エディトリアルデザイナー向け転職エージェント11選｜高評価のサイトを厳選

エディトリアルデザイナーは、出版物やデジタルメディアの分野で重要な役割を担う職種です。

エディトリアルデザイナーとして転職を考えている方の中には、「どの転職エージェントを利用すれば良いのか？」「スキルを活かせる求人は見つかるのか？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

雑誌・書籍・カタログ・Webメディアなど、多岐にわたる分野で活躍できるエディトリアルデザイナーの需要は高まっています。しかし、企業ごとに求められるスキルやデザインの方向性が異なるため、慎重に求人を選ぶことが重要です。

特に、キャリアアップや高待遇の求人を狙うなら、デザイン業界に精通した転職エージェントを活用することが有効です。

本記事では、エディトリアルデザイナーに強い転職エージェントを厳選し、高評価のサイトを詳しく紹介します。より良い環境で活躍したい方は、ぜひ参考にしてください。

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エディトリアルデザイナー向け転職エージェント・サイトの比較表

エディトリアルデザイナー向け転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、エディトリアルデザイナー向けおすすめの転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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エディトリアルデザイナー向け転職エージェントおすすめ9選

前章で紹介したエディトリアルデザイナー向け特化型の転職エージェントや転職サイトの詳細を紹介します。まずは、エディトリアルデザイナー向け転職エージェントを紹介していきます。

①マイナビクリエイター｜紙媒体・デジタル両対応でポートフォリオ支援あり

おすすめ度： 5.0

『マイナビクリエイター』は、マイナビが運営するクリエイティブ職専門の転職支援サービスで、Webやゲーム領域だけでなく、紙媒体やエディトリアルデザイン分野の求人も取り扱っています。

業界知識の豊富なキャリアアドバイザーが在籍し、ポートフォリオの添削から面接対策まで丁寧なサポートが受けられるのが強みです。

取り扱い企業は、大手出版社、編集プロダクション、Webメディア運営会社、紙とデジタル両方を扱う制作会社など。

求人の中には、雑誌や書籍、パンフレット、会報誌などのエディトリアルデザインに携われる案件が多数あり、デジタルメディアと連動した紙面設計など、現代的な制作環境での実務も多く見られます。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、Webデザイナー、アートディレクターなど。

特にInDesignやIllustratorを使った文字組みやレイアウト、誌面構成の経験が求められますが、Webデザインとのハイブリッドスキルを評価する企業も増えています。

年収帯は350万円〜550万円が中心で、経験豊富な人材には600万円以上のアートディレクション系ポジションも用意されています。若手向けの実務未経験可の求人もあり、スキルアップしながらキャリア形成を目指せる環境が整っています。

マイナビクリエイターの特徴は、ポートフォリオや職務経歴書の作成において、デザイナー視点での的確なアドバイスが受けられる点です。

初めて転職をするエディトリアルデザイナーでも、自信を持って選考に臨めるよう、トータルでの支援が充実しています。

紙面制作のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築きたい人におすすめです。

マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

マイナビクリエイターの口コミ・評判

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②マスメディアン｜出版・広告業界に特化し紙面デザイン求人が圧倒的

おすすめ度： 5.0

『マスメディアン』は、宣伝会議グループが運営する広告・マスコミ・クリエイティブ分野専門の転職エージェントです。

出版社や編集プロダクション、制作会社を中心に、エディトリアルデザイナーの実務に直結した求人を多く取り扱っており、紙媒体に関する豊富な知識を持つアドバイザーが在籍しているのが特徴です。

取り扱い企業は、大手出版社、広告代理店、編集プロダクション、フリーペーパー制作会社、企業の広報誌・IR誌制作を担う制作会社など。

雑誌、書籍、カタログ、パンフレット、会報誌などの紙媒体を手がけるデザイン案件が中心で、コンセプト設計から入稿管理まで幅広い工程に携われるポジションも多く見られます。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、アートディレクター、編集デザイナーなど。InDesign、Illustrator、Photoshopなどの実務スキルに加え、紙面設計力や編集との連携経験が評価されやすい傾向にあります。

年収帯は350万円〜550万円が中心ですが、経験豊富なアートディレクターやマネジメント経験者には600万円以上の求人も存在します。雑誌や書籍の制作経験が浅い人向けのポテンシャル採用もあり、経験値に応じた柔軟なマッチングが可能です。

マスメディアンの特徴は、業界特化ならではの情報力とマッチング精度の高さにあります。

企業ごとの紙面制作方針やデザインチームの体制、カルチャーまで把握しており、応募書類の添削からポートフォリオのアドバイス、面接対策までトータルでサポートしてくれます。

エディトリアルデザイナーとして腰を据えてキャリアを築きたい方には特におすすめです。

マスメディアンの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏の求人が多い）
求人数	約1,800件
求人業界	広告・マスコミ・IT業界
求人職種	デザイナー/ゲームクリエイター/ライター/マーケティング/制作・編集など
公式サイト	https://www.massmedian.co.jp/

マスメディアンの口コミ・評判

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③Hiraku agent｜ゲーム業界の資料集や販促物の紙面制作に強い

