ネットワークエンジニア向け転職エージェント・サイト9選｜大手～未経験可

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「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

ネットワークエンジニアとしてキャリアアップを目指す皆さんにとって、自分に合った転職エージェントを見つけることは大きな一歩です。

特に、ネットワークエンジニアは専門性が高く、現場で求められるスキルや知識も独特です。

そのため、一般的なエージェントではなく、ネットワークエンジニアとしての経験や目標に合わせた専門的なサポートが期待できるエージェントの選定が重要です。

そこで本記事では、ネットワークエンジニア転職に強いエージェントの特徴やおすすめの選び方について解説していきます。

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ネットワークエンジニア向け転職エージェント・サイトの比較表

ネットワークエンジニア向け転職エージェントを一覧にして比較表にしてみました。

比較表の下に各スクールの公式サイトに飛べるリンクも用意しておいたので、気になるスクールがあったらぜひチェックしてみてくださいね。

※横にスクロール可能です→

以上が、ネットワークエンジニア向けおすすめの転職エージェントです。比較表の1番下にある「解説を読む」ボタンから各エージェントの詳細をチェックしてみてくださいね。

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ネットワークエンジニア向け転職エージェントおすすめ7選

前章で紹介したネットワークエンジニア向け特化型の転職エージェントや転職サイトの詳細を紹介します。まずは、ネットワークエンジニア向け転職エージェントを紹介していきます。

①レバテックキャリア｜年収600万以上の求人が多くハイクラス転職に最適

おすすめ度： 5.0

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・Webデザイナーに特化した転職エージェントです。募集中の保有求人数は3万件以上と、他のエージェントと比較して圧倒的に多いです。

年収600万以上の求人が多く、大手企業のハイクラス求人もあり、実際にレバテックキャリア利用者の80%が年収アップの転職に成功などの実績も豊富です。

また、レバテックキャリアの運営会社は、東京・渋谷本社のほか名古屋・大阪・福岡に拠点があり、広いエリアでエージェントサービスを提供する会社で、地方案件にも強く、地方在住者の方にもおすすめです。

アドバイザーのIT業界に関する知識が豊富なことも特徴のひとつです。在籍しているアドバイザーは、以下のように積極的に勉強を行い、随時知識をアップデートしています。

日々勉強を行い、最新の情報をしっかり把握しているからこそ、求職者に必要な情報を的確に提供してくれます。

実務経験が1年以上あり、ハイクラスの転職を検討しているには特におすすめですが、エンジニア・デザイナー向けの案件数は他者の追随を許さないので、登録必須のIT転職エージェントと言えるでしょう。

レバテックキャリアの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
公開求人数	約30,000件
求人業界	IT
求人職種	アプリケーションエンジニア/サーバサイドエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/組込・制御エンジニア/インフラエンジニア/データベースエンジニア/セキュリティエンジニア/フロントエンドエンジニア/社内SE/プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/ITコンサルタント/データサイエンティスト/ゲームプログラマー
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアの口コミ・評判

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②マイナビIT AGENT｜スタートタップから大手社内SEまで業界最多級の求人

おすすめ度： 5.0

『マイナビIT AGENT』は、IT業界に特化した転職エージェントです。保有する求人の中では、SE・プログラマ・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアといった案件が豊富です。

また、「リモートワーク可能」「残業ほぼなし」などの働き方が可能な求人も豊富に取り取り揃えています。

コンサルティングファーム・大手Slerなど、幅広い企業の求人を保有しています。20代や第二新卒向けの求人が充実しているので、とくに若手の方におすすめです。

IT業界に精通したプロフェッショナルが担当に就き、サポートを行ってくれます。

業界特化型の転職エージェントとして、ITエンジニアの転職事情を十分に理解しているため、転職者一人ひとりに適した開発環境や企業へのアプローチ方法についてアドバイスをもらうことができるでしょう。

転職支援期間に期限がない点もメリットです。他の大手転職エージェントではサポート期間が決められているものも少なくありません。定められているサポート期間を過ぎると、転職エージェントのサービスは受けられなくなります。

IT関連の案件数で言えば、非公開案件も豊富で業界最多級なので、とりあえず登録しておくべき転職エージェントと言えます。

マイナビIT AGENTの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代（20〜30代のIT・Webエンジニアが多い）
対象エリア	全国（主な地域は東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城大阪、兵庫、京都、愛知・静岡、札幌市中央区、福岡市博多区）
公開求人数	約67,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム・広告
求人職種	IT戦略・IT企画コンサルタント、ERPコンサルタント、システム監査、その他（ITコンサルタント）、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御／組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、モバイル・スマートフォンエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、運用保守システムエンジニア・障害対応、テクニカルサポート、プリセールス、導入支援、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、要素技術研究・製品研究開発、プロダクトマネージャ、製品開発システムエンジニア、品質管理／QA／QC、データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、その他（システムエンジニア）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTの口コミ・評判

