こんにちは。サクフリ編集部です。
サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。
「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。
今回おすすめしたいのが『G-JOBエージェント』というゲーム業界経験者向けの転職サポートです。
G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、圧倒的なゲーム企業の求人数を誇ります。
経験者向けの求人数が多いのが特徴で、ゲーム業界の求人数で言えば、業界内でもトップクラスと言って良いでしょう。
ただ、そんなG-JOBエージェントについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査と、当社サクフリ編集部の知見も併せて、G-JOBエージェントの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
G-JOBエージェントとはどんな転職エージェント？
まずは、G-JOBエージェントの基本情報から見ていきましょう。
G-JOBエージェントの基本情報
| 転職期間 | 3日～ |
|---|---|
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は東京・大阪・福岡） |
| 公開求人数 | 約4,000件 公開：1,200件 / 非公開：2,800件 |
| 求人業界 |
ゲーム |
| 求人職種 | プロデューサー、ディレクター、プランナー、デザイナー、アーティスト、エンジニア、プログラマー、経営企画、営業、コーポレート |
| 公式サイト | https://game-matching.jp/g-job-agent/ |
G-JOBエージェントの特徴
『G-JOBエージェント』は、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、圧倒的なゲーム企業の求人数を誇ります。
経験者向けの求人数が多いのが特徴で、ゲーム業界の求人数で言えば、業界内でもトップクラスと言って良いでしょう。
また、G-JOBエージェントが保有している求人は正社員だけではありません。契約社員・業務委託など多岐にわたります。
他のIT関連の転職サービスでは、ゲーム業界に絞った業務委託求人の紹介という狭い領域のサポートがなかなか行えないため、G-JOBエージェントはゲーム業界のフリーランスとしてキャリアを積んでいきたいという人に強くおすすめしたいサービスです。
また、G-JOBエージェントではゲーム業界に精通したコンサルタントからのサポートを受けられるというメリットがあります。
G-JOBエージェントを利用すればコンサルタントが求人紹介や書類の添削、企業との日程調整や交渉などを行ってくれるため、非常にスピーディに転職活動を進められるでしょう。
また、G-JOBエージェントは好条件の非公開求人が全体の7割を占めると言われています。
求人情報を非公開にする理由は、人気で応募が殺到したり新しいプロジェクトの情報が漏洩したりするのを防ぐためです。
G-JOBエージェントの登録料金
G-JOBエージェントの登録料金は無料です。
登録自体も1分程度でできるので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
G-JOBエージェントを利用するメリット
基本情報を抑えていただいたところで、G-JOBエージェントの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のG-JOBエージェントのメリットを紹介します。
①ゲーム業界特化のエージェントで、求人数がトップクラス
G-JOBエージェントはゲーム業界特化のエージェントであるため、ゲーム業界の豊富な求人数を保有しています。
ゲーム業界の求人数で言えば、業界内でもトップクラスと言って良いでしょう。公開中の求人では大手企業や中小企業など、併せてゲーム業界の求人だけで4,000件以上の求人がありました。
運営会社のリンクトブレインはゲーム業界に特化して10年以上の歴史があり、ゲーム運営や受託開発・VR/AR/MR開発の実績と信頼があります。
そのため、運営会社の繋がりを活かした他のエージェントにはないような求人も豊富です。そのため、幅広い選択肢の中から自分の希望にマッチした求人を探せるでしょう。
②ゲーム業界に精通したアドバイザーのサポートを受けることができる
G-JOBエージェントではゲーム業界に精通したコンサルタントからのサポートを受けられるというメリットがあります。
G-JOBエージェントで面談を担当するコンサルタントには要件があり、下記3つのどれかを満たさなければなりません。
- ゲーム会社での人事経験が3年以上ある
- ゲーム開発現場のマネジメント経験がある
- 国家資格のキャリアコンサルタントを保有
そのため、ゲーム業界への知識や経験が豊富なコンサルタントから充実したサポートを受けられるでしょう。
③最短3日！コンサルタントのサポートで短期間での転職が可能
一人で転職活動を行う場合、自分で求人を探したり書類を作成したり転職活動で必要な作業をすべて自分で行わなければいけなくなるため、手間も時間がかかります。
その点、G-JOBエージェントを利用すればコンサルタントが求人紹介や書類の添削、企業との日程調整や交渉などを行ってくれるため、非常にスピーディに転職活動を進められるでしょう。
また、G-JOBエージェントではゲーム業界に特化したコンサルタントがヒアリングや求人紹介を行ってくれるため、内定まで最短3日という実績もあります。
④正社員以外にも派遣や業務委託など様々な雇用形態の求人あり
G-JOBエージェントが保有している求人は正社員だけではありません。契約社員・業務委託など多岐にわたります。