おすすめ度： 5.0

『Hiraku agent』は、ゲーム業界に特化したクリエイティブ職専門の転職支援サービスで、2D・3Dデザイナーやイラストレーターを中心に、エディトリアル要素のあるデザインポジションも一部取り扱っています。

業界理解の深いアドバイザーが在籍しており、ポートフォリオの方向性やキャリア設計に関するアドバイスが受けられるのが特徴です。

取り扱い企業は、大手ゲームメーカー、コンシューマー・スマートフォン向けゲーム開発会社、エンタメ系制作会社、ゲームメディア運営企業など。

ゲーム関連のパンフレット・冊子、設定資料集、社内ドキュメントや広報誌のデザインなど、紙面を扱う案件もあり、エディトリアルデザイナーとしてのスキルを活かせる場面があります。

主な職種は、エディトリアルデザイナー（紙・冊子系）、グラフィックデザイナー、2Dデザイナー、UI/UXデザイナー、アートディレクター、イラストレーターなど。

PhotoshopやIllustratorに加え、InDesignのスキルが活かせるポジションも一部あり、紙媒体制作の経験があるクリエイターにはチャンスが広がっています。

年収帯は400万円〜600万円が中心で、ディレクタークラスのポジションでは700万円を超える求人も存在します。

若手クリエイター向けの実務経験浅めの案件も取り扱いがあり、ゲーム・エンタメ業界での経験を積みながらキャリアアップを図ることができます。

Hiraku agentの特徴は、ゲーム業界に特化した深い専門性と、ポートフォリオ制作から選考対策まで一貫したサポート体制にあります。

ゲーム業界の世界観やコンセプトに沿ったデザイン力が求められる中で、紙面構成やエディトリアルスキルを武器にしたい人には、ぴったりのエージェントです。

Hiraku agentの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20代・30代が中心）
対象エリア	東京、神奈川、埼玉、千葉
公開求人数	約600件
求人業界	ゲーム
求人職種	2Dデザイナー、3Dデザイナー、プランナー、プログラマー、バックオフィス系、テクニカルアーティスト、3Dモーション、エフェクト、サーバーサイドエンジニア等
公式サイト	https://hiraku-agent.com/

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④LHH転職エージェント｜ハイクラス層向け求人が多く紙面ディレクションに

おすすめ度： 5.0

『LHH転職エージェント』は、世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営する転職エージェントで、専門性の高い職種やハイクラス層に強みを持っています。

エディトリアルデザイナーをはじめとしたクリエイティブ職に対しても、企業の中核を担うポジションを中心に、実績や志向に合ったキャリア提案が受けられるのが特長です。

取り扱い企業は、大手出版社や総合印刷会社、教育・医療・金融・製薬など各業界の広報部門、インハウスのクリエイティブチームを持つ大企業など。

求人には、IR資料や社内報、広報誌、教育資料、会報誌などの編集・デザイン業務を含むエディトリアル案件もあり、紙面のディレクションやプロジェクトマネジメントまで担える求人も揃っています。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、アートディレクター、編集ディレクター、ブランドコミュニケーション担当など。

InDesignやIllustrator、Photoshopの実務経験はもちろん、企画構成や編集部との連携経験を活かせるポジションが多いです。

年収帯は400万円〜700万円程度が中心で、管理職・プロジェクト責任者としての経験がある場合は800万円を超える案件も存在します。

即戦力としての実績が重視される傾向はありますが、一定の経験があれば着実なキャリアアップが狙えるエージェントです。

LHH転職エージェントの特徴は、求職者と企業の両方を1人の担当者が支援する「両面型コンサルティング」にあります。

企業理解の深いアドバイザーが、スキルとポジションの最適なマッチングを実現。エディトリアルデザイナーとして、より戦略性やディレクション力を発揮できる環境を目指したい方におすすめです。

LHH転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代 （ミドル層からシニア層までのハイキャリア層を対象）
対象エリア	全国
求人数	約13,450件
求人業界	IT・テクノロジー / 金融 / コンサルティング / 製造・エンジニアリング / ライフサイエンス / 消費財・小売・サービス / 不動産・建設 / エネルギー・環境
求人職種	IT / クリエイティブ / マーケティング / 営業 / 販売・サービス / ファッション / エンジニア（電気・電子・機械） / エンジニア（化学・素材・食品） / エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー） / メディカル / 人事・労務 / 総務・広報 / 法務・知財 / 経理・財務 / 経営企画・事業企画 / コンサルタント / 内部監査・内部統制 / 購買・物流・貿易 / 金融 / 建設・建築・不動産 / その他 /
公式サイト	https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェントの口コミ・評判

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⑤ファミキャリ｜ゲーム・エンタメ系の冊子や印刷物制作の実績が活かせる

おすすめ度： 4.5

『ファミキャリ』は、ゲーム情報誌「ファミ通」で知られるKADOKAWAと、クリエイティブ職に強いクリーク･アンド･リバー社が提携して運営する、ゲーム業界特化型の転職支援サービスです。