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③Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化で専門チームの支援で短期転職が可能

おすすめ度： 5.0

『Geekly』は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

非公開を含む3万件以上の求人情報や豊富な転職成功実績、担当キャリアコンサルタント・アドバイザーの丁寧なサポートが特徴です。

提案可能な求人数56件以上/人で事業会社や話題のベンチャー企業、リモートワークなど、希望条件に合わせて選択肢が広がります。

また、サポート体制にも特徴があり、Geeklyでは、エンジニア・クリエイター・ゲームといった分野別の専門チームを編成しており、それぞれに属しているアドバイザーが専門的な知識を持っています。

転職エージェントによっては、業界に対する専門知識が少ない人が担当になることもあり、企業で求められる具体的な技術などについて教えてもらえないケースも少なくありません。

一方、Geeklyではそれぞれの分野に詳しいアドバイザーが付いてくれるため、「使用するフレームワークは？」「開発方針はアジャイル？」といった深い質問にも答えてくれます。

また、Geeklyは求職者に代わって職務経歴書を作成する「レジュメ代行作成サービス」があります。このサービスを使えば、所要時間が30～60分と大幅な時間短縮にもなります。

無料で利用できるので、経歴の言語化に自信がない方はぜひ利用してみてください。

レジュメ作成代行サービスの利用方法は、Geeklyに登録後、面談の場でコンサルタントに申し込むだけ。後日、作成担当者が追加のヒアリングを行いながら作成します。

非公開求人を含む3万件以上の中から提案できるので入社後のミスマッチが少ないのもメリットです。IT・Web・ゲーム系で働きたい人や、リモートワーク希望者におすすめです。

Geeklyの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（首都圏中心）
公開求人数	約23,000件 ※2024年4月時点
求人業界	IT・Web・ゲーム業界専門
求人職種	システムエンジニア、プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、ネットワーク・サーバー、社内SE・テクニカルサポート、プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター、ゲーム、営業関連、ネットマーケティング、管理・経営企画・新規事業、制御系・組込み・通信系
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

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④ワークポート｜業界未経験や実務経験が浅い人材もサポートしてくれる

おすすめ度： 4.5

『ワークポート』は、若年層のIT転職支援を得意とする転職エージェントです。

主にITエンジニアの求人を数多く取りそろえており、ポテンシャル採用枠がある企業の求人も多く取り扱っているため、第二新卒や20代など、異業種からIT・Web業界への転職を目指す人にもおすすめです。

ワークポートの最大の特徴は、業界未経験でも転職が可能という点です。

ワークポートはもともとIT業界に特化した転職エージェントだったため、実績と信頼がある企業を多数持っており、未経験や経験の浅い人材に強い転職エージェントとして知られています。

IT業界で未経験や実務経験が浅い人材をサポートしてくれる転職エージェントは実は非常に少ないです。もし、実務経験が3年未満の方であれば必ず登録しておくべきエージェントと言えるでしょう。

ワークポートは他の転職エージェントと比べて応募から内定のスピードが早い傾向にあるため、転職活動をスムーズに進められるのもワークポートならではのメリットです。

また、転職活動に不安を感じている方にとって、担当の転職コンシェルジュが積極的に連絡を取って相談に乗ってくれるのは大きなメリットです。親身になって相談に乗ってくれるのは、特に初めて転職活動をする方にとって非常に心強いでしょう。

初めてIT転職に挑戦する人、転職活動の基本からしっかりとしたサポートを受けたい人は、「ワークポート」に相談してみましょう。

ワークポートの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	札幌、仙台、東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、小倉、熊本、宮崎
求人数	約107,000件
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	IT・エンジニア系/クリエイティブ系/販売・サービス系/事務・オフィス系/営業系/ものづくり系/建築・土木系
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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⑤ユニゾンキャリア｜未経験者の就業決定率95％で最短3日でスピード内定

おすすめ度： 4.5

『ユニゾンキャリア』は、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。取り扱いのある求人は優良企業を中心に10,000件以上豊富にあります。

未経験からの就業決定率が95%と高く、自社開発企業・大手企業・メガベンチャーなどへの転職実績もあります。応募書類や面接対策・年収交渉などの手厚いサポートを受けることができ、在職中の人でも効率的に転職が可能です。

