アクシスコンサルティングの口コミ・評判は？やばい・断られたとの声を調査

こんにちは。サクフリ編集部です。

サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。

「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

今回おすすめしたいのが『アクシスコンサルティング』というコンサル業界に特化している転職エージェントです。

アクシスコンサルティングは、長年にわたる業界経験を活かし、候補者に対してきめ細やかなキャリアアドバイスを提供することが強みです。

また、外資系企業や大手コンサルティングファームとのネットワークが豊富で、求職者に対し非公開求人を紹介できる点も魅力です。

ただ、そんなアクシスコンサルティングについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？

そこで今回は、利用者の口コミ調査と、当社サクフリ編集部の知見も併せて、アクシスコンサルティングの評判について、徹底解説していきます。

※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

アクシスコンサルティングとはどんな転職エージェント？

まずは、アクシスコンサルティングの基本情報から見ていきましょう。

アクシスコンサルティングの基本情報

転職期間	1週間～
対象年代	全年代
対象エリア	全国だが東京・大阪・海外が多い
求人数	非公開
求人業界	コンサル、IT
求人職種	コンサルタント / IT・デジタル系ポジショ ※大手企業の案件が中心で、経営、戦略、IT、デジタル関連のコンサルティング業務をカバー
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングの募集業種と職種

取り扱う業種は、戦略コンサルティング、ITコンサルティング、デジタル・DX（デジタルトランスフォーメーション）関連が中心です。

そして、同社では、以下のような職種での募集があります。

特徴として、アクシスコンサルティングは非公開求人が多く、条件交渉や面接対策のサポートも充実しているため、キャリアアップを目指す方に適したエージェントです。

また、複業顧問（副業としての顧問業務）など、柔軟な働き方の求人も取り扱っています。

アクシスコンサルティングの特徴

『アクシスコンサルティング』は、コンサルタント・IT業界や、高度専門職の人材向けの転職エージェントです。戦略・IT・財務など多岐にわたる分野のコンサルタントが、新しいキャリアパスを見つけるための支援をしてくれます。

アクシスコンサルティングは、大手外資系コンサルティングファームのシニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェントで最上位のケースも多く、Big4などの大手ファームから、新進気鋭のベンチャーファームまで数多くの企業から高い信頼を得ています。

そのため、信頼の証として、同社だからこそ独自に依頼された未公開求人も多く(未公開求人は全体の77%)、日々各ファームから新組織立ち上げの事前情報を取得している場合もあります。

また、アクシスコンサルティングのエージェントは、個々の候補者のキャリア目標に沿った求人を紹介するだけでなく、業界トレンドや市場価値に関するアドバイスをしてくれる点も特徴です。

応募者のスキルセットを徹底的に分析し、それに基づいて適した企業やポジションを提案するため、自分に最適なキャリアの選択が可能です。

さらに、他の転職エージェントに比べて、アクシスコンサルティングは未経験者のポテンシャル採用に力を入れている点も魅力です。

通常、コンサル業界への転職は経験者優遇が多い中、同社は未経験者向けの求人も豊富に扱い、応募者がどのようなスキルを活かせるかを一緒に考えてくれます。

アクシスコンサルティングが過去にキャリアを支援したマネジメント層から直接依頼をもらっており、ファームに在籍している状態から中長期的に独立を検討しているという状態でも支援をしてくれます。

また、逆にフリーランスから「正社員」に戻るという選択肢も提供しています。

さらに、現職コンサルタント並びにコンサルティング業務経験者の副業・兼業を支援する、スポットコンサルサービス「コンパスシェア」も2022年7月より提供しており、柔軟な働き方や自律的なキャリア形成が可能です。

アクシスコンサルティングの口コミ・評判【利用者の声や評価をレビュー】

では、アクシスコンサルティングの実際の口コミや評判を紹介します。

良い口コミ・評判

まずは、良い口コミ・評判を紹介します。

良い口コミ：評判①：担当者から面接での問題点を指摘され、改善することで内定をもらえた

候補として提案していただいた会社について、提案いただいた理由を分かりやすく、論理的に説明してもらうことができたので、納得感を持って面接に臨むことができました。しかしながら、面接でなかなか通過することができず、苦しい日々を送りました。

そんな中、担当者から面接での問題点を指摘され、アドバイスも貰うことができたのです。おかげで改善点を修正して面接に臨むことができ、見事内定をもらうことができました。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判②：非公開求人もたくさんあるので、内容としては質の高さに驚きました