ゲーム開発や映像制作だけでなく、プロモーションや印刷物など、紙媒体のデザインに関わる求人も一部取り扱っており、エディトリアル領域に携わる機会も見込めます。

取り扱い企業は、大手ゲームメーカー、スマホアプリ開発会社、エンタメ系の制作会社、IPコンテンツを展開する企業など。

ゲームタイトルに関する冊子やパンフレット、プロモーション用印刷物、取扱説明書、設定資料集など、紙媒体の制作物をデザインするポジションもあり、エディトリアルデザイナーのスキルが活かせます。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、2Dデザイナー、DTPオペレーター、アートディレクター、イラストレーターなど。

特にIllustratorやInDesignを使ったページデザインのスキルや、印刷工程の基礎知識を持つ人材が求められる傾向があります。

年収帯は350万円〜550万円程度が中心で、アートディレクターやリーダーポジションでは600万円〜700万円の案件も見られます。紙媒体に関わった経験がある人であれば、ゲーム業界未経験でもチャレンジ可能なポジションがあるのも特徴です。

ファミキャリの特徴は、ゲーム業界のリアルな現場情報に基づいたサポート力と、ポートフォリオ添削や面接対策といった実践的な支援の手厚さです。

ゲームやエンタメ領域に携わりながら、紙媒体の制作にも関わりたいエディトリアルデザイナーにとって、ユニークな選択肢となるでしょう。

ファミキャリの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20代・30代が中心）
対象エリア	全国
公開求人数	約2,200件
求人業界	ゲーム
求人職種	2D・3Dデザイナー、プランナー、ディレクター、プログラマー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、外注管理、品質管理、デバッガー
公式サイト	https://career.famitsu.com/

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⑥G-JOBエージェント｜ゲーム関連の紙媒体制作やガイドブック案件が豊富

おすすめ度： 4.5

『G-JOBエージェント』は、ゲーム業界・映像業界に特化したクリエイター向けの転職支援サービスで、デザイナーやプランナー職を中心に幅広いポジションを取り扱っています。

業界に精通したアドバイザーが、ポートフォリオの添削から企業提案まで一貫してサポートしており、エディトリアル要素を含むデザイン実務にも対応できる点が特徴です。

取り扱い企業は、コンシューマー・スマホゲーム開発会社、映像制作会社、IPコンテンツ関連企業、同人文化に理解のあるスタジオなど。

エディトリアルデザイナーが活躍できる案件としては、冊子系のパンフレット・設定資料集・ゲーム内説明書のデザイン、特典ブックレットの制作などがあり、紙媒体に関わるチャンスも少なくありません。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、2Dデザイナー、DTPオペレーター、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、アートディレクターなど。

InDesignやIllustratorの操作スキルに加え、ページレイアウトやタイポグラフィへの理解がある人材は歓迎されやすい傾向にあります。

年収帯は350万円〜600万円程度が中心で、ディレクション経験やプロジェクト進行経験を持つ方であれば700万円以上のポジションも期待できます。若手〜中堅クリエイター向けのポジションが多く、紙とデジタル両方のスキルを活かせるフィールドです。

G-JOBエージェントの特徴は、クリエイター専門ならではの深い職種理解と、ゲーム・映像系企業との強いコネクションです。

エディトリアルデザイナーとして、印刷物のデザインに加えて、キャラクター・世界観を紙面で表現したい人にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

G-JOBエージェントの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・大阪・福岡）
公開求人数	約4,000件 公開：1,200件 / 非公開：2,800件
求人業界	ゲーム
求人職種	プロデューサー、ディレクター、プランナー、デザイナー、アーティスト、エンジニア、プログラマー、経営企画、営業、コーポレート
公式サイト	https://game-matching.jp/g-job-agent/

G-JOBエージェントの口コミ・評判

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⑦シリコンスタジオエージェント｜ゲーム関連企業のハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 4.5

『シリコンスタジオエージェント』は、ゲーム・映像業界に特化したクリエイティブ職専門の転職エージェントです。

ビジュアル制作、2D・3Dデザイン、UI/UX、アートディレクションなど幅広い職種に対応しており、世界観構築や資料集・プロモーション印刷物の制作など、エディトリアルデザイン経験が活かせる案件にも一部対応しています。

取り扱い企業は、大手ゲーム会社、スマホアプリ開発企業、アニメ・CG制作会社、VFXスタジオなど。ゲームや映像作品に関連するパンフレット、設定資料集、取扱説明書、イベント用冊子など、紙媒体のビジュアル制作に関われるポジションも見られます。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、2D/3Dデザイナー、グラフィックデザイナー、UI/UXデザイナー、モーションデザイナー、アートディレクターなど。

IllustratorやPhotoshopに加え、InDesignでのレイアウト・ページ構成経験が求められる案件もあり、印刷物の制作経験が評価される傾向にあります。

年収帯は400万円〜600万円が中心で、ディレクターやマネジメント経験を持つ人材には700万円〜800万円超の高年収ポジションもあります。派遣・業務委託・正社員といった雇用形態の柔軟性もあり、自分に合った働き方を選びやすいのも特徴です。

