千葉の退職代行サービス10選｜長時間労働から抜け出した話も紹介

退職を考えているけれど、上司に言い出しにくい…そんな悩みを抱えている方もいらっしゃるかと思います。最近では、専門の「退職代行サービス」を利用することで、スムーズに退職できるケースが増えています。

特に千葉県では、地域に特化したサービスや全国対応の実績豊富な業者が多数存在し、自分に合ったサポートを受けることが可能です。

しかし、数ある退職代行の中からどれを選べばよいのか迷うことも。この記事では、千葉で利用できるおすすめの退職代行サービスを厳選し、プロの視点でわかりやすく解説します。

あなたの新しい一歩を踏み出すために、ぜひ参考にしてください。

※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

千葉でおすすめの退職代行サービスの比較表

本記事で紹介する千葉でおすすめの退職代行サービスを一覧でまとめました。少しでも気になるサービスがあれば、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

※横にスクロール可能です→

※1：正社員が利用した場合の金額。派遣やアルバイトは上記金額より安くなることが多いため公式サイトをご確認ください。
※2：民間企業のサービスは、退職時の条件交渉が不可ですが、労働組合や弁護士と提携していて相談は可能なサービスは△と表記。

千葉でおすすめの民間企業運営の退職代行サービス4選

まずは千葉でおすすめの民間企業の退職代行サービスを紹介します。民間企業の退職代行は下記のような人におすすめです。

①退職代行jobs｜顧問弁護士指導・労働組合連携で信頼性が高い

おすすめ度： 5.0

『退職代行Jobs』は、株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。法律のプロである弁護士が適正適法な業務を行うために監修していることから、法律の観点でも安心して利用できます。

また、労働組合とも提携しているため、いざという時は追加料金2,000円を払えば、労働組合への加入で会社との交渉も依頼できます。

労働組合とセットで利用すれば、費用・サポートのどちらをとっても他社にも引けを取らないサービスと言えるでしょう。

オンライン完結やり取りを完了することが可能なので全国対応、手続きは最短30分、24時間365日即日退職が可能です。

また、退職代行jobsでは、万が一退職できなければ、全額返金をしてくれます。ただ、過去の退職率は100%で必ず退職できるので返金保証制度の適用は一度もないとのことです。

退職代行サービスの中では珍しい無料カウンセリングを実施しているので、今の会社を退職するか迷われている方は、ぜひ気軽に相談してみてください。

» 退職代行Jobsの公式サイトをチェック！

退職代行Jobsの基本情報

運営元	株式会社アレス
期間	即日
利用料金	27,000円(税込)
相談方法	電話 / メール / LINE
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
強み	顧問弁護士指導 / 労働組合連携 / 全額返金あり
公式サイト	https://jobs1.jp/

退職代行Jobsの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行jobsの口コミ・評判はやばい？詐欺や失敗するなどの噂を調査

②退職代行ヤメドキ｜後払い制で無料の転職支援と充実のアフターサポート

おすすめ度： 5.0

『退職代行ヤメドキ』は、業界では珍しい完全後払い制を導入している退職代行サービスです。退職成功件数は1万件を突破しており、退職成功率100%という実績を誇ります。

依頼者の希望に応じて即日退職にも対応しており、豊富な実績・ノウハウを持つ退職のプロがスムーズな退職へと導いてくれるでしょう。

最大の特徴は完全後払い制であることです。退職が確定するまで料金が発生しないため、経済的な余裕がない方でも安心して利用できます。費用は一律24,000円で、追加費用も一切発生しません。

また、労働組合と提携しており、単なる連絡代行にとどまらず、通常の民間企業が運営している退職代行ではできないことなど、利用者の権利をしっかり守る交渉も可能です。

これにより、利用者は会社との直接のやりとりを一切行うことなく、法的に正当な退職を進めることができます。

退職後のフォローにも力を入れており、失業保険や傷病手当金の手続きに関するアドバイス、必要書類の取得方法の案内など、退職後の生活に不安を抱える方への支援も充実しています。

精神的・体力的に限界を感じながら働いている方や、上司との関係に悩み退職を切り出せない方にとって、ヤメドキは心強い存在であり、安心して新しい一歩を踏み出すための手助けとなるサービスです。

» 退職代行ヤメドキの公式サイトをチェック！

退職代行ヤメドキの基本情報

運営元	株式会社25H
期間	即日
利用料金	24,000円(税込)
相談方法	電話 / メール / LINE
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
返金保証	転職支援を通じて退職代行費用全額キャッシュバックも可能
公式サイト	https://yamedoki.co.jp/