全体の求人は少なめに感じますが、その分コンサル業界に特化していて非公開求人もたくさんあるので、内容としては質の高さに驚きました。

キャリアアドバイザーは長期的なキャリアプランを提案してくれるので、目標設定が明確になりました。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判③：キャリアプランに基づいた求人紹介をしてくれる

ただ求人を紹介してくれるだけではなく、キャリアプランに基づいた紹介をしてくれるので、今回の転職は納得のいくものとなりました。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判④：紹介してもらった求人はどれも年収が高く感じました

未経験からコンサル業界への転職だったので、少し不安もありました。

コンサル業界特化型のエージェントのサイトなだけあって、業界の内情を細かく教えてもらうことができます。

無事に転職先が決まり、大幅に年収も上がりましたが紹介してもらった求人はどれも年収が高く感じました。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判⑤：大手エージェントでは紹介されていない求人も含まれており、大変満足

コンサルティングファーム専門の転職エージェントということで登録しました。予想以上に求人の紹介を頂けました。

大手転職エージェントと並行利用しておりましたが、大手エージェントでは紹介されていない求人も含まれており、大変満足しています。

コンサルティング業界に絞るのであれば、専門特化しているアクシスを利用するのはアリだと思います。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判⑥：書類作成や面接対策までサポートが厚い

初めての転職になります。自分で転職サイトを使って活動していましたが、なかなか書類選考が通過できず、通過したものも面接でうまくパフォーマンスが発揮できず、プロの意見を聞きたいと思い、アクシスを利用しました。

書類は自分が思っていたところと違う意見を頂き、アピールポイントを再発見できました。

また、面接対策もしっかりと行ってくれ、企業分析や想定問答を行えたため、準備して挑むことができました。

（引用：サクフリ調査）

良い口コミ：評判⑦：大幅に年収を上げることができました

より上流の仕事がしたいと思い、転職活動を開始。知人に紹介され、いくつかコンサルに強いとされるエージェントを登録しました。

結果的には、アクシスから紹介された求人で決まりましたが、大幅に年収を上げることができました。紹介してくれた案件はどれも年収が高いものが多かったように感じます。

（引用：サクフリ調査）

悪い口コミ・評判

一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。

悪い口コミ・評判①：未経験の方には案件を紹介できない場合がある

異業界からコンサルに転職したいと思い、登録しました。担当の方は、親身でしっかり話しを聞いてくれましたが、結局、求人の紹介はなかったですね。

自分のような、大した職歴の人は、企業に紹介？提案できないんですかね。せめて1件だけでも紹介してほしかったのですが…残念でしたね。

（引用：サクフリ調査）

悪い口コミ・評判②：コンサルティング業界以外での求人は限られている

途中転職の方向性が変わり、当初希望していたコンサル以外での職種も検討しておりましたが、なかなか紹介を頂けなかったです。

業種に特化しているので仕方ありませんが、少し残念でした。結果的には並行して利用していた大手エージェントで決まりました。

最初から方向性が定まっている人にはいいサービスだと思いますが、転職活動を通じて方向性を決めていくタイプだと最初から利用するのは難しいかもしれません。

（引用：サクフリ調査）

悪い口コミ・評判③：東京以外の案件が少ない

今回、Uターンでの転職を希望し、以前の転職時に利用したアクシスを利用しました。

前回同様担当者の方は非常に丁寧に接してくれ好印象でしたが、今回は地方での転職ということもあり、紹介してもらえる案件がほぼありませんでした。

コンサル業界自体が東京に集中していることもあるかもしれませんが、地方での転職では不向きなサービスかもしれません。

（引用：サクフリ調査）

以上、アクシスコンサルティングの口コミ・評判でした。

利用者からは、希望に沿った求人の紹介や面談のアドバイスが的確であると評価されています。特に、長期的なキャリアプランを見据えたサポートが高く評価されています。

コンサルティング業界に精通しており、コンサル経験者のキャリアアップや異業種への転職もサポートしており、案件の質も高いという声が多かったです。

一方で、一部の口コミでは、応募が断られるケースもあると報告されています。求人の厳選度が高い分、すべての希望者に案件が紹介されるわけではないようです。

また、コンサル業界に特化しているため、他業界への転職支援を求める人には向かない可能性があります。

ご覧の通り、アクシスコンサルティングを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、アクシスコンサルティングを利用するメリット・デメリットを紹介します。

» アクシスコンサルティングの公式サイトの口コミを見る！

アクシスコンサルティングを利用するメリット

基本情報を抑えていただいたところで、アクシスコンサルティングの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のアクシスコンサルティングのメリットを紹介します。