シリコンスタジオエージェントの魅力は、ゲーム・映像業界に特化した深い業界知識と、クリエイターの実績やスキルを最大限に評価するマッチング力です。

作品集やポートフォリオの提出も重視されるため、紙面デザインの経験を武器にキャリアを広げたいエディトリアルデザイナーにとって、有力な選択肢となります。

シリコンスタジオエージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20～40代中心）
対象エリア	全国（主な地域は東京・大阪が多い）
求人数	約2,000件（70%が非公開求人）
求人業界	ゲーム
求人職種	ゲーム・映像業界転職希望者のエンジニア / デザイナー / プロデューサー / ディレクター / 映像クリエイター
公式サイト	https://ss-agent.jp/

シリコンスタジオエージェントの口コミ・評判

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⑧HIGH-FIVE｜ブランディングに強く紙媒体経験を上流工程に活かせる

おすすめ度： 4.5

『HIGH-FIVE』は、デザイナーやクリエイティブ職に特化した転職支援サービスで、グラフィック、プロダクト、UI/UXなど幅広いデザイン分野に対応しています。

紙媒体に関する理解も深く、エディトリアルデザイン経験を活かせるキャリアアップ志向の求人提案に強みがあります。

取り扱い企業は、出版社や制作会社、広告代理店、BtoC企業のインハウスデザイン部門、ブランディング会社など。

企業広報誌、ブランドブック、カタログ、雑誌、書籍など、紙媒体の構成からデザインに携わるエディトリアル系案件も取り扱いがあり、編集やコピーライティングとの連携が求められる現場もあります。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、アートディレクター、プロダクトデザイナーなど。

InDesign、Illustrator、Photoshopの実務経験はもちろん、誌面設計やブランディングの視点を持つ人材が高く評価されます。

年収帯は400万円〜600万円が中心で、アートディレクターやブランド責任者などハイクラス層では700万円〜900万円の求人も存在します。

デザイン実務経験が一定以上あれば、紙媒体からデジタルや戦略領域へのステップアップも目指せる環境です。

HIGH-FIVEの特徴は、デザイナー専門ならではの目線で行われる求人提案と、作品集の構成・見せ方に関する的確なフィードバックです。

エディトリアルデザインにこだわりを持ちつつ、さらにキャリアを広げたい方にとって、信頼できる伴走者となるでしょう。

HIGH-FIVEの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	約10,000件
求人業界	クリエイティブ業界（IT・Web・動画）
求人職種	Webデザイナー・UIUX・Webディレクター・動画・マーケター領域
公式サイト	https://high-five.careers/creator-agent-job/

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⑨ワークポート｜インハウスや広報誌など紙面系実務案件に幅広く対応

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、IT・Web業界を中心に、メーカー・広告・出版・教育など幅広い業種に対応した総合型の転職エージェントです。

クリエイティブ職に特化した専任アドバイザーが在籍しており、エディトリアルデザインの実務経験を活かした求人提案にも対応しています。

取り扱い企業は、出版社、編集プロダクション、教育系企業、医療・製薬系の広報部門、カタログ制作会社、広告代理店など多岐にわたります。

求人内容も、書籍・パンフレット・雑誌・社内報・業界専門誌などの紙面デザイン業務に携われる案件が中心で、校正や印刷まで関与できるポジションも一部存在します。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、DTPオペレーター、Webデザイナー、アートディレクターなど。

IllustratorやPhotoshop、InDesignなどのスキルが重視される一方で、編集・ライターとの連携経験も評価されやすい傾向があります。

年収帯は350万円〜500万円が中心ですが、アートディレクターやマネジメント職では600万円超の案件もあり、スキル・実績次第で上流ポジションも狙えます。

また、未経験者向けのポテンシャル採用や、実務経験1〜2年レベルでも応募可能な求人も多く、キャリアの入り口としても使いやすいのが特徴です。

ワークポートの特徴は、スピード感ある求人紹介と、応募書類・ポートフォリオの作成支援、企業とのマッチング精度の高さです。

業界知識が浅くても丁寧に導いてくれる体制が整っており、これからエディトリアル分野に本格的にチャレンジしたい人にも適した転職支援サービスです。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートの口コミ・評判

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エディトリアルデザイナー向け転職サイトおすすめ2選

続いては、エディトリアルデザイナー向け転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①ビズリーチ｜年収800万超の上流ポジションも狙える

おすすめ度： 4.5

『ビズリーチ』は、即戦力人材を対象としたハイクラス転職に特化したスカウト型の転職サービスです。

年収600万円以上の求人を中心に、マネジメントポジションや企画・戦略領域の求人が多く、エディトリアルデザイナーとしての経験を活かしつつ、より上流でクリエイティブに関わりたい方に適しています。

取り扱い企業は、大手出版社、総合制作会社、ブランディング支援企業、教育・医療・金融業界の広報部門、BtoCメーカーのインハウスデザインチームなど。

求人の中には、ブランドブック、広報誌、IR資料、書籍・専門誌などの紙面制作・アートディレクションに関わるものが多く、プロジェクト全体を牽引するポジションもあります。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、アートディレクター、編集ディレクター、クリエイティブマネージャー、ブランドデザイン責任者など。