退職代行ヤメドキの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行ヤメドキの口コミ・評判は？メリット・デメリットを解説

③退職代行ニコイチ｜歴史も古く圧倒的な実績を誇り成功率100%

おすすめ度： 4.5

『退職代行ニコイチ』は、業界内でも約20年の歴史がある老舗です。累計50,115人以上の方の退職を成功させており、実績はNO.1です。それだけでも信頼に足ると判断できます。

業界では珍しく、心理カウンセラーにLINEで無料相談できます。24時間365日いつでも相談できるので、自身の覚悟さえ決まれば、すぐにでも退職代行の準備を進めていくことができます。

法律のプロである弁護士が適正適法な業務を行うために監修していることから、法律の観点でも安心して利用できます。

退職後も、退職に関する必要書類の相談も2ヶ月間であれば可能です。有給消化の利用についても代行でアドバイスをくれたり、全額返金保証制度があるなど、サポートも充実しています。

LINEで気軽に相談が可能なので、少しでも退職を検討している方は、相談してみてください。

» 退職代行ニコイチの公式サイトをチェック！

退職代行ニコイチの基本情報

運営元	株式会社ニコイチ
期間	即日
利用料金	27,000円(税込)
相談方法	LINE / メール
対象エリア	全国（即日対応可能）
返金保証	あり
強み	全額返金保証 / 有休消化サポート / 2ヶ月のアフターフォロー
公式サイト	https://www.g-j.jp/

退職代行ニコイチの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行ニコイチの口コミ・評判は？怪しい・詐欺・失敗などの声を調査

④退職代行スタイリード｜完全無料の転職サポートと業界最安値級の料金

おすすめ度： 4.5

『退職代行スタイリード』は、㈱スタイリードが運営する退職代行サービスです。即日退職が可能で、ストレスや過労ですぐに辞めたい方も、当日や翌日から出社しなくて良いように退職の意思を伝えてくれます。

LINEやメール、電話での問い合わせが可能です。いずれの問い合わせ方法でも退職代行が完了するまで、回数無制限で相談ができるので、不安なことがある場合はすぐに解決できます。

会社への連絡は、退職代行スタイリードが全て代行してくれるため、社長や上司と話す必要はありません。退職届や書類などの提出、貸与品や保険証の返却も郵送で完結できます。

退職代行スタイリードなら、各タイミングなどの細かい部分までサポートしてくれるので、郵送が漏れる心配もないですね。

退職代行スタイリードは低価格で追加料金はかかりません。正社員は20,000円、契約・派遣社員は15,000円、パート・アルバイトは10,000円と雇用形態別に料金が設定されているのが特徴です。

相場と比較しても低価格ですし、パートやアルバイトの場合は10,000円で利用できるので、金銭的に余裕がないときも依頼しやすいのではないでしょうか。

転職先が決まっていない場合、転職サポートを受けることが可能です。最近は転職エージェントの数が非常に多く、信頼できるエージェントを見つけるのは大変なことも多いですが、退職代行スタイリードでは本当に信頼できて実績のある先のみ厳選して紹介してくれるので安心ですね。

退職できない場合、全額返金制度があります。支払った金額の全額が返ってくるため、安心して利用できます。

過去100%退職に成功しています。人手不足でなかなか辞めさせてくれない場合も、しっかり交渉を行い退職をサポートします。

» 退職代行スタイリードの公式サイトをチェック！

退職代行スタイリードの基本情報

運営元	株式会社スタイリード
期間	即日
利用料金	20,000円(正社員) / 15,000円(契約・派遣社員) / 10,000円(パート・アルバイト)
相談方法	電話 / メール / LINE
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
返金保証	あり
その他	・手続きは全て郵送完結 ・転職支援実施 ・過去100%の退職実績
公式サイト	https://www.taisyoku-stylead.com/