給与や福利厚生などの条件交渉を一任でき、87%の人が年収アップを実現しています。

ユニゾンキャリアに登録することでは完全無料でITスクールを利用することができ、効率的にスキルの習得やIT系の資格取得も目指すことができます。

最短3日でスピード内定が可能で、すぐに転職したい人もスムーズに転職が可能です。完全無料でオンライン面談やLINEで相談することができ、ITエンジニア転職について相談が可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報

転職期間	3日～
対象年代	20・30代がメイン
対象エリア	全国（主な地域は都心部）
求人数	公開求人数：約2,000件 非公開求人数：非公開
求人業界	IT・Web・ゲーム
求人職種	エンジニア・デザイナー・マーケター・ライター
公式サイト	https://unison-career.com/it-tensyoku-entry-rl/

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⑥type転職エージェント｜IT・営業・ハイクラスの転職に強い

おすすめ度： 4.5

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

type転職エージェントの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国 （地方もあるが首都圏が中心）
求人数	公開：28,064件 非公開：17,896件
求人業界	IT・ゲーム・広告
求人職種	IT・Web・通信系エンジニア/営業/管理・事務・企画系/電気・電子・機械系/建築・土木/クリエイティブ系/販売・サービス系/専門職系/メディカル・化学系/その他
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

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⑦マイナビクリエイター｜デザイナーやクリエイター向け求人が豊富

おすすめ度： 4.5

『マイナビクリエイター』は、「㈱マイナビ」が運営するIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、デザイナーやクリエイター向け求人が豊富にあります。

IT転職エージェントは、開発案件を中心としてエンジニア向けのエージェントが多く、デザイナーやクリエイター向けのエージェントは少ないので、デザイナーやクリエイターは登録必須と言えます。

マイナビクリエイター開発のMATCHBOXは、自分の制作物・案件の素材から簡単にポートフォリオを作成できる登録者向けの無料提供中のサービス。

デザイナー・クリエイターとして転職活動予定なら活用すべきサービスです。

IT・ゲーム業界のクリエイティブ関連求人が専門で、経験豊富なキャリアアドバイザーの面接対策やポートフォリオ作成支援など専門性の高いサポートも充実しています。

1人のキャリアアドバイザーが40～50名の登録者を担当する大手IT転職エージェントもある中、マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーは担当人数20名までが目安で、各登録者への求人紹介や面談・カウンセリング、面接対策などが手厚く、内定まで丁寧に伴走してくれます。

マイナビクリエイターは、定期的に無料のセミナーや相談会を実施しているので、デザイナーやクリエイターの方は、ぜひ登録してみてください。

マイナビクリエイターの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
公開求人数	約4,500件
求人業界	IT・Web・ゲーム・システム系
求人職種	プロデューサー/ディレクター/デザイナー/マーケター/ライター/プログラマー/ゲームプロデューサー/ゲームプランナー/システムエンジニア
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

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ネットワークエンジニア向け転職サイトおすすめ2選

続いては、ネットワークエンジニア向け転職サイトを紹介します。前章で紹介したエージェント型とは違い、自分のペースでコツコツ転職活動をしたい方におすすめです。

①ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

おすすめ度： 5.0

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

ビズリーチの基本情報

転職期間	1週間～
利用料金	・無料プラン：0円 ・有料プラン：3,278円～5,478円
対象年代	全年代
対象エリア	全国（主な地域は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道）
求人数	約137,000件
求人業界	観光、IT/通信、インフラ、医薬品、不動産、サービス業、広告業、自動車、航空、金融、食品、ゲーム、人材、アパレル、建設、ブライダル、出版、スポーツ、保険
求人職種	事務/アシスタント、営業、販売/サービス、技術職(プログラマなど)、マーケティング、人事、企画、広報、コンサルタント、販売員
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

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②転職ドラフト｜匿名で登録でき待つだけで高年収のスカウトがくる

おすすめ度： 4.5

『転職ドラフト』は、プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きで指名を行う競争入札型転職サービスです。

利用者は自分のスキルを登録して、企業から指名されるのを待つような形となります。

簡単に仕組みを説明すると、転職ドラフトは野球のドラフト指名のように、企業が欲しいエンジニアを指名してスカウトするサービスです。

その際、年収額で企業がエンジニアを奪い合うのがドラフトと似ているため、「転職ドラフト」という名前が付けられています。

転職ドラフトでは、レジュメを登録すると、あなたに興味を持った企業からスカウトが届きます。企業に対して、現在の年収や希望金額は伝えなくても問題ありません。

ドラフト期間は決まっており、全体の入札状況はサイトで公開されます。年収と仕事内容は最初に提示されるので、年収と仕事内容を見た上で、選考に進むか決めることができるのが最大のメリットです。