デザインスキルだけでなく、企画設計やプロジェクト推進の経験、チームマネジメント能力が重視される傾向があります。

年収帯は600万円〜900万円が中心で、部門責任者クラスでは1,000万円以上の求人も。ポートフォリオの提出を求められるケースが多く、これまでの実績や担当領域の明確化が求められるため、ある程度キャリアがある方向けのサービスとなります。

ビズリーチの特徴は、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くという点にあります。

転職市場において自分の市場価値を客観的に把握しながら、今より一段高いポジションを目指したいエディトリアルデザイナーにとって、非常に有効な選択肢です。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

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②ゲームキャリアスカウト｜運営会社が大手で上場・優良企業の求人が多い

おすすめ度： 4.5

『ゲームキャリアスカウト』は、ゲーム業界専門のスカウト型転職サービスで、企業やヘッドハンターから直接オファーを受け取ることができるプラットフォームです。

クリエイティブ職種の登録者も多く、エディトリアルデザイナーとして紙面制作に関わった経験を活かせるポジションへの転職を目指すことも可能です。

取り扱い企業は、大手ゲーム会社、スマートフォンアプリ開発企業、ゲーム系制作スタジオ、コンテンツプロモーション企業など。

エディトリアル領域では、ゲーム設定資料集、パンフレット、プロモーション冊子、攻略本制作、社内外向け資料のレイアウトなど、紙媒体の制作に関連する業務が一部含まれる求人があります。

主な職種は、エディトリアルデザイナー、グラフィックデザイナー、2Dデザイナー、UI/UXデザイナー、アートディレクターなど。

IllustratorやInDesignなどを使用した誌面設計スキルに加え、ゲームやアニメーションへの理解や愛着が求められるケースもあります。

年収帯は350万円〜600万円が中心で、経験やポジションによっては700万円を超える高年収求人のオファーが届くこともあります。

登録後は、企業やスカウト担当者がポートフォリオや経歴をもとに提案を行ってくれるため、自分では気づかない可能性のある案件に出会えるチャンスも広がります。

ゲームキャリアスカウトの特徴は、スカウト型という特性を活かして、受け身でありながらも自分の経験・スキルを活かせるポジションとつながれる点です。

ゲーム業界に関心があり、紙媒体制作の実績を新しい分野に活かしたいエディトリアルデザイナーにとって、可能性を広げられるサービスと言えるでしょう。

ゲームキャリアスカウトの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	非公開
求人業界	ゲーム
求人職種	プロデューサー/ディレクター、ゲームプランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、ゲームプログラマー/エンジニア、その他
公式サイト	https://gamecareerscout.com/

ゲームキャリアスカウトの口コミ・評判

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エディトリアルデザイナー向け転職エージェント・サイトの選び方

エディトリアルデザイナーとして転職を考える際、適切な転職エージェントを選ぶことは非常に重要です。

エディトリアルデザインは、特にグラフィックデザイン、タイポグラフィ、レイアウトのスキルを活かす職種であり、他のデザイン職とは異なる専門性が求められます。そのため、転職エージェントにも、業界や職種に特化した知識を持つ専門性が必要です。

以下に、エディトリアルデザイナーに強い転職エージェントを選ぶポイントを詳しく解説します。

①デザイン業界やクリエイティブ職に特化したエージェントを選ぶ

エディトリアルデザインは、広告や出版、デジタルメディアなど多岐にわたる業界に関わります。転職エージェントの中には、特定の業界や職種に特化しているものがあります。

エディトリアルデザイナーを専門にサポートしているエージェントを選ぶことで、デザイン業界に精通したアドバイザーから、より的確なアドバイスを受けることができます。

例えば、グラフィックデザインやエディトリアルデザインに特化したエージェントは、クライアント企業のニーズに合った求人を紹介してくれるだけでなく、デザインに関するトレンドや求められるスキルについても詳細に理解しているため、転職活動をスムーズに進めやすいです。

②求人案件の質と数量をチェックする

転職エージェントが提供する求人案件の質と数量は、選定する際の重要な基準です。

エディトリアルデザインのように専門性が高い職種においては、求人案件が少ない場合もありますが、その分、質の高い求人情報を得ることができます。

エージェントがどれだけ多様な企業と提携しているのか、またその企業がエディトリアルデザインを重要視しているかを確認することが大切です。

求人情報が定期的に更新され、最新の案件が提供されているエージェントを選ぶことで、競争力のある求人を早期に見つけることができます。

また、求人情報が豊富であれば、自分に合った企業や条件を選ぶ余地が増え、転職の成功率も高まります。

③エージェントのサポート体制を確認する

エディトリアルデザイナーの転職では、単に求人を紹介してもらうだけでなく、応募書類の作成や面接対策、ポートフォリオのアドバイスが非常に重要です。

そのため、エージェントのサポート体制を確認することが必要です。

ポートフォリオの作成やブラッシュアップの手伝い、実際の面接対策まで一貫してサポートを提供しているエージェントを選ぶと、転職活動が効率的かつ効果的に進められます。

特にエディトリアルデザインは視覚的な要素が重要な職種であり、ポートフォリオの作成や改善がカギを握ります。

エージェントがポートフォリオの内容についてアドバイスをしてくれるかどうかは、転職活動の成否を大きく左右します。経験豊富なアドバイザーがいるかどうかもチェックしておきましょう。