退職代行スタイリードの口コミ・評判

» 比較表に戻る↑↑

千葉でおすすめの労働組合運営の退職代行サービス4選

続いては、労働組合運営の退職代行サービスを紹介します。

労働組合運営の退職代行サービスは下記のようにおすすめです。

気になる退職代行サービスは、ぜひチェックしてみてください。

①退職代行OITOMA｜業界最安値級の料金で辞める時の手間を全て省ける

おすすめ度： 5.0

『退職代行OITOMA』は、労働組合日本通信ユニオンが運営する退職代行サービスです。必要書類の提出等も会社に行くことなく、郵送するだけで手配してくれます。

労働組合が運営しているので、会社と退職条件の交渉が可能です。また、弁護士にも監修を受けており、法律の観点でも安心して依頼できます。

そして、料金も業界内ではリーズナブルで、24,000円で追加料金がかからないです。弁護士監修の退職届、電話やLINEでの相談回数無制限などサービスの充実度からしても、コストパフォーマンスのいいサービスと言えます。

24時間LINEでやり取り可能・全額返金保証・引継ぎ書や退職届を無料で受け取れるなど、サービスも充実しているので、退職を検討している方は、ぜひ無料相談してみてみてください。

» 退職代行OITOMAの公式サイトをチェック！

退職代行OITOMAの基本情報

運営元	株式会社H4 （労働組合日本通信ユニオン）
期間	即日
利用料金	24,000円(税込)
相談方法	電話 / メール / LINE
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
強み	弁護士監修 / 退職条件の交渉が可能 / 料金が業界最安値級
公式サイト	https://o-itoma.jp/

退職代行OITOMAの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行OITOMA(オイトマ)の口コミ・評判は？やばいとの声や求人紹介を調査

②退職代行ネルサポ｜15,000円と最安値で転職成功のお祝い金で実質無料に

おすすめ度： 4.5

『退職代行ネルサポ』は、ネルサポート㈱（合同労働組合ユニオンネルサポート）が運営する退職代行サービスです。人材コンサルティング事業を行ってきたプロが運営をしています。

料金は一律で15,000円(税込)と業界最安値級の料金設定となっています。この価格は退職代行サービスの中でも、当社の知り限りでは最安値です。

そして、正社員・アルバイト・パート問わず、追加費用は発生しません。

また、退職代行ネルサポは、弁護士監修に加えて、労働組合が運営しているので、会社と退職に関する交渉を行える点が強みの一つです。

そして、最大の特徴は、転職成功でお祝い金をもらえるので実質無料になる点です。

退職代行ネルサポを運営するネルサポート株式会社（労働組合名：合同労働組合ユニオンネルサポート）は、人材紹介会社と提携しており、転職支援も実施しています。

もし、退職代行ネルサポ経由で転職した場合、5万円のお祝い金をもらえます。退職代行の費用が15,000円(税込)なので、退職代行費用は実質無料になりますよ。

また、内定辞退の代行や全額返金制度など、サポート面も充実しているので、ぜひ気軽に無料相談をしてみてください。

» 退職代行ネルサポの公式サイトをチェック！

退職代行ネルサポの基本情報

運営元	ネルサポート株式会社 （合同労働組合ユニオンネルサポート）
期間	即日
利用料金	15,000円(税込) ※転職祝い金の利用で実質無料になる
相談方法	電話 / メール / LINE
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
強み	内定辞退代行も実施 / 転職成功でお祝い金 / 全額返金あり
公式サイト	https://newlife-support.com/

退職代行ネルサポの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行ネルサポの口コミ・評判は？メリット・デメリットを解説

③退職代行ガーディアン｜労働組合最安値級で残業代/退職金の条件交渉可能

おすすめ度： 4.5

『退職代行ガーディアン』は、東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。合同労働組合が行うサービスなので法的に確実に退職できます。

料金は雇用形態・地域・年齢に関わらず、一律19,800円(税込)です。退職の難易度や連絡時間帯も関係なく、追加料金も一切発生しません。

そして、退職代行ガーディアンの最大のメリットは、合同労働組合が運営しているので、退職時に企業との交渉が可能な点です。

一般企業が運営する退職代行業者の場合、日本の法律で、弁護士と労働組合以外は企業との条件交渉の代行ができないと決まっているため、退職時に会社との条件交渉代行ができません。

その点、退職代行ガーディアンは、弁護士運営の退職代行サービスよりも低価格で、有給休暇や残業代、退職金の交渉が可能なので、非常にコストパフォーマンスに優れた代行業者です。