また、企業が誰をいくらで指名したかも確認できるので、「自分のスキルや経験はどれくらいの価値があるのか？」という相場感を確認するのにも役立ちます。

通常の転職だと、大体「現年収」もしくは「現年収に少しプラス」することが多いです。転職ドラフトはあなたのスキルや経験だけを見て年収を提示するため、現年収にとらわれません。

「現年収は低いけどスキルは高いからもっと高く評価されたい」という人にはうってつけのサービスとなります。

また、転職ドラフトは『転職ドラフトエージェント』というエージェント型のサービスも展開しているため、エージェントのサポートが欲しい方は、併せて利用してみると良いでしょう。

転職ドラフトの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国
求人数	ドラフトごとに変わる
求人業界	IT
求人職種	エンジニア専門
公式サイト	・転職ドラフト：https://job-draft.jp/ ・転職ドラフトエージェント：https://agent.job-draft.jp/

転職ドラフトの口コミ・評判

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「転職ドラフト」の公式サイト

「転職ドラフトエージェント」の公式サイト

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ネットワークエンジニア向け転職エージェント・サイトの選び方

ネットワークエンジニア向けの転職エージェントを選ぶ際には、特に業界経験や技術的な知識を備えたエージェントを見つけることが重要です。以下に、ポイントごとに詳しく解説します。

①専門性の確認

ネットワークエンジニアはITの中でも特定のスキルセットを要求される職種であるため、IT業界に特化したエージェントを選ぶのが基本です。

特にネットワークやインフラ系の知識を備えたエージェントは、技術的な理解が深いため、キャリア相談や求人紹介の精度が高くなります。

エージェントの公式サイトや口コミなどを確認し、「ネットワークエンジニア向け」の求人や支援実績が豊富かをチェックしましょう。

②ネットワークエンジニア向け求人の質と量

求人数が多いだけでなく、質の高い求人を持っているかも重要です。

特に企業のネットワーク設計や運用、セキュリティ対策など、幅広い業務に対応できる求人が揃っていると、希望に合ったポジションを見つけやすくなります。

また、クラウドインフラやセキュリティエンジニアリングといった先端技術に触れられる案件もあると、キャリアの成長に繋がります。

エージェントのサイトで具体的な求人例を確認したり、エージェントと相談してみたりするのも良いでしょう。

③キャリアアドバイザーの実績

ネットワークエンジニア特化のアドバイザーが在籍しているかを確認することも大切です。

特にエンジニア経験者やIT業界の知識があるキャリアアドバイザーは、技術的なキャリアパスについて的確なアドバイスができます。

転職活動中の自己分析や面接対策、履歴書・職務経歴書の書き方など、ネットワークエンジニアとしての強みを最大限引き出すサポートをしてくれるアドバイザーがいると安心です。

④評判と口コミのチェック

エージェントを選ぶ際には、他のネットワークエンジニアからの評判や口コミも参考にすると良いでしょう。

実際の転職者の声は、エージェントがどれほどサポート力があるかや、求人紹介の質などを判断するのに役立ちます。

特に対応のスピードや求人のマッチ度、アフターフォローに関する口コミは、エージェントを選ぶ際の決定打になることが多いです。

⑤未経験からネットワークエンジニアへの転職支援

他職種からネットワークエンジニアに転職する場合は、特に未経験者向けのサポートに力を入れているエージェントを選ぶと良いでしょう。

エージェントによっては、研修プログラムや技術学習支援を行っているところもあります。

未経験者向けの研修を提供しているエージェントなら、業界の基礎から学ぶことで、転職後のギャップを減らし、早期に活躍できる力をつけることができます。

⑥独自のネットワークや企業とのつながり

ネットワークエンジニア職では、エージェントが持つ企業とのつながりや独自のネットワークが強みとなります。

エージェントの中には、特定の大手企業やITインフラ系の企業と長期的な取引関係を築いているところもあり、その場合は他では出回らない非公開求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

非公開求人には、高いスキルが要求される専門的な案件や、好待遇の求人が含まれていることが多いため、エージェントのネットワークがどれだけ広いかも確認してみましょう。

⑦スキルアップ支援の有無

ネットワークエンジニアとしてのスキルアップができる支援を提供しているエージェントもあります。

資格取得支援や最新技術の情報提供など、成長をサポートする制度が充実しているエージェントであれば、転職活動中からエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