④業界のネットワークと企業との連携を重視する

転職エージェントが持っている業界のネットワークも重要です。

特にエディトリアルデザイン業界は、フリーランスやプロジェクトベースでの雇用形態が多いため、業界内での強力なコネクションがあるエージェントを選ぶことで、他では見つけられないような求人情報を得ることができます。

エージェントがどれだけ多くの企業と直接提携しているか、また業界内での評判や信頼度についても調査しておくことが大切です。

また、業界のトレンドを把握しているエージェントは、求職者が今後必要とするスキルや経験をアドバイスしてくれるので、転職後のキャリア形成にもプラスになります。

エージェントが紹介する企業が、エディトリアルデザインにおける最新の技術やトレンドを反映させているかどうかも確認しておきましょう。

⑤口コミや評価を確認する

実際にそのエージェントを利用した人々の口コミや評価も参考にしましょう。

特に、自分と同じ職種（エディトリアルデザイン）で転職活動を行った人の体験談をチェックすることで、そのエージェントがどれだけ業界に特化しているのか、またサポートが手厚いかどうかがわかります。

口コミサイトやSNSを通じて、転職活動中にどのようなサポートを受けたのか、どんな求人が紹介されたのかを確認しましょう。

⑥柔軟性と対応スピードを確認する

エディトリアルデザイン職の転職は、急募の求人があることも少なくありません。エージェントの対応スピードが速いことは、競争の激しい業界において重要なポイントです。

例えば、求人応募後にすぐにフィードバックをもらえたり、面接の日程調整が迅速であったりすることが求められます。また、エージェントが柔軟に自分の希望に対応してくれるかどうかも大切です。

例えば、勤務地や給与、働き方に関して柔軟に交渉できるエージェントは、転職後の満足度も高くなります。

結論：転職エージェントの選び方

エディトリアルデザイナーに強い転職エージェントを選ぶ際は、業界に特化した専門知識やネットワーク、求人案件の質、サポート体制、そして口コミや評価をしっかりと確認することが重要です。

エージェントが提供するサポートの質やスピード、業界のトレンドに精通しているかどうかを総合的に判断し、最適なエージェントを選ぶことで、転職活動を有利に進めることができます。

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異業種・未経験からエディトリアルデザイナーへ転職した成功事例・体験談

ここでは、異業種からエディトリアルデザイナーに転職して成功した事例を紹介します。

当社で転職に成功した方にインタビューさせていただき、状況を詳しくまとめたので、あなたの転職時のロールモデルにしてみてください。

まずは前提の説明です。転職前の状況を教えてもらいました。

私は以前、全く別の業界で働いていました。具体的には、営業職として働いており、日々の仕事に追われる中で、デザインの世界に対して強い興味を抱いていました。しかし、当時はデザインの経験もスキルもなく、転職することは現実的ではないと思い込んでいました。

転職を決意したのは、ある日ふと、自分の将来に対して本当にやりがいを感じているのか、これから先もこのままでいいのかと疑問に思ったからです。

デザインの仕事をしてみたいという気持ちがどんどん強くなり、エディトリアルデザインに興味を持ちました。

エディトリアルデザインは本や雑誌、ウェブサイトなどのレイアウトやタイポグラフィのデザインを担当する仕事であり、私が以前から好きだったアートや出版に関連している分野です。

（引用：サクフリ取材）

上記を踏まえ、体験談を紹介します。

①転職エージェントの選び方

異業種からの転職ということで、最初は不安でいっぱいでした。エディトリアルデザインはクリエイティブな仕事であり、未経験者がいきなり転職するのは難しいのではないかという不安もありました。

そこで、転職エージェントを利用することを決めました。転職エージェントを選ぶ際に重要視したポイントは、以下の3つです。

上記の点で選んだのは、『マイナビクリエイター』と『マスメディアン』です。

②エージェントとの初回面談

転職エージェントに登録後、最初に行ったのはキャリアカウンセリングでした。カウンセリングでは、私のこれまでの経験やスキルを詳しく聞いてもらい、エディトリアルデザインの仕事にどのように活かせるかを一緒に考えてもらいました。

最初は「デザイン未経験でも本当に転職できるのか？」と心配していましたが、エージェントの担当者は非常に前向きで、私が持っている「クリエイティブな感性」や「文章に対する理解力」を評価してくれました。

また、エージェントの担当者からは「ポートフォリオの作成」を強く勧められました。エディトリアルデザインでは、実績を示すポートフォリオが非常に重要であるため、独学でデザインツールを学びながら、趣味で作った雑誌やウェブサイトのレイアウトをポートフォリオとしてまとめました。

このポートフォリオ作成には少し時間がかかりましたが、エージェントのアドバイスに従い、デザインの基本を学びながら取り組んだことで、自信を持って応募できる作品ができあがりました。

