こんにちは。サクフリ編集部です。
サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。
「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。
今回おすすめしたいのが『JobSpring』というHRクラウド株式会社が運営する就活エージェントサービスです。
年間5,000名以上の学生が利用する人気サービスで、自己理解を深める徹底的なカウンセリングが高評価を受けています。
ただ、そんなJobSpringのについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査と、当社サクフリ編集部の知見も併せて、JobSpringの本当の評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
JobSpring(ジョブスプリング)とは？
まずは、JobSpringの基本情報から見ていきましょう。
JobSpring(ジョブスプリング)の基本情報
| 転職期間 | 1週間～ |
|---|---|
| 対象年代 | 主に学生 |
| 対象エリア | 全国（主な地域は関東・関西） |
| 利用学生数 | 年間5,000名 |
| 公式サイト | https://jobspring.jp/ |
JobSpring(ジョブスプリング)の特徴
『JobSpring』は、HRクラウド株式会社が運営する就活エージェントサービスです。
年間5,000名以上の学生が利用する人気サービスで、自己理解を深める徹底的なカウンセリングが高評価を受けており、強引な営業提案は一切なく、自分に本当に合うおすすめの3、4社を厳選して紹介してくれます。
また就活初期の自己分析はもちろん、ES添削・面接対策・グループディスカッション対策でも活用できるため、内定率があがることも間違いありません。
就活のプロアドバイザーが相談に乗ってくれるため、先輩就活生やキャリアセンターよりも、質の高いフィードバックが返ってきます。
他の就活エージェントとは違い、自己分析や面接対策、グループディスカッション対策を目的にセミナーだけに参加することも可能です。
また一度に複数の企業を比較できる就活イベントも開催しているため、最低限登録しておくだけでも就活に役立つ就活エージェントです。
JobSpring(ジョブスプリング)の登録料金
JobSpringの登録料金は無料です。
登録自体も1分程度でできるので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
JobSpring(ジョブスプリング)の口コミ・評判【利用者の声や評価をレビュー】
では、JobSpringの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：紹介企業の質が高い
非常に質の高いサービスで大満足しています。4社エージェントを利用した中で間違いなく一番です！まず、じっくり話を聞いた上でどんどん深掘りしてくださるので、自己理解度が高まりました。また自分の過去の経験から得られた価値観ややりがいに合った企業を紹介していただけます
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判②：就活アドバイザーが親身で優秀
担当の方が、自分としっかり向き合ってくださり、自己分析から面接練習としっかりサポートしていただけて、満足のいく就職活動に繋がりました。度々電話をくれたり、LINEでのやりとりも頻繁に、面接後にはフィードバックもくださるので、どんどん改善することもできました。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判③：2週間の短期間で内定をもらえた
今回担当してくださった方は、機械的に自分が提示した条件から企業を提案するのではなく、丁寧な自己分析から始めてくださいました。
会話を通して、自分でも気づかなかったような働き方の軸や、自分に合う仕事内容を言語化してくださり、一回の面談で就活準備かとても進んだのが実感できました。
また、本番の面接前にも、頻繁にLINEや面談等でフォローしてくださったり、想定質問をもとにした模擬面接も複数回設けていただいたりと、手厚く親身になってサポートしてくださったことも本当に感謝しております。
今回担当してくださった方と出会えたからこそ、結果として二週間という短期間で内定をいただけたと感じております。本当にありがとうございました！
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判④：サポートが手厚くて内定がもらえた
担当の方のとにかく親身なサポートが今でも印象的です。私の就職成功の最大の鍵は就活生だったときにジョブスプリングで働く素敵な社会人を目の当たりにできたことです。本当に感謝をしています。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑤：やりたいことが見つかって仕事が楽しい
JobSpringの担当スタッフさんの手厚いサポートのおかげで、私のやりたい仕事がはっきり分かることができ、その仕事ができる会社に就職することができました。
自分に合った求人の紹介やエントリーシートの作成、疑似面接など、あらゆるサポートを受けれたことに感謝しています。（引用：サクフリ調査）
JobSpringは手厚いサポートにより最短2週間で内定獲得なので満足度も高いようです。