CCNA、CCNP、AWSなど、ネットワークエンジニアにとって有益な資格や知識に対するサポートがあるとさらに魅力的です。

以上が選び方です。

ネットワークエンジニアにとって、適切なエージェント選びはキャリア形成の大きな一歩です。専門性やサポート内容に注目し、転職活動を円滑に進めていきましょう。

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ネットワークエンジニアの仕事内容【業務内容や必要なスキル】

ネットワークエンジニアの仕事は、企業や組織のITインフラを支える非常に重要な役割です。

ネットワークエンジニアの主な仕事は、社内ネットワークや外部の通信インフラの設計、構築、運用、保守など、ネットワークのライフサイクル全般にわたる業務です。

この仕事には、インターネット通信や社内LAN（ローカルエリアネットワーク）の設計・構築から、セキュリティ対策、障害対応、パフォーマンスの最適化まで、多岐にわたるスキルと知識が求められます。

①ネットワークの設計と構築

ネットワークエンジニアの仕事の出発点は、クライアントの要件に応じて最適なネットワーク設計を行うことです。

企業が利用する業務アプリケーションや、各部署が求める通信速度・セキュリティ要件などをヒアリングし、それに基づいてネットワークの設計図を作成します。

設計には、ルーターやスイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の選定・配置、IPアドレスの割り当てなども含まれます。

設計が完成すると、実際の構築段階に進みます。この段階では、ネットワーク機器の設置、ケーブルの配線、各機器の設定といった物理的な作業が必要です。

また、最新の技術として、ネットワークの仮想化やクラウドへの移行なども進んでおり、これらの環境に適応するネットワーク設計や構築スキルも重要視されています。

②ネットワークの運用と保守

ネットワークが構築されると、日々の運用・保守が始まります。ネットワークエンジニアは、ネットワークが正常に機能し続けるように、日常的な監視を行います。

ネットワークのパフォーマンスを監視するツールを用いて、トラフィック量や通信速度、遅延の発生状況をチェックし、必要に応じてトラブルシューティングや設定の最適化を行います。

これにより、ネットワークのパフォーマンスを維持し、ユーザーの業務に支障が出ないようにしています。

保守業務には、定期的なバックアップや機器のファームウェアの更新、セキュリティパッチの適用も含まれます。

これらのメンテナンスを怠ると、システムの脆弱性が悪用され、外部からの攻撃や不正アクセスのリスクが増加します。

ネットワークエンジニアは、最新の脅威に対して迅速に対応するため、セキュリティ情報を常に更新し、適切な対応策を講じる必要があります。

③障害対応とトラブルシューティング

ネットワークに障害が発生した際、ネットワークエンジニアは迅速に問題を解決する役割も担っています。障害対応では、まず原因を特定することが重要です。

ログの解析や、ネットワークの構成図を基に調査を行い、障害箇所を特定します。障害の原因が機器の故障、設定ミス、外部からの攻撃など、さまざまな要因であることが多いため、迅速かつ正確な診断が求められます。

トラブルシューティングの際には、業務が停止しないように代替ルートを確保するなど、最小限の影響で解決策を講じることが求められます。

障害対応後には、再発防止策として原因の分析やネットワーク設定の見直し、機器のアップグレードなどを行い、同様の問題が再発しないようにします。

④ネットワークのセキュリティ管理

今日、情報セキュリティは非常に重要な課題であり、ネットワークエンジニアはセキュリティ対策に関するスキルも求められます。

不正アクセスの防止、データ漏洩の防止、サイバー攻撃に対する防御など、ネットワークの安全性を確保するための対策を行います。

ファイアウォールやVPN（仮想プライベートネットワーク）、IDS/IPS（侵入検知・防止システム）などのセキュリティ機器を適切に設定し、内部や外部からの脅威を防ぎます。

また、ネットワークに関わるコンプライアンスの遵守も重要です。業界の標準規格や法規制を理解し、必要な対策を講じることで、企業や顧客の情報資産を保護します。

最近では、ゼロトラストネットワークやSASE（Secure Access Service Edge）といった新しいセキュリティモデルが注目されており、これらの知識もネットワークエンジニアに求められるようになっています