③面接の準備

エージェントは私が応募する企業に対して非常に具体的なアドバイスをくれました。

例えば、企業がどのようなスキルやポートフォリオを重視しているのか、面接でどのような質問が予想されるかを事前に教えてくれました。

私は面接時、デザインスキルだけでなく、自分がどのようにしてデザインに興味を持ち、学んできたかを語ることに力を入れました。

エージェントのアドバイスのおかげで、自信を持って面接に臨むことができました。

④転職活動の結果

最終的に、エージェントのサポートを受けた結果、無事にエディトリアルデザイナーとしての転職に成功しました。

初めての仕事は、少人数のデザイン事務所で、非常にアットホームな環境でした。

最初は自分のスキルに不安もありましたが、エージェントからのサポートでしっかりと準備していたこともあり、順調に業務に慣れることができました。

⑤転職を振り返って

異業種からエディトリアルデザイナーへの転職は、確かにチャレンジングでした。しかし、転職エージェントのサポートのおかげで、無理なく転職を実現することができました。

ポートフォリオの作成や、面接対策、応募先企業の選定など、全てエージェントのサポートを受けることができたことで、スムーズに転職活動を進めることができたと感じています。

今ではデザインの世界で自分のスキルを活かし、日々クリエイティブな仕事に取り組んでいます。

最初は不安だらけでしたが、転職エージェントの支援を受けて前向きに取り組んだ結果、理想の仕事を手に入れることができたと実感しています。

エディトリアルデザイナーの仕事内容【業務内容や必要なスキル】

エディトリアルデザイナーの仕事は、主に出版物や印刷物のデザインを担当するクリエイティブな職業です。これには雑誌、新聞、書籍、カタログ、パンフレット、広告などが含まれます。

エディトリアルデザイナーは、視覚的に魅力的で効果的なレイアウトを作成し、テキストと画像を調和させることを目指します。

以下に、エディトリアルデザイナーの仕事内容や必要なスキルについて詳しく説明します。

①エディトリアルデザイナーの主な仕事内容

エディトリアルデザイナーの主な仕事内容は下記の通りです。

1.レイアウトデザイン

エディトリアルデザイナーの主要な仕事は、文章と画像のバランスを考えながら、レイアウトをデザインすることです。

レイアウトは、ページ全体の構造、フォントの選定、行間や段落の配置、画像の位置など、視覚的な構成要素を考慮しながら行います。

特に、読む人がページを快適に読むことができるように、視線の流れを意識したレイアウトが求められます。

2.タイポグラフィ（字体）の選定

タイポグラフィはエディトリアルデザインにおいて非常に重要な役割を果たします。

文字の形や大きさ、太さ、色などを適切に選定し、視覚的に調和のとれたデザインを作り上げる必要があります。

文字が読みやすく、また内容にふさわしいスタイルであることが求められます。

3.画像とグラフィックの処理

エディトリアルデザイナーは、テキストだけでなく、画像やイラスト、グラフィック要素を効果的に配置する役割も担います。

これには、画像の選定や加工、カラー調整、レタッチなどが含まれます。場合によっては、オリジナルのイラストやグラフィックを制作することもあります。

4.ページのナビゲーションと視覚的な階層構造の作成

エディトリアルデザイナーは、読者がページをスムーズに読み進められるように、情報の流れを整理し、視覚的に階層構造を作り上げます。

タイトル、見出し、小見出し、本文、キャプションなどを明確に区別し、視覚的なヒエラルキーを作ることで、読者が内容を理解しやすくします。

5.印刷・デジタルメディア向けデザイン

エディトリアルデザインは、印刷物とデジタルメディアの両方で行われます。印刷物の場合、紙質や印刷のプロセスを考慮しながらデザインを行う必要があります。

一方、デジタルメディアの場合は、スクリーンサイズや解像度、インタラクティブ性を考慮したデザインが求められます。

6.クライアントやチームとのコミュニケーション

エディトリアルデザイナーは、プロジェクトの進行においてクライアントや編集チームと緊密にコミュニケーションをとり、デザインが意図に沿ったものかを確認します。

デザインの修正が必要な場合や、仕様が変更された場合に柔軟に対応できることが求められます。

②エディトリアルデザイナーに必要なスキル

エディトリアルデザイナーに必要なスキルは下記の通りです。

1.デザインソフトウェアの習熟

エディトリアルデザイナーは、Adobe Creative Cloudのソフトウェア、特にAdobe InDesign、Adobe Illustrator、Adobe Photoshopなどのツールを使いこなせる必要があります。