休日や深夜でも可能な限り対応してくれますし、会社や上司への連絡不要、出社不要で即日退職できるので、悩んでいるなら、ぜひ気軽に利用してみてください。

» 退職代行ガーディアンの公式サイトをチェック！

退職代行ガーディアンの基本情報

運営元	東京労働経済組合
期間	即日
利用料金	19,800円 ※正社員・アルバイト・パート
相談方法	LINE / 電話
対象エリア	全国（即日対応可能）
強み	退職条件の交渉が可能 / 料金が安い
公式サイト	https://taisyokudaiko.jp/

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

あわせて読みたい

退職代行ガーディアンの口コミ・評判は？失敗/詐欺/違法などの声を調査

④男の退職代行｜男性専門で転職エージェントとの提携あり

おすすめ度： 4.5

『男の退職代行』は、退職代行toNEXTユニオンという労働組合が運営する男性専門の退職代行サービスです。男性目線の悩みを完全に把握したプロの担当者が退職を代行してくれます。

一般的に、民間の退職代行業者は有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。

一方で、男の退職代行は、労働組合が運営しているので、会社と退職に関する交渉を行える点が強みの一つです。

最大の特徴は、質の高い転職支援です。退職代行サービスの中では転職支援を謳っているところもありますが、実態は「転職エージェントを紹介してくれるだけ」だったり、「キャリアカウンセリングの実施のみ」というサービスも少なくありません。

しかし、男の退職代行は、本当に信頼できる実績ある転職エージェントのみを厳選して提携しており、質の高い転職支援を実施してくれるので、退職後のキャリアも安心です。

「LINEで相談が完結」「24時間365日対応」「安心の全額返金保証付き」など、サポート体制も充実しているので、少しでも気になる方は、ぜひ無料相談を受けてみてください。

» 男の退職代行の公式サイトをチェック！

男の退職代行の基本情報

運営元	合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
期間	即日
利用料金	正社員/派遣社員：26,800円 / アルバイト/パート：19,800円
相談方法	LINE / メール
対象エリア	全国（即日対応可能）
返金保証	あり
強み	男性専門 / 転職エージェントを利用した転職サポート / 全額返金保証
公式サイト	https://taishoku.to-next.jp/otoko/

男の退職代行の口コミ・評判

あわせて読みたい

男の退職代行の口コミ・評判はやばい？失敗リスク・デメリット・料金を調査

» 比較表に戻る↑↑

千葉でおすすめの弁護士運営の退職代行サービス2選

続いては、千葉でおすすめの弁護士運営の退職代行サービスを紹介します。

気になる退職代行サービスは、ぜひチェックしてみてください。

①退職110番｜弁護士運営のサービスでは業界最安値級

おすすめ度： 5.0

『退職110番』は、弁護士および社会保険労務士の資格保持者が運営している退職代行サービスです。

弁護士、社会保険労務士の知見を知識や専門性を保有していることは、退職代行の手続きを依頼する上で信頼がおけます。

一般的に、民間の退職代行業者は有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。一方で、退職110番は、残業代や退職金、慰謝料の請求が可能で、社宅の退去問題も卒なくこなしてくれるでしょう。

特筆すべき点で言えば、弁護士運営の退職代行サービスの中で最安値級という料金の安さです。

退職110番の料金は43,800円(税込)ですが、この価格は弁護士運営の退職代行サービスの相場が5～6万円ということを考えると中ではかなり安い部類に入ります。

民間企業や労働組合が運営している退職代行サービスと比較すると高額に思えますが、仮に会社が損害賠償請求をしてきたとしても、対応を全てまかせることができることを考えると、かなりコスパの良いサービスだということがわかります。

給与交渉が必要な際はオプション費用が掛かりますが、成功報酬なのでかからない場合も多いです。在籍中にそのようなトラブルがあった方などは、ぜひ相談をしてみてください。

» 退職110番の公式サイトをチェック！

退職110番の基本情報

運営元	弁護士法人あおば
期間	即日
利用料金	43,800円(税込)
相談方法	メール
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
強み証	有休消化・残業代・未払い給料・退職金等の請求が可能 / 全額返金あり
公式サイト	https://aoba.lawyer/taishoku110/