⑤最新技術の導入とスキルアップ

ネットワーク技術は日々進化しており、ネットワークエンジニアも継続的に学び続けることが求められます。

例えば、クラウドサービスの普及に伴い、ネットワークエンジニアはAWSやAzureといったクラウド環境との統合や運用に関する知識も重要になっています。

また、SDN（ソフトウェア定義ネットワーク）やネットワークの自動化も進んでおり、これらの技術に関する理解が求められます。

さらに、5GやIoT（モノのインターネット）に対応したネットワーク構築のスキルも重要です。

こうした新しい技術に対応できるスキルを習得することで、企業の成長を支え、ネットワークエンジニアとしてのキャリアをさらに広げていくことができます。

まとめ：ネットワークエンジニアの仕事内容

ネットワークエンジニアの仕事は、設計・構築から運用・保守、セキュリティ管理、最新技術の導入まで幅広い知識とスキルが求められます。

企業や組織にとっての情報基盤を支える役割を担うネットワークエンジニアは、トラブルを未然に防ぎ、迅速に解決し、安心・安全なネットワーク環境を提供するために、日々進化する技術と向き合いながら重要な役割を果たしています。

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ネットワークエンジニアへの転職に関する基礎知識

ここでは、ネットワークエンジニアへの転職に関する基礎知識をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

①ネットワークエンジニアの平均年収

ネットワークエンジニアの平均年収は、スキルや経験、勤務地、企業規模などにより大きく異なりますが、日本では一般的に以下のような傾向があります。

全体の平均年収

日本のネットワークエンジニアの平均年収は、おおよそ400万円から600万円程度とされています。未経験や初心者レベルでは下限に近く、経験が増えるに従って年収も上がる傾向です。

経験年数による差

企業規模・業界による影響

大手企業や外資系企業は、年収が高くなる傾向があり、特に外資系企業では年収が800万円を超えることもあります。ITベンダーや通信キャリア、データセンター関連の企業も高水準です。

一方で、スタートアップ企業や中小企業では、年収がやや低めとなることがあります。

スキルセットの影響

クラウド（AWS、Azure、GCP）やセキュリティに関するスキルを持つエンジニアは、需要が高く、通常よりも高い年収が期待できます。

プロジェクト管理やリーダーシップスキルを備えていると、昇進や昇給のチャンスも増え、年収がさらに上がる可能性があります。

②ネットワークエンジニアの働き方

ネットワークエンジニアの働き方やリモートワーク、副業との兼業については、業界の変化とともに多様な選択肢が増えています。

多くの企業がITインフラをクラウド化するなど、リモートからのネットワーク管理が容易になったため、ネットワークエンジニアにもリモートワークが広がりつつあります。

また、ネットワークエンジニアは、専門的なスキルを活かして副業に取り組むことも増えています。

ネットワークエンジニアとしてリモートワークや副業の両立を目指す場合、柔軟な働き方やスキルの多様化が求められます。

リモート管理が可能なスキルを持つことや、新しい技術を積極的に学ぶ姿勢が、キャリアを広げるための重要な要素です。

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ネットワークエンジニア向け転職エージェントを利用するメリット

ネットワークエンジニアとして転職を考える際、専門的な知識と経験が求められるため、転職活動には特有の難しさがあります。

その中で、ネットワークエンジニアに強い転職エージェントを利用することは、大きなメリットがあると言えます。以下に、そのメリットについて詳しく解説します。

①業界や技術の知識が豊富なキャリアアドバイザーからのサポート

ネットワークエンジニアに強い転職エージェントには、ネットワーク分野の技術や業界について深い知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しています。

これにより、求職者の経験やスキルに対して適切なアドバイスや指導を提供することができます。

例えば、エージェントがTCP/IP、ルーティングプロトコル、セキュリティ技術などの技術的な理解を持っていると、求職者が持つスキルセットを的確に把握し、その技術が評価される企業や案件を紹介してくれます。

②適した求人へのアクセスと紹介

ネットワークエンジニア専門のエージェントは、一般的な求人サイトには掲載されないような非公開求人を多く取り扱っています。

非公開求人には、高いスキルを求める職種や特定の経験を重視する案件が多く、ネットワークエンジニアとしてのスキルが評価されやすい傾向があります。

また、エージェントを通じて応募することで、企業との信頼関係を背景に、応募者の適性がより詳しく伝わりやすくなり、採用率が向上する可能性もあります。

③履歴書や職務経歴書の効果的な作成サポート

ネットワークエンジニア向けのエージェントでは、履歴書や職務経歴書の書き方についても専門的なサポートを受けられます。

特に技術スキルやプロジェクト経験をアピールするポイントを押さえた書類作成が求められるため、自分の強みを効果的に伝えるためのアドバイスが貴重です。

エージェントのアドバイザーは、業界のトレンドや企業が求める具体的なスキルを把握しているため、求職者のスキルが企業にとっていかに重要かを明確に伝える書類作成をサポートしてくれます。