①現役コンサルタントの4人に1人が登録している国内最大級の転職支援実績

アクシスコンサルティングは、創業から20年間、今までに10,000人以上の現役コンサルタント(コンサルタント～パートナーまで)、約85,000名の転職志望者を支援してきました。

大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの４人に1人がアクシスコンサルティングに登録しています。

キャリアアドバイザーは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで構成されており、

すべてのキャリアパスを熟知しています。

また、コンサルタントを経由するつもりはないものの、キャリアアップを目指している方向けの支援も行っています。

②非公開求人は全体の77%！パートナーやCxOとの定期的な情報交換

アクシスコンサルティングは、大手外資系コンサルティングファームのシニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェントで最上位のケースも多く、Big4などの大手ファームから、新進気鋭のベンチャーファームまで数多くの企業から高い信頼を得ています。

さらに、大手ベンチャーや老舗の日系企業からもコンサルタントの転職支援に強いことを認識されており、コンサルタントのケイパビリティを生かせるポストコンサル求人も独自に多数所有しています。

そのため、信頼の証として、同社だからこそ独自に依頼された未公開求人も多く(未公開求人は全体の77%)、日々各ファームから新組織立ち上げの事前情報を取得している場合もあります。

各ファームのパートナーや事業会社のマネージャー～CxOクラスとの面談を設定しており、情報交換会を定期的に開催しているので、面談で有益な情報を取得できる可能性もありますよ。

③生涯のキャリアパートナーを目指していて平均の支援期間は3年以上と長い

日本ではいまだに一度きりの関係で終わる転職エージェントが多い中、アクシスコンサルティングは、生涯のキャリアパートナーを信念に、転職のその次までをスコープに入れたキャリアパスを提案しています。

そのため、アクシスコンサルティングの平均転職支援期間は3年以上です。

求職者のキャリアプランに照らし合わせ「今は転職する時期ではない」と判断した場合は、無理に転職を進めることはありません。

④転職と併せ独立支援や副業支援も提供している

アクシスコンサルティングでは、転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスへの案件紹介も行っています。

アクシスコンサルティングが過去にキャリアを支援したマネジメント層から直接依頼をもらっており、ファームに在籍している状態から中長期的に独立を検討しているという状態でも支援をしてくれます。

また、逆にフリーランスから「正社員」に戻るという選択肢も提供しています。

さらに、現職コンサルタント並びにコンサルティング業務経験者の副業・兼業を支援する、スポットコンサルサービス「コンパスシェア」も2022年7月より提供しており、柔軟な働き方や自律的なキャリア形成が可能です。

⑤個別にカスタマイズされたオーダーメイドの転職支援

アクシスコンサルティングでは、応募者の経歴や希望に合わせたオーダーメイド型の転職サポートを提供しています。

応募者のスキルセットを徹底的に分析し、それに基づいて適した企業やポジションを提案するため、自分に最適なキャリアの選択が可能です。

また、業界経験豊富なキャリアアドバイザーが面接対策や履歴書・職務経歴書の添削を行い、書類選考の通過率向上や、面接での説得力を強化するためのアドバイスが受けられます。

⑥転職成功後のアフターフォローが充実している

転職活動の支援だけでなく、アクシスコンサルティングでは転職後のフォローも充実しています。

新しい職場での適応やキャリアプランの再構築を支援し、長期的なキャリア形成の成功をサポートする体制が整っています。

また、転職後もキャリアの相談に応じてくれるため、一度転職が終わっても将来のキャリアアップを視野に入れたアドバイスが受けられます。

⑦未経験からコンサルタント職を目指せる環境が整っている

他の転職エージェントに比べて、アクシスコンサルティングは未経験者のポテンシャル採用に力を入れている点も魅力です。

通常、コンサル業界への転職は経験者優遇が多い中、同社は未経験者向けの求人も豊富に扱い、応募者がどのようなスキルを活かせるかを一緒に考えてくれます。

例えば、ITエンジニアや営業職などのバックグラウンドを持つ人がコンサルタントへキャリアチェンジするケースも少なくありません。

⑧高い内定率と実績を持っている短期間での転職も可能

アクシスコンサルティングは、数多くのコンサルティングファームへの内定実績を誇っています。その実績が示すように、応募者が効率よく選考を進められるように工夫されたプロセスが整っています。