他のIT関連の転職サービスでは、ゲーム業界に絞った業務委託求人の紹介という狭い領域のサポートがなかなか行えないため、G-JOBエージェントはゲーム業界のフリーランスとしてキャリアを積んでいきたいという人に強くおすすめしたいサービスです。
どんな働き方を今後していきたいかわからないという人でも、業界を知り尽くしている優秀なキャリアコンサルタントがサポートしてくれます。
⑤好条件の非公開求人が全体の7割を占める
G-JOBエージェントは好条件の非公開求人が全体の7割を占めると言われています。
求人情報を非公開にする理由は、人気で応募が殺到したり新しいプロジェクトの情報が漏洩したりするのを防ぐためです。
好条件の仕事に応募したい方は、G-JOBエージェントの転職サポートを利用してみてはいかがでしょうか。
G-JOBエージェントを利用するデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①ゲーム業界以外の求人が少ない
G-JOBエージェントはゲーム業界の求人に特化しているので、その他の業界の求人はほとんど保有していません。ゲーム業界を志望する方以外の利用はおすすめではありません。
そのため、幅広い業界・求人の中から求人を探したいという方は、総合型エージェントである『リクルートエージェント』や総合型転職サイトである『doda』と併用しながら活用することをおすすめします。
また、ゲーム業界メインで、その周辺の業界も視野に入れておきたい方は、求人数がトップクラスの『マイナビクリエイター』と『Geekly』に登録しておくことをおすすめします。
②大都市の求人がメインで地方の求人が少ない
ゲーム系の会社が東京や大阪に集中しているので、それに比例してG-JOBエージェントの求人も東京と大阪が中心で、地方の求人は少ない傾向にあります。
地方勤務を希望されている方は『ファミキャリ』や『レバテックキャリア』などの大手のIT・ゲーム系の転職エージェントと併用しながら、G-JOBエージェントを活用されることをおすすめします。
③未経験者や実務経験が浅い人は転職が難しい
G-JOBエージェントは経験者採用の求人が多くあるため、未経験者は求人を探すのが非常に難しいです。
未経験者の場合はアドバイザーと特によく相談して、未経験者OKの求人でもしっかり経験が積める就職先を見つけるサポートをしてもらうことが重要です。
そのため、実務経験があまりない場合には、未経験からでもIT業界に転職しやすい『ワークポート』を利用するか、異業種転職に特化した転職エージェント『WorX』などを利用すると良いと思います。
以上がG-JOBエージェントのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方には、G-JOBエージェントは本当におすすめのサービスなので、ぜひ登録だけでもしてみてください。
G-JOBエージェントの口コミ・評判【利用者の声や評価をレビュー】
前章では、G-JOBエージェントのメリット・デメリットを紹介しました。本章では、その内容を踏まえて実際の利用者の声を見ていきましょう。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：「ゲーム会社専門」って感じで面談内容がすごい良かった
G-Jobエージェントというところに登録して今日面談だったんだけど、今登録してる別のエージェントよりも「ゲーム会社専門」って感じで面談内容がすごい良かった
— ぺんぐうぃん (@penguin_4glte) January 25, 2021
良い口コミ：評判②：登録から2週間で内定が決まるとは思って無かった
登録から2週間で決まるとは思って無かったのでキャリアコンサルタントの新味なサポートのお陰だと思っています。
これまでの自分の経験ややりがいを感じたことなどを話していくことで、キャリアコンサルタントの方が汲み取り、その中から自分にあった求人を紹介してもらいました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：面接前の面接対策を細かくしてくださったのがとても心強かった
営業目標を達成するためにとにかく転職させようとするスタンスではなく、私のキャリアアップを踏まえ、親身に接してくださりました。
面接前の面接対策を細かくしてくださったのがとても心強かったですし、面接後のフォローもしっかりとして頂き、とても満足いく転職活動を行うことができました。
周りで同じような境遇の人がいたらG-JOBエージェントさんを勧めたいと思います。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判④：ゲーム業界への理解がある担当者でストレスなく転職ができた
ゲーム業界専門で話がスムーズ
業界理解のある担当者だったのでストレスなく転職ができた。業界用語だったり、業界慣習だったりその辺りを察してくれるので助かった。新しい職場でも頑張りたい。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑤：ゲーム業界でずっとやっていきたいことを相談するにはぴったり
十分に修行ができたのでさらに大きな企業でキャリアアップしたいと思い、このサービスを利用した。
ゲーム業界でずっとやっていきたいことを相談するにはぴったりだと思い利用したが、良い転職先に巡り会えてよかったと思う。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑥：エージェントスタッフさんの対応が親切だった
エージェントスタッフさんの対応が親切だった。
求人について不安がいっぱいだったときスタッフさんが真剣に相談に乗ってくださり、エージェント経由で就職したクリエイターさんが現場で活躍しているという話を聞けた。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑦：自分に合った求人を紹介してくれた