退職110番の口コミ・評判

あわせて読みたい

退職110番の口コミ・評判は失敗する？メリット・デメリットを解説

②弁護士法人みやび｜条件交渉・訴訟・裁判のサポートまで対応可能

おすすめ度： 4.5

『弁護士法人みやび』は、大手弁護士事務所が運営する退職代行サービスです。

最大の特徴は、大手弁護士が運営しているので、「有休消化・残業代・未払い給料・退職金」の請求が可能な点です。

一般的に、民間の退職代行業者は有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。

一方で、弁護士事務所の場合、弁護士に退職代行をしてもらえるため、法律的な部分も対処してもらえるという利点があります。

弁護士資格を持っていない業者が退職代行業務を行った場合、退職自体が無効となったり、懲戒解雇や損害賠償の対象になることもあります。

しかし、弁護士が直接やり取りしてくれる弁護士法人みやびの退職代行サービスなら、万が一トラブルがあった場合でも安心です。

全国北海道から沖縄まで日本であれば全て対応可能で、24時間365日いつでも初回にLINEかメールで相談できます。

少しでも気になる方は、ぜひ無料相談を受けてみてください。

» 弁護士法人みやびの公式サイトをチェック！

弁護士法人みやびの基本情報

運営元	弁護士法人みやび
期間	即日
利用料金	・アルバイト・会社員・契約社員など：27,500円 ・アルバイト・会社員・契約社員など + 公務員：55,000円 ・自衛隊、業務委託、会社役員など：77,000円 ・オプション：回収額の20%(残業代 / 退職金請求など)
相談方法	LINE / メール
対象エリア	全国（即日対応可能）
営業時間	24時間（365日対応）
強み	有休消化・残業代・未払い給料・退職金等の請求が可能
公式サイト	https://taishoku-service.com/

弁護士法人みやびの口コミ・評判

あわせて読みたい

弁護士法人みやびの退職代行の口コミ・評判は？利用者の声をレビュー

» 比較表に戻る↑↑

千葉で利用できる退職代行サービスの種類【全国共通】

退職代行の運営元には、3つの種類があります。この章では、各サービスにどのような特徴があるのかを解説していきます。

	民間企業	労働組合	弁護士
料金	〇	〇	✕
条件交渉	✕	〇	〇
裁判・請求	✕	✕	〇
その他のサポート	〇	〇	✕
特徴	営利企業なのでサポートが手厚く、労働組合と提携していることも多い	料金も民間と変わらないが、団体交渉権があり、退職条件の交渉が可能	法的問題にも強く、有休消化・残業代・未払い給料・退職金の請求まで可能

特筆すべきは赤字の部分です。退職代行サービスは差別化が難しく、どこも似たようなサービスですが、赤字の部分が運営元によって対応可能な範囲が異なります。

赤字の部分を中心に3つの種類の違いを説明していきます。

①一般・民間企業

民間企業の場合、退職の意思を伝えることはできますが、交渉をしたり、法的な問題に踏み込むことはできません。そのため、労働組合や弁護士と提携して事業を行う企業もあります。

そのため、少なくとも弁護士監修のサービスを選ぶようにしましょう。違法性のリスクを抑えることができます。

料金は労働組合や弁護士運営のものよりも比較的安価なため、気軽に利用しやすいのがメリットです。

②労働組合・ユニオン

労働組合が運営する退職代行サービスは、団体交渉権を持っているという強みがあります。企業は労働組合からの交渉を無視することができないので、確実に交渉をおこなってもらうことができます。

そのため、労働組合が運営している退職代行サービスは、退職金や有休消化等の退職時の条件交渉を正式にすることが可能です。

一方で、訴訟など法律問題に発展すると対処が難しいというデメリットもあります。そのため、顧問弁護士に監修されているなど、法律問題のカバーに努めている事業者もあります。

③弁護士事務所

弁護士事務所の場合、弁護士に退職代行をしてもらえるため、法律的な部分も対処してもらえるという利点があります。

法律の専門家を味方につけることができるので、万が一訴訟になっても対応してもらうことができます。

一方で、民間企業や労働組合よりも料金が高額なのがデメリットです。また、有給消化や退職金の申請には別途料金が発生することもあるので、料金体系をよく確認してから依頼しましょう。

» 比較表に戻る↑↑

千葉の退職代行サービスの失敗しない選び方

ここでは、数ある退職代行サービスの選び方を紹介します。失敗しないためにも、ぜひ参考にしてみてください。

①対応実績と口コミ・評判を確認する

まず注目すべきなのは「対応実績」と「口コミ・評判」です。多くの退職代行業者は全国対応をうたっていますが、千葉県内の企業に詳しい業者であれば、地域特有の事情にも柔軟に対応してくれます。