これにより、短期間での転職成功も期待できる点が、多忙なビジネスパーソンにとって大きなメリットです。

⑨ITコンサルやデジタル系ポジションの充実

昨今、コンサル業界においてITやデジタル分野の重要性が増している中で、アクシスコンサルティングではこれらの分野に特化した求人も多く取り扱っています。

エンジニアやシステムコンサルタントなど、技術的なスキルを活かしたキャリアを希望する人にとっては、専門分野に特化した求人へのアクセスが得られる点が魅力です。

⑩相談から転職完了まで全て無料で利用できる

転職支援サービスは基本的に無料で利用できるため、応募者はリスクなくプロフェッショナルなサポートを受けることが可能です。

コンサルタント職の転職に不安を感じている人や、どのような企業が自分に合っているか分からない人でも、まずは相談から始められるのが大きなメリットです。

まとめ：アクシスコンサルティングのメリット

アクシスコンサルティングの利用は、コンサル業界への転職を目指す人や、キャリアチェンジを考えている人にとって非常に有益です。

幅広い企業とのネットワークを活かした非公開求人の紹介、応募者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の転職支援、転職後のアフターフォローなど、総合的なサポートが提供されるため、効率的かつ確実にキャリアアップを実現することができます。

未経験者でも安心して利用できるため、挑戦的なキャリア形成を目指したい人にとって特におすすめです。

アクシスコンサルティングを利用するデメリット

アクシスコンサルティングのような優れた転職エージェントを利用することには多くのメリットがありますが、一方でデメリットや注意点も存在します。

ここでは、アクシスコンサルティングを利用する際に考慮すべきデメリットについて詳しく説明します。

①コンサルティング業界に特化しているため求人が限定される

アクシスコンサルティングはコンサルティング業界やIT・デジタル系職種に強いエージェントであり、それ以外の業界への転職支援は手薄です。

そのため、一般的なビジネス職（営業や人事、マーケティングなど）の求人を探している人には適していない可能性があります。

また、取り扱い求人が専門的であるため、希望する分野にマッチする求人がない場合もあります。

②競争が激しいため、全員が必ず成功するとは限らない

コンサルティング業界は応募者同士の競争が非常に激しいため、未経験者歓迎の求人があっても、求められる能力や適性が厳しく評価されます。

サポートを受けながらも、応募者自身で高いレベルの準備をする必要があります。

特に書類審査や面接で不合格が続いた場合、精神的な負担が大きくなることもあり、エージェントとのやり取りにプレッシャーを感じる人もいます。

③地方在住者には利用が難しい場合がある

アクシスコンサルティングは主に東京や大阪など都市部の求人に強いため、地方在住者が地方でのコンサルティング関連職を探す場合、十分なサポートを受けられないことがあります。

遠方からの転職活動をサポートしてくれるケースもありますが、拠点が限られているため都市部以外の求人が少ない点はデメリットです。

まとめ：アクシスコンサルティングのデメリット

アクシスコンサルティングは、専門性が高い分、求人の幅が限定され、選考の競争も激しいため、全員が簡単に成功するわけではありません。

また、エージェントのサポートに頼りすぎると、企業とのミスマッチや自分のペースで活動できないリスクもあります。

したがって、アクシスコンサルティングを活用する場合は、自分の希望やキャリアビジョンをしっかりと持ち、必要に応じて他のエージェントも併用しながら自分で主体的に活動する姿勢が重要です。

以上がアクシスコンサルティングのデメリットです。

上記のデメリットが気にならない方はには、アクシスコンサルティングは本当におすすめのサービスなので、少しでも気になる方は、ぜひ登録だけでもしてみてください。

» アクシスコンサルティングの公式サイトをチェック！

アクシスコンサルティングはこんな人におすすめ

以上の内容を踏まえ、アクシスコンサルティングがどんな人におすすめかをまとめます。

以上が、アクシスコンサルティングがおすすめな人です。

このように、コンサル業界に関心を持つ多くの層に向けて幅広いサービスを提供しているため、さまざまな背景を持つ人に適しています。

登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。

アクシスコンサルティングの無料相談から転職活動の流れ

ここまで読んでいただき、アクシスコンサルティングが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。

step
1会員登録・無料相談

アクシスコンサルティングを利用するには、まずは『公式サイト』から無料で会員登録する必要があります。

氏名やメールアドレス、生年月日、職種・スキルなどの基本情報を登録します。必要最低限の項目なので登録は1分ほどで完了します。

登録が完了すると、担当者から連絡がくるので、面談・カウンセリングに進みます。会員登録後、公開中の案件に関しては募集要項を確認できるのでチェックしておきましょう。

step
2面談・ヒアリング

続いては、エージェントと面談をします。3営業時間以内に担当者から連絡が来ます。

面談では、これまでの経歴や今後のキャリアプランをヒアリングされるほか、希望の給与や働き方（リモートor常駐）、参画開始日、稼働日数をヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておきましょう。