ジョブスプリングは、数年に渡って培ってきた就職活動に関する知見やノウハウを活かし、企業別のES添削や面接対策を実施しています。
その企業の人事や面接官が何を見ているのか？という観点から改善点をアドバイス貰えることができるので、内定率は驚異の91.7%となっています。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：担当者によって印象が大きく変わる
ジョブスプリングの担当者は、知見の豊富で優秀な方が多いですが、担当者との相性が合わないといった場合もあります。
就活エージェントは、担当者とのコミュニケーションで成り立っているため、担当者によってサービスの印象が大きく異なってしまいます。連絡頻度が多い担当者に対して、親身に連絡をしてくれると好意的に思う人もいれば、連絡がしつこいと感じる方もいるでしょう。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判②：担当エージェントのやる気がなかった
エージェントサービスを利用しましたが、担当の方にやる気がなかったようです。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判③：予約が中々取れなかった
悪かったところ
•企業を紹介してもらえず、自己分析をきちんとしてからとなった
•面談の予約が満枠が多く、希望の日に面談を取りづらかった（引用：サクフリ調査）
以上、JobSpringの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、JobSpringのを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、JobSpringを利用するメリット・デメリットを紹介します。
JobSpring(ジョブスプリング)を利用するメリット
基本情報を抑えていただいたところで、JobSpringの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のJobSpringのメリットを紹介します。
①AIマッチングで自分に適した企業が見つかる
ジョブスプリングは、「AIマッチング」で自分に適した企業が見つります。ジョブスプリングでは、「適性検査Cubic（AIマッチング）」を実施しています。
また、AIマッチングに加えて「就活エージェントのヒアリング」を行っています。この両方を活用することで、精度の高いマッチングが可能であり、自分に適した企業が見つかります。
②手厚いサポートにより最短1週間で内定がもらえる
ジョブスプリングは、手厚いサポートにより最短1週間で内定がもらえる点です。
ジョブスプリングでは「AIマッチング」や担当エージェントとの面談を通して、就活生に本当にマッチした企業を紹介してもらえます。
その結果、就活生に親身に寄り添うことができ、最短1週間で内定を獲得できることもあります。
③オンライン面談で就活できるので利便性が高い
ジョブスプリングはオンライン面談でサービスを受けられます。オンラインで面談ができるため、全国どこからでも面談が可能です。
また、最近のインターンシップ選考や本選考ではオンライン面接が主流となっています。そのため、担当エージェントと面談を重ねることで面接対策にもなります。
④就活のプロが自己分析・内定獲得・内定承諾の可否まで徹底サポート
JobSpringの特徴はなんといっても就活を知り尽くしたプロのアドバイザーによる徹底的なサポートです。
自己分析から内定獲得、内定承諾の可否までマンツーマンで並走してくれるので、就活初心者でも安心して相談できます。
また、アドバイザーにいつでも気軽に悩みを相談できるのも魅力で、漠然とした不安を抱えている方にもおすすめです。一人ひとりに合わせた方法で根気強くサポートを行っており、91%以上の利用学生を内定まで導いています。
⑤自分に最適な企業だけを3～4社厳選紹介してくれる
就活エージェントの中にはとにかく多くの選考を受けさせられるものもありますが、JobSpringならそんな心配はありません。
就活のプロが面談であなたの性格や適性を明らかにした上で、本当にぴったりな企業だけを3～4社厳選して紹介してもらえるからです。
利用者の3年以内の退職率は0.1%以下であり、マッチンング精度の高さが伺えます。「自分に合っている企業がわからない」と悩んでいる方にこそおすすめです。
JobSpring(ジョブスプリング)を利用するデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①関東の学生しか対面での面談ができない
JobSpringを利用するデメリットは、関東の学生しか対面での面談ができない点です。
JobSpringでは、面接対策やエントリーリートの添削など豊富なサービスがあります。しかし、担当のエージェントと対面で面談をするためには、東京（神保町）に足を運ばないといけません。
そのため、関東圏以外にお住まいの方は『キャリアパーク就職エージェント』や『ゼロタレ就活』を検討すると良いでしょう。
②紹介企業のほとんどが首都圏を中心
JobSpringは、紹介企業のほとんどが首都圏を中心です。場合によっては、地方の学生も首都圏に出てきて選考を受けなければいけない可能性がある点を留意しておきましょう。
そのため、地方での就活も検討している方は、こちらも『キャリアパーク就職エージェント』や『ゼロタレ就活』を検討しておきましょう。
③就活が本格化するにつれて予約が取りにくくなる
JobSpringは、就活が本格化するにつれて予約が取れにくくなります。