実績が豊富な業者ほど、様々なケースに対応してきた経験があり、トラブルを回避できる可能性が高くなります。

公式サイトだけでなく、SNSや口コミサイトを活用し、利用者の声を確認することが大切です。

②弁護士監修かどうかをチェック

次に「弁護士監修かどうか」を確認しましょう。一般的な退職代行サービスは、退職の意思を伝達することが主な役割ですが、未払い給与や残業代請求、退職金交渉など、法的な対応が必要な場合には弁護士の関与が不可欠です。

千葉県内の企業で働く方も、万が一のトラブルに備え、弁護士が監修または運営するサービスを選ぶと安心できます。

③料金体系が明確かを確認する

「料金体系の明確さ」も重要なポイントです。退職代行の費用は3万円〜5万円が相場ですが、追加費用の有無や返金保証があるかどうかを確認しましょう。

特に、千葉県内の中小企業では、退職手続きが複雑になることもありますので、定額で最後までサポートしてくれる業者を選ぶと安心です。

④連絡手段と対応速度を重視する

「連絡手段と対応速度」も見逃せません。LINEやメールで24時間対応している業者は、忙しい方でも気軽に相談できます。特に、急ぎで退職したい場合は即日対応可能かどうかも確認するとよいでしょう。

千葉県内の通勤事情を考慮し、早朝や深夜でも対応してくれるかどうかもチェックポイントになります。

⑤アフターフォローがあるか確認する

最後に「アフターフォローの有無」も確認しましょう。退職後に会社から連絡が来る場合もあるため、退職完了後もサポートを受けられるかは重要です。

特に、千葉県で再就職を目指す場合、転職支援がセットになったサービスを選ぶとスムーズに次のキャリアに進めます。

» 比較表に戻る↑↑

千葉で退職代行サービスを利用し長時間労働から抜け出せた話

ここでは、千葉で退職代行サービスを利用して会社を辞めた成功体験談を紹介します。これから退職代行の利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

ここからは、利用者の声に当社で少しだけ加筆修正したものを、そのまま記載します。

①上司に言い出せず、悩んでいた毎日

私は千葉県内の中小企業で営業職をしていました。最初はやりがいを感じていたものの、次第に長時間労働と理不尽な要求が増え、心身ともに疲れ果てていました。

特に上司との関係がうまくいかず、ミスをすると人前で叱責されることも日常茶飯事。毎朝会社に行くのが憂うつで、夜も眠れないほど追い詰められていたんです。

辞めたい気持ちは強かったのですが、「退職を切り出したら何を言われるか…」「引き止められたらどうしよう」と考えると怖くて言い出せませんでした。そんな時、インターネットで退職代行サービスの存在を知ったんです。

②思い切って退職代行に相談

最初は「本当にこんなサービスに頼んで大丈夫なのかな…？」と半信半疑でした。でも、いくつかの退職代行を調べてみると、千葉県の企業にも対応していて、実績が豊富な業者を見つけたんです。

利用したのは『退職代行OITOMA』というサービスです。

『退職代行ヤメドキ』も実績が豊富みたいですが、『退職代行OITOMA』は労働組合が運営しているので、条件交渉もできるとのことで、『退職代行OITOMA』にしました。

問い合わせはLINEでできるところが多く、気軽に相談できたのも助かりました。対応はすごく丁寧で、「もう自分で会社に連絡しなくて大丈夫ですよ」と言われたときは、肩の荷が下りるような気持ちになりましたね。

費用は約3万円ほどで、追加料金もかからないとのことだったので、思い切って依頼することにしました。

③会社と一切連絡せず、無事に退職

依頼をした翌日には、退職代行の担当者が私の代わりに会社へ連絡を入れてくれました。上司から直接連絡が来ることもなく、会社からの書類もスムーズに自宅に届きました。

驚いたのは、有給休暇の消化もきちんと交渉してくれたことです。

退職届の提出も郵送で済み、会社に行く必要もなかったので、精神的な負担はほとんど感じませんでした。ずっと悩んでいたのが嘘みたいに、スムーズに退職できたんです。

④退職代行を使ってよかったこと

正直、もっと早く利用すればよかったと思っています。自分で辞めると言い出せず、何カ月も苦しんでいたのに、退職代行を使えばたった数日で解決しましたからね。

特に、千葉県の企業に強い退職代行を選んだおかげで、地元ならではの事情も理解して対応してくれたのが大きかったです。おかげで今は気持ちを切り替えて、新しい職場で働き始めています。

もし、「辞めたいけど言えない」と悩んでいるなら、