これまでの自分の経験ややりがいを感じたことなどを話していくことで、エージェントの方が汲み取り、その中から自分にあった求人を紹介してもらいました。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：求人数は大手から中小までとても多いが、職種によってはかなり限られる
求人数は大手から中小までとても多いが、職種によってはかなり限られる。ニッチな職種の場合はここはあまりおすすめしない。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判②：未経験からの求人だと実績が必要で求人も少なかった
飲食にいたがきつく、好きなゲーム制作に携わりたいと思い、独学で勉強し応募しました。が、未経験からの求人だと実績が必要で求人も少なかった。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判③：ゲーム業界の求人しかない
ゲーム業界の求人しかないので、別の業界の求人を見たい場合は他の転職エージェントも併用する必要がある。
（引用：サクフリ調査）
以上、G-JOBエージェントの口コミ・評判でした。
百聞は一見に如かずです。登録するだけなら無料なので、ぜひ気軽に登録して非公開案件だけでもチェックしてみてくださいね。
G-JOBエージェントはこんな人におすすめ
以上の内容を踏まえ、G-JOBエージェントがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、G-JOBエージェントがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、G-JOBエージェントはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
G-JOBエージェントの無料登録から利用開始までの転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、G-JOBエージェントが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1G-JOBエージェントに登録
まず『公式サイト』から登録を行います。エントリー登録フォームで、経験職種や転職希望日など入力するだけで簡単に登録することができます。
無料登録のため、誰でも安心して登録できます。
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2履歴書、職務経歴書、ポートフォリオを送付
書類選考ではありません。スキルと適性を事前に確認するためです。
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3面談
スキル評価と応募以外に「おすすめの求人」もご紹介致します。
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4案件紹介先との面接・選考
step
5業務スタート
（参考：公式サイト）
G-JOBエージェントとよく検討される転職エージェントとの違いを比較
ここまで読んでいただき、G-JOBエージェントを利用するか迷われている方に向けて、G-JOBエージェントとよく比較検討される転職エージェントをまとめて、G-JOBエージェントとどこが違うのかを比較してみました。
まず、G-JOBエージェントの特筆すべき特徴をまとめると下記の通りです。
- ゲーム業界特化のエージェントで、求人数がトップクラス
- ゲーム業界に精通したアドバイザーのサポートを受けることができる
- 最短3日！コンサルタントのサポートで短期間での転職が可能
- 正社員以外にも派遣や業務委託など様々な雇用形態の求人あり
- 好条件の非公開求人が全体の7割を占める
上記を踏まえ、G-JOBエージェントとよく比較検討される転職エージェントは下記が挙げられます。
①Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化で専門チームの支援で短期転職が可能
『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。
提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。
また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。
転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。
一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。
また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなります。
無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。
レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。
非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。
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Geekly(ギークリー)の口コミ・評判は悪い？やばい・しつこいなどの声を調査
②マイナビクリエイター｜デザイナーやクリエイター向け求人が豊富
『マイナビクリエイター』は、「㈱マイナビ」が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、デザイナーやクリエイター向け求人が豊富にあります。
IT転職エージェントは、開発案件を中心としてエンジニア向けのエージェントが多く、デザイナーやクリエイター向けのエージェントは少ないので、デザイナーやクリエイターは登録必須と言えます。
マイナビクリエイター開発のMATCHBOXは、自分の制作物・案件の素材から簡単にポートフォリオを作成できる登録者向けの無料提供中のサービス。
