探しましょう。

⑦メンタル面の準備

ライターとしての仕事は、納期やフィードバックのプレッシャーが大きい場合もあります。特にフリーランスの場合、不安定な収入や仕事の獲得に悩むこともあるでしょう。

そのため、メンタル面の準備も欠かせません。

まとめ：ライターへの転職を成功させるコツ

ライターへの転職を成功させるためには、スキルの向上、ポートフォリオの準備、専門知識の習得、業界のトレンド理解、そしてクライアントとの円滑なコミュニケーションが鍵となります。

また、仕事の探し方やメンタル面での準備も欠かせません。これらの準備をしっかりと行うことで、ライターとしてのキャリアを順調にスタートさせることができるでしょう。

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転職エージェントは各社独自の求人を保有しており、複数のエージェントに登録しておくことで、応募する求人の選択肢を広げることができます。

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今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。