JobSpringは手厚いキャリア支援で人気を集めており、就活が本格化するにつれて面談予約が取れにくくなっております。
「自分のやりたいことがわからない」「将来に不安がある」といった方は、1人で悩まず早めの相談で不安や悩みを解消していきましょう。
以上がJobSpringのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方はには、本当におすすめのサービスなので、少しでも気になる方は、ぜひチェックしてみてください。
JobSpring(ジョブスプリング)はこんな人におすすめ
以上の内容を踏まえ、JobSpringがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、JobSpringがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、JobSpringはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
JobSpring(ジョブスプリング)での就職活動の流れ
ここまで読んでいただき、JobSpringのが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
step
1会員登録
まずはジョブスプリングの『公式サイト』から会員登録をします。
登録時には、自分の基本情報や希望の業界、職種などを入力します。この段階で具体的な希望がなくても問題ありませんが、事前に洗い出しておくと面談がスムーズに進むでしょう。
会員登録が終わり次第、登録者からメールもしくは電話で連絡がきます。その際に、キャリアアドバイザーとのカウンセリングとの予約を行いましょう。
step
2面談・ヒアリング
カウンセリングの日程が決まり次第、キャリアアドバイザーとの面談を行います。自分のキャリアビジョンや希望する職種、求める企業の特性などが掘り下げられます。
キャリアアドバイザーはカウンセリングを通じて、あなたに合った求人を紹介してくれます。カウンセリングでは、経歴や希望条件はうそをつかずに正直に伝えましょう。
step
3求人紹介・面接対策
面談を元に、アドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。紹介された求人に応募する際は、履歴書やESの作成サポートを受けることができます。
履歴書やESシートの書き方が不安な方は、書類の添削をお願いしましょう。
さらに、模擬面接を通じてあなたの課題点などをアドバイスしてくれます。就職活動を進めるうえで不安なことがある場合は、気軽に相談しましょう。
step
4書類選考・面接
応募する企業が決まったら、いよいよ書類選考・面接へと進んでいきます。オンライン・対面それぞれの面接で気を付けることや作法が異なるため、事前に確認しておきましょう。
step
5内定
最終選考に通過すると、内定獲得です。内定を承諾するか、お断りするか決め切れない場合は担当のエージェントに相談してみてください。
もし内定がもらえずに、採用見送りの場合でも、アドバイザーからのフィードバックをもらうようにしましょう。改善点がわかれば、次の面接に活かすことができます。
JobSpringとよく検討される就活エージェントとの違いを比較
ここまで読んでいただき、JobSpringを利用するか迷われている方に向けて、JobSpringとよく比較検討される就活エージェントをまとめて、JobSpringとどこが違うのかを比較してみました。
まず、JobSpringの特筆すべき特徴をまとめると下記の通りです。
- AIマッチングで自分に適した企業が見つかる
- 手厚いサポートにより最短1週間で内定がもらえる
- オンライン面談で就活できるので利便性が高い
- 就活のプロが自己分析・内定獲得・内定承諾の可否まで徹底サポート
- 自分に最適な企業だけを3～4社厳選紹介してくれる
上記を踏まえ、JobSpringとよく比較検討される就活エージェントは下記が挙げられます。
①キャリアパーク就職エージェント｜選考通過率アップ支援の取り組みが充実
『キャリアパーク就職エージェント』は、40万人以上の会員を持つ就活生に人気の就活メディア「キャリアパーク」が運営する就活エージェントです。
「何から始めればいいのか分からない、一次面接になかなか通過できない」、そんな就活のあらゆる悩みに寄り添うのが、キャリアパークのキャリアアドバイザー。年間1,000人以上に及ぶ面談から得た豊富な経験から、あなたに最適なアドバイスをしてくれます。
平均5回以上の面談では、自己分析・企業／業界研究のコツ、ES・面接対策を徹底指導。利用者向け特別セミナーもあり、選考通過率アップを支援する取り組みが特に充実しています。
内定後のフォローまで専任アドバイザーが並走します。完全無料。
また、サービスの大きな強みが、取り扱い企業の質の高さ。就活ナビサイトでは見つからない優良求人を多数取り揃え、理系特化の求人も充実しています。
希望や適性を踏まえてあなたに合った企業を提案します。
企業に合わせた対策や面接後のフィードバックも充実しているので、安心して選考に臨めます。企業とのやりとりもアドバイザーが行うので、スケジュール管理もお任せ。
企業に直接聞けない疑問や不安も解消できます。特別選考フローもあり、最短1週間のスピード内定の実績があります。
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キャリアパーク就職エージェントの口コミ・評判は？やばい・うざいなどの声を調査