step
3求人紹介～面接

面談時のヒアリング内容をもとに、自分の希望条件に合った求人を紹介してもらえます。

参画したい求人があれば、アクシスコンサルティングの担当者から企業に推薦され、企業担当者との面談に進みます。面談日の日程調整は担当者が行なってくれます。

step
4契約締結～業務開始

面談後、内定がもらえた場合は契約手続きに進みます。参画開始日や単価、働き方などの希望条件については、アクシスコンサルティング担当者が企業に交渉してくれます。

希望条件について企業と合意できれば契約を締結し、クライアント企業での業務が開始されます。

step
5アフターフォロー

アクシスコンサルティングは参画後のアフターフォローまでしっかりしているエージェントです。

担当者と定期的にランチやディナーをして些細なことでも相談に乗ってくれる面倒見の良さに定評があります。転職活動中は悩みや疑問点も頻繁に出てくるので、些細なことも相談して悩みを解決してもらいましょう。

（参考：公式サイト）

アクシスコンサルティングとよく検討される転職エージェントとの違いを比較

ここまで読んでいただき、アクシスコンサルティングを利用するか迷われている方に向けて、アクシスコンサルティングとよく比較検討される転職エージェントをまとめて、アクシスコンサルティングとどこが違うのかを比較してみました。

まず、アクシスコンサルティングの特筆すべき特徴をまとめると下記の通りです。

上記を踏まえ、アクシスコンサルティングとよく比較検討される転職エージェントは下記が挙げられます。

①type転職エージェント｜IT・営業・ハイクラスの転職に強い

『type転職エージェント』は、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。

様々な業種・職種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントですが、IT・Web・通信系のエンジニア向け求人の割合が非常に高く、利用者からは優良求人が多いと高評価を得ています。

また、業界に精通したコンサルタントが担当してくれるため、安心して転職サポートを任せることができるでしょう。エンジニア転職を目指すのであれば、ぜひ一度どのような求人があるのをチェックしてみることをおすすめします。

そして、type転職エージェントでは、公開求人よりも非公開求人が多く、ここでしか見つからない仕事の紹介もありますよ。

また、type転職エージェントでは、「type転職エージェント ミドル」のページが用意されています。30代～40代の「ミドル層」「マネジメント候補」「管理職」などをターゲットにしたハイクラス向けの転職支援を受けられます。

一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の求人をメインに取り扱っているため、そのエリアでの転職希望者にとっては強い味方となると思うので、ぜひ無料登録して非公開案件をチェックしてみてくださいね。

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②ASSIGN AGENT｜20～30代のIT・Webコンサルなど高単価の求人が多い

『ASSIGN AGENT』は、20代~30代ハイエンドに特化した転職エージェントです。

コンサル業界をはじめ、大手企業の中核ポジションの求人が多いです。戦略コンサル企業から楽天、日立など有名企業の求人を数多く保有しています。

SEから外資系コンサルや、メガバンク営業職から大手IT系営業職など異業界・職種への転職決定実績も豊富。

エージェントが厳選して求人を紹介するので、ミスマッチの少ない転職が可能です。

ASSIGN AGENTの1番の特徴は、一流のエージェントが実施している無料のキャリア相談によって一人ひとりに応じたキャリアプランの設計と、目指すキャリアに応じた提案を受けられることにあります。

現時点での経験や課題、目指すキャリアの親和性が高いエージェント担当者が支援することで、的確かつ具体的な提案をしてもらうことが可能です。

ASSIGN AGENTから提供される質の高いサポートと、複数回の選定対策により高い内定獲得率を実現していることは安心して転職活動を行うことできる魅力的な部分と言えるでしょう。

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③ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。

30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。

実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。

口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。

外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。

高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。

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まとめ：アクシスの求人のうち約77%は非公開求人！登録して中身を確認

今回は、アクシスコンサルティングの口コミ・評判を紹介しました。

アクシスコンサルティングは、長年にわたる業界経験を活かし、候補者に対してきめ細やかなキャリアアドバイスを提供することが強みです。

また、外資系企業や大手コンサルティングファームとのネットワークが豊富で、求職者に対し非公開求人を紹介できる点も魅力です。

さらに、転職支援だけでなく、キャリアの方向性に迷う求職者向けの無料相談や書類添削・面接対策も充実しており、転職活動全体をサポートする体制が整っています。

エージェントとの一対一のフォローや、業界に精通した専門家のアドバイスを通じて、求職者の適性に合ったポジションへの転職を実現しています。

総じて、アクシスコンサルティングは、コンサルティング・IT業界へのキャリアアップを目指す方にとって、信頼できるパートナーといえるでしょう。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。