④面接対策の充実

面接は、ネットワークエンジニアとしてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やチームでの協働スキルも評価される場です。

エージェントは、業界特有の質問や技術テストの傾向を把握しているため、具体的な面接対策を提供できます。

例えば、過去に担当したネットワークプロジェクトの詳細や問題解決の経験についての質問への準備、さらに新しい技術動向についての理解などを求められるケースも多いため、エージェントの指導により、面接でのパフォーマンスを最大限に引き出すことが可能です。

⑤入社後のミスマッチを防ぐマッチング精度

ネットワークエンジニアの職種には、企業ごとに求めるスキルや環境が異なります。

たとえば、インフラ構築をメインに行う企業と、ネットワークの運用保守に重点を置く企業とでは、求められるスキルや業務内容に違いがあります。

エージェントは、企業文化や求める人物像に関する情報を求職者と共有し、求職者の希望やスキルに合った企業とのマッチングを行います。

このようなサポートにより、入社後に「思っていた業務内容と違う」といったミスマッチを防ぐことができるのです。

⑥条件交渉の代行

ネットワークエンジニアとして転職を考える場合、給与や勤務時間、働き方（リモートワークの可否など）についても重要な要素となります。

特にエンジニアはスキルが評価される職種であり、専門的な知識を持つアドバイザーが間に入ることで、より良い条件での交渉が可能になります。

自分では伝えにくい条件もエージェントが企業側にうまく交渉してくれるため、求職者の希望に沿った条件での転職を実現しやすくなります。

まとめ：転職エージェント利用のメリット

ネットワークエンジニアに強い転職エージェントを利用することには、求職者にとって多くのメリットが存在します。

専門知識を持つアドバイザーによるサポートや、適した求人へのアクセス、書類作成や面接対策、入社後のミスマッチ防止といったサポートを受けられることで、転職活動がスムーズかつ効率的に進むでしょう。

また、条件交渉のサポートにより、自分に合った働き方や待遇を実現しやすくなります。

これらの利点を活かし、自身のキャリアをより良い方向へと導くために、ネットワークエンジニアに強いエージェントの利用を検討する価値は十分にあると言えます。

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ネットワークエンジニア向け転職エージェントを利用するデメリット

ネットワークエンジニアに特化した転職エージェントの利用には多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。以下に、利用にあたって考慮すべきデメリットについて詳しく解説します。

①自主性が制約される可能性がある

転職エージェントを利用することで、エージェントが推奨する求人やキャリアアドバイスに頼りがちになり、求職活動の自主性が制約される可能性があります。

エージェントが提示する求人情報は、求職者の経験やスキルに合致しているものの、求職者が本当に挑戦したいと感じている求人とは異なることがあるため、自分の理想と合わない方向に進んでしまう場合もあります。

また、エージェントの指示に従いすぎると、求職者自身が能動的に業界研究や企業調査を行わなくなるリスクもあるため、情報収集や自己分析のバランスを保つことが重要です。

②紹介先に一定の圧力を感じることがある

エージェントは、求職者にできるだけ多くの求人を提案し、早期の転職を促すことがあります。

特に、エージェント側で決めた紹介案件を強く推奨された場合、求職者は断りにくく感じることも少なくありません。その結果、意に反した転職先を検討するような状況になる可能性もあります。

エージェントは採用決定によって報酬を得るため、時に求職者に圧力をかけて転職を決定させようとするケースもあり、転職活動の自由度が制限されると感じる場合があります。

エージェントから提案された求人については、自分の希望や条件と照らし合わせ、冷静に判断することが大切です。

③転職のタイミングが急がされる可能性がある

転職エージェントは、できるだけ早く求職者が内定を得るようサポートするため、求職者の転職タイミングに対してプレッシャーをかける場合があります。

特に、今すぐの転職を希望していない場合や、タイミングを見計らっている場合には、このような急かされる状況がストレスになることがあります。

転職活動を進める上で、焦りから妥協をしてしまうことがないよう、自分自身のペースで進めることが重要です。

まとめ：転職エージェント利用のデメリット

ネットワークエンジニアに強い転職エージェントを利用することは、専門的なサポートや豊富な求人情報といった利点が多くありますが、デメリットも存在します。

エージェントに依存しすぎることで自主性が制約されることや、アドバイザーとの相性の問題、選択肢の限定、紹介先からの圧力などが考えられます。

また、エージェントのサポートを受けつつも、自分の希望やペースをしっかりと持ち、冷静に判断することが大切です。

これらの点を踏まえ、エージェントの利点とデメリットのバランスをとりながら、効率的に転職活動を進めることが成功への鍵となります。

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異業種・未経験からネットワークエンジニアへ転職した成功事例・体験談

ここでは、異業種からネットワークエンジニアに転職して成功した事例を紹介して終わりにしたいと思います。

当社で転職に成功した方にインタビューさせていただき、状況を詳しくまとめたので、あなたの転職時のロールモデルにしてみてください。

①転職前の状況と不安

Aさんは、もともと金融業界で営業職に従事していました。

しかし、デジタル化が進む中で、将来性のあるIT分野への関心が高まり、特にネットワークエンジニアという職種に興味を持つようになりました。

ネットワークエンジニアの仕事は、企業のIT基盤を支える重要な役割であること、またリモートワークが可能でフレキシブルな働き方ができる点に魅力を感じたのです。

一方で、未経験からIT業界に転職することに大きな不安を抱えていました。

ITの知識がほとんどなく、特にネットワークやサーバーに関する専門知識が全くなかったため、どこから学べば良いかも分からない状況でした。

また、業界やスキルに関する知識不足から、具体的にどのようなスキルが求められるかも分かっていませんでした。

②転職エージェントとの出会い

Aさんは、ネットワークエンジニアに特化した転職支援サービスを行っているエージェントに登録しました。登録したのは『マイナビIT AGENT』と『ユニゾンキャリア』です。

エージェントは異業種からの転職をサポートする経験が豊富で、未経験者向けの研修や資格取得サポートがあるエージェントを慎重に選びました。

特に、CCNA（Cisco Certified Network Associate）など、基本的なネットワークスキルを学べる研修を提供するエージェントを見つけたのです。

カウンセラーはAさんの希望や不安をしっかりとヒアリングし、業界で求められるスキルの明確なロードマップを示してくれました。

具体的な研修スケジュールや目指す資格の段階など、Aさんがどのようにしてネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートできるかがはっきりと示され、不安が徐々に解消されていきました。

③研修と学習期間

エージェントのサポートのもと、Aさんはまず基本的なネットワーク知識の学習をスタート。

最初は全くの未経験でしたが、専門用語の解説やCCNAの取得に向けたカリキュラムが用意されていたため、順調に理解を深めることができました。

また、エージェントでは定期的に模擬面接や履歴書の添削など、転職活動に必要な準備もサポートしてくれたため、学びながら実際の転職準備も進められました。

約半年間の学習期間を経て、AさんはCCNAの資格を無事取得。これにより、自信を持って求人に応募できるようになりました。

また、ネットワークの基礎知識を備えたことで、採用面接時にもしっかりと技術的な質問に応えることができるようになりました。

④企業との面接と採用決定

エージェントの紹介で、ネットワークのインフラ管理を行う企業との面接が決まりました。

企業側は異業種からの転職者に対しても積極的で、特に自発的に学習し、資格を取得していることを評価してくれました。

面接では、Aさんがどのようにしてネットワークエンジニアとしての基礎を身につけたかや、営業職で培ったコミュニケーション能力を活かしてチームと連携できる点などが評価され、無事に内定を得ることができました。

⑤転職後の成長

Aさんは現在、入社した企業でネットワークの保守管理やトラブルシューティングを担当しています。

最初はわからないことも多かったものの、先輩エンジニアからのサポートやエージェントを通じた継続的な学習支援があり、少しずつスキルを伸ばしています。

業界に関する知識も増え、今ではより高度なネットワーク構築にも挑戦できるようになりました。

以上が体験談です。

異業種からのネットワークエンジニア転職を成功させたAさんの体験談は、専門知識がなくても積極的に学び、エージェントのサポートを活用することで、確実にキャリアチェンジが可能であることを示しています。

» マイナビIT AGENTの公式サイトをチェック！

まとめ：ネットワークエンジニア向けの転職エージェントを上手く活用しよう

今回は、ネットワークエンジニア向け転職エージェント・サイトを紹介しました。

ネットワークエンジニアに特化した転職エージェントを選ぶ際には、IT業界やエンジニア職に精通したエージェントを見極めることが重要です。

まず、エージェントがネットワークエンジニアの募集案件を多く抱えているかどうかを確認しましょう。また、ネットワーク技術やセキュリティ、クラウドに関する知識を持ったキャリアアドバイザーが在籍しているかもポイントです。

IT業界の転職支援で実績のあるエージェントであれば、専門的なアドバイスやキャリア形成のサポートも期待できます。

さらに、未経験者や異業種からのキャリアチェンジをサポートしているエージェントもありますので、これまでの経歴に応じた転職サポートが可能なエージェントを選ぶとよいでしょう。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。