②ゼロタレ就活｜非大卒専門の就職支援サービス
『ゼロタレ就活』は、株式会社ゼロタレ（ZERO TALENT）による主に20代の採用に特化した人材紹介サービスです。
ゼロタレに登録すると自分のポテンシャルを引き出し、就職したい企業に就職することや、無料セミナーや研修をうけることができます。
ゼロタレは、転職面談回数10,000回を超えるプロのコンサルタントが、高卒・中退された方を含め学歴関係なく、質の高いサポートを行なってくれるエージェント。
過去には、青汁王子として有名な三崎優太さんともコラボしている人気急上昇中のサービスです。
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ゼロタレ就活の口コミ・評判は怪しい？利用するメリットや料金を解説
③アカリク就職エージェント｜理系学生・院生向けのハイクラス求人が多い
『アカリク就職エージェント』は、株式会社アカリクが運営している、大学院生と理系学生に特化したスカウトも届く就活サイトです。
就活中の大学院生の約3人に1人が利用しており、理系学生に最も人気な就活サービスとしても話題を集めています。
導入企業は累計1,000社以上で理系学生に人気な大手メーカーや製薬会社、IT系企業、コンサル業界など非常に魅力的な企業が多く利用しています。
アカリク最大の特徴は、研究内容や大学で学んだ専門知識・スキルを活かして就職活動を行うことができること。
通常のスカウト型サイトと異なり、理系ならではの登録項目（研究内容や研究を通じて得た能力・知見、大学で学んだ専門スキルや知識）があるため、それを見て興味を持った企業からスカウトを受け取ることができます。
理系学生にとって、研究内容や専門スキルを評価されることは非常に嬉しいサービスです。
さらに、アカリクでは、業界研究や専門技術（AIや最先端のテクノロジー等）が知れる理系就活に関するイベントも多く開催されていたり、希望があればプロのコンサルタントに就活相談などもできます。
今ならエージェントに無料相談もできるので、少しでも気になる方は、ぜひ気軽にチェックしてみてくださいね。
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アカリク就職エージェントの口コミ・評判は？炎上・やばいという噂を調査
JobSpring(ジョブスプリング)のに関するよくある質問【Q&A】
最後に、JobSpring(ジョブスプリング)のに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①JobSpring(ジョブスプリング)の運営元はどこですか？
JobSpringはHRクラウド株式会社が運営する就活エージェントです。年間5,000名以上が利用しているサービスで、厳選した求人を紹介してくれると評判です。
②無料で利用できますか？
就活生はJobSpringのサービスをすべて無料で利用できます。そもそも就活エージェントとは企業からの人材紹介料がエージェントに支払われる仕組みです。
就活生からは無料で利用できるので、気になっている方はとりあえず登録することをおすすめします。
③紹介された求人は必ず応募しないといけませんか？
必ず応募しないといけないわけではありません。あなた自身が本当に応募したいと思う企業だけ、選考に進みましょう。
自分の希望とは異なる求人が紹介された場合は、どこが合わないのか伝えることで、より条件にあった企業を紹介してくれるはずです。
④就活サイトと就活エージェントの違いは何ですか？
就活サイトは、求人情報を提供し、応募を受け付けるプラットフォームです。一方、就活エージェントは、求職者に対し、書類添削や模擬面接などのアドバイスを提供し、求人を紹介してくれます。
⑤AIマッチングでは何社から、自分に合った会社が選ばれる？
「JobSpring」ではAIによるマッチング結果と面談内容をもとに、1,000社以上の企業から、就活生それぞれに適した企業を紹介してもらえます。
AIマッチングの質問項目は32個であり、多くの企業が人事や選考で活用している適性検査をベースに構成されています。
⑥どんな企業を紹介してもらえる？
「JobSpring」ではAIマッチングによるマッチ度を重視しているため、変な企業は紹介されませんよ。
紹介先企業には、ハタラクティブやレバテックで有名なレバレジーズ株式会社や、type就活で有名な株式会社キャリアデザインセンターなどがあります。
⑦本当に最短1週間で内定をもらえる？
「JobSpring」では、AIマッチングのおかげで早く精度の高いマッチングができるため、紹介されてから内定までのスピードが早いです。そのため、最短1週間でスピード内定を獲得した実績があります。
（参考：公式サイト）
まとめ：理想の企業で活躍するための就職活動をしたいならJobSpring
今回は、JobSpring(ジョブスプリング)の口コミ・評判を紹介しました。
JobSpringはES添削や面接対策はもちろん、AIを使った適性診断などのサポートを無料で提供してくれる就活エージェントです。就活の進め方が分からなくて悩んでいる方に向けて、理想の企業で活躍するための就職活動を手厚くサポートしています。
JobSpringの悪い評判は、アドバイザー質が主な原因です。綿密に意思の疎通を図っても改善されない場合は、アドバイザーの変更を依頼しましょう。就活に関わる不安や疑問をアドバイザーと乗り越えながら、理想の企業から内定をもらいましょう。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。