デザイナー・クリエイターとして転職活動予定なら活用すべきサービスです。
IT・ゲーム業界のクリエイティブ関連求人が専門で、経験豊富なキャリアアドバイザーの面接対策やポートフォリオ作成支援など専門性の高いサポートも充実しています。
1人のキャリアアドバイザーが40～50名の登録者を担当する大手IT転職エージェントもある中、マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは担当人数20名までが目安で、各登録者への求人紹介や面談・カウンセリング、面接対策などが手厚く、内定まで丁寧に伴走してくれます。
マイナビクリエイターは、定期的に無料のセミナーや相談会を実施しているので、デザイナーやクリエイターの方は、ぜひ登録してみてください。
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マイナビクリエイターの口コミ・評判は？ポートフォリオ支援も解説
③ファミキャリ｜大手ゲーム求人を網羅していて年収UP率が高い
『ファミキャリ』は、クリエイターを専門とするクリーク･アンド･リバー社が運営するゲーム業界専門の転職エージェントです。ゲーム業界の転職エージェントの中では最も豊富な求人数と言っても過言ではありません。
大手～中小まで幅広い求人を扱っており、ゲーム業界に従事している人や、ゲーム業界に興味のある人にとってファミキャリは情報が特化型で精査されているため、スムーズに企業の求人を探すことができます。
また、ファミキャリは、ファミ通.comと協業した転職エージェントサービスであることもメリットです。ファミ通.comは、1986年に創刊されたゲーム総合誌「ファミ通」を発行しています。
ゲームに特化しているメディアなので、最先端のゲーム情報を知ることができます。
ゲーム業界の動向やトレンドなど、いち早く情報をキャッチできるといった点では、利用者にとってメリットと言えるでしょう。
そして、ファミキャリには、ゲーム業界に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しています。
求職者の市場価値を見極め、最適な求人を紹介してくれるのはもちろんのこと、履歴書・職務経歴書やポートフォリオなど、応募企業に応じた書類添削を行なってくれます。
ファミキャリでは、独自セミナー・イベントを多数開催しています。
参加するだけでも就職・転職活動に有利になるものばかりなので、気になる方はぜひ公式サイトにて無料登録してみてくださいね。
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ファミキャリの口コミ・評判は？求人の特徴・未経験者の可否を解説
G-JOBエージェントに関するよくある質問【Q&A】
最後に、G-JOBエージェントに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①将来的に正社員登用を目指すことは可能？
G-JOBエージェントでは、求職者の希望の雇用形態に沿った転職サポートを受けることができます。そのため正社員登用を希望するのであれば、その旨を最初にアドバイザーに伝えることが重要です。
②フリーランスとしての紹介を受けることは可能？
G-JOBエージェントでは正社員に限らず、幅広く求人を扱っています。そのためフリーランスの求人に関しても、アドバイザーから提案・サポートをしてもらうことができます。
③G-JOBエージェントは登録が難しい？
G-JOBエージェントの登録自体は難しくありません。ただ、登録できても紹介してもらえない場合があったり、電話対談で軽く済まされてしまう場合もあるようです。
試しに登録してみて、面談を受けられなかったり、求人を紹介してくれなかった場合は、G-JOBエージェントの求める基準に達していなかったと考えてよいでしょう。
④G-JOBエージェントで断られないためのコツはある？
断られないためのコツはありませんが、申し込む際は、次のようなポイントをおさえてください。
- 転職希望時期→「すぐにでも」「3ヶ月以内」
- 伝えておきたいこと→転職の意志を熱く語る
G-JOBエージェントに登録することも転職活動の一環だと思って、アピールできる所は最大限利用するようにしましょう。
もちろんウソは使わず、とにかくやる気を見せられるようにしましょう。
⑤G-JOBエージェントの面談キャンセルは可能？
G-JOBエージェントに限らず、面談のキャンセルは当日でも可能ですが早めに連絡しましょう。
無断キャンセルはやめるべきです。キャリアアドバイザーはあなたの転職のパートナーとなるわけで、パートナーを大事にしないなら、相手側もそれだけ対応は冷淡になってしまうはずです。
⑥どのような規模の求人が多い？
多くの仕事がゲーム会社との直接取引で、大きなプロジェクトの仕事が多くなっています。中には小さく全体が把握できる仕事もあり、希望やスキルに合わせて紹介が可能です。
⑦非公開求人は社名を教えてもらえる？
はい、教えてもらえます。G-JOBエージェントは紹介求人の社名やプロジェクト、仕事の詳細を伝えてくれるので、面談時にきちんと確認しましょう。
（参考：公式サイト）
まとめ：ゲーム業界で正社員・派遣・業務委託で働くならG-JOBエージェント
今回は、G-JOBエージェントの口コミ・評判を紹介しました。
G-JOBエージェントはゲーム業界の求人数No.1の転職エージェントです。加えて幅広い雇用形態の求人を取り扱うので、求職者の希望に沿った仕事紹介が実現します。
キャリアコンサルタントはゲーム業界・キャリアのプロなので、転職活動に不安がある方でも安心して利用できます。
興味があれば無料会員登録に進んでみてください。求職者のペースで転職活動を進めてくれるので、現職で忙しい方もまずは登録・相談してみるのがおすすめです。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。