これらのツールを使って、ページのレイアウトや画像加工、タイポグラフィの調整を行います。

2.タイポグラフィの理解

タイポグラフィは、エディトリアルデザインにおける基盤の一部です。

フォントや文字の間隔、行間、カーニング（文字間の調整）など、タイポグラフィの基本を理解していないと、視覚的に不調和なデザインになりかねません。

タイポグラフィのスキルは、デザインの品質に大きく影響します。

3.レイアウトと構図のセンス

ページを効果的にレイアウトするためには、視覚的なバランスや構図のセンスが必要です。

読者がページをスムーズに読み進められるように、情報の優先順位を考えたレイアウトが求められます。

適切な白空間（余白）を使い、内容を整理して見やすくする能力も重要です。

4.画像編集とグラフィックデザインの技術

デザインにおいては、画像やイラストが重要な要素となります。

エディトリアルデザイナーは、画像を選んだり、調整したり、場合によってはオリジナルのグラフィックを作成する技術が求められます。

グラフィックデザインのスキルも非常に重要です。

5.詳細に気を配る能力

エディトリアルデザイナーは、細かい部分に注意を払いながらデザインを行う必要があります。

文字の配置、色の選択、余白の取り方など、一つひとつの要素が全体の印象に影響を与えるため、ミスなく作業を進めることが求められます。

6.トレンドや文化的な理解

エディトリアルデザインは、時代や文化に合わせて変化します。そのため、デザインのトレンドや社会的な動向を把握し、それに即したデザインを提案することが求められます。

特に雑誌や広告デザインにおいては、最新のトレンドを取り入れたデザインが必要です。

7.コミュニケーションスキルと柔軟性

クライアントや編集者と密に連携を取るためには、高いコミュニケーションスキルが求められます。クライアントの要求やフィードバックに迅速かつ的確に対応できる柔軟性も重要です。

結論：エディトリアルデザイナーの仕事

エディトリアルデザイナーは、視覚的に魅力的で機能的なデザインを作り出す重要な役割を担っており、そのためには多くのスキルと知識が必要です。

デザインソフトウェアの使いこなしやタイポグラフィの知識に加え、細部にわたる注意力やクライアントとのコミュニケーション能力も求められます。

どのようなメディアやクライアントに対しても、視覚的なインパクトを与え、読者に伝わりやすいデザインを作ることが求められるため、クリエイティブな発想と技術力のバランスが重要です。

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エディトリアルデザイナーへの転職に関する基礎知識

ここでは、エディトリアルデザイナーへの転職に関する基礎知識をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①エディトリアルデザイナーの平均年収

エディトリアルデザイナーの年収は、日本国内で一般的に300万円から500万円程度と言われています。特に、都市部（例えば東京）では、給与水準が高く、東京都内のエディトリアルデザイナーの年収は約650万円となることもあります​。

地域や企業規模によって差があり、地方では年収が低くなる傾向も見られます。

フリーランスのエディトリアルデザイナーは、経験やスキルが豊富であれば、年収1000万円以上を稼ぐことも可能ですが、紙の書籍だけでなく電子書籍やアプリ向けのデザインにも対応できるスキルが求められます​。

なお、エディトリアルデザインを手掛ける主な職場は、デザイン事務所や出版社、広告制作会社などがあり、これらの企業での経験を積んだ後にフリーランスとして独立するケースも多いです。

②エディトリアルデザイナーの働き方

エディトリアルデザイナー（Editorial Designer）の働き方は、近年、リモートワークや副業との兼業の増加に伴って多様化しています。

具体的な働き方についていくつかの側面を詳しく説明します。

リモートワーク

エディトリアルデザイナーの仕事は、デザインソフトウェア（Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopなど）を使ってレイアウトやビジュアルの作成、編集を行うことが中心ですが、これらの作業は比較的リモートでできる仕事です。

リモートワークを行う場合、主に以下のような形態で働くことが一般的です。

副業や兼業

エディトリアルデザイナーは、副業や兼業を行いやすい職種でもあります。

正社員として企業で働きながら、空いた時間にフリーランスの仕事を受けることができます。これにより、安定した収入と自由な時間を両立させることができます。

エディトリアルデザインに加え、ウェブデザインやUI/UXデザインなど、他のデザイン分野に手を広げてスキルを生かすことも可能です。これにより、さまざまなクライアントやプロジェクトに関わることができ、スキルの幅も広がります。

エディトリアルデザインは、文字やコンテンツを取り扱う仕事であるため、ライティングやコンテンツ制作、コピーライティングとの兼業も可能です。特に雑誌や書籍、オンラインメディアにおいて、デザインと文章を同時に手がけることができます。

エディトリアルデザイナーの働き方は非常に柔軟で、リモートワークや副業との兼業を行いながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。しかし、コミュニケーションスキルや自己管理能力が重要となり、効率的に仕事を進めるための工夫が必要です。

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まとめ：エディトリアルデザイナー向け転職エージェント有効活用しよう

今回は、エディトリアルデザイナー向け転職エージェント・サイトを紹介しました。

エディトリアルデザイナーに特化した転職エージェントは、デザイン業界での経験やスキルを活かせる職場を見つける手助けをする専門家です。

これらのエージェントは、デザイナー向けに特化した求人情報を提供するだけでなく、職場環境や仕事内容、キャリアパスに関するアドバイスも行います。

また、ポートフォリオの作成支援や面接対策、履歴書の改善提案など、転職活動を全面的にサポートするサービスも充実しています。

エディトリアルデザインの業界に強い転職エージェントでは、企業のニーズに合わせたマッチングが得意で、デザインの美的センスやクリエイティブな能力を重視した求人を提案します。

特に、グラフィックデザイン、出版、広告業界などにおいて、エディトリアルデザイナーとしてのキャリアアップを目指す方にとって、非常に有益なサポートを提供しているエージェントが多いです。

エージェントの選び方としては、業界特化型であること、過去の実績やサポート内容、求人数などを確認し、自分のキャリアビジョンに合ったエージェントを選ぶことが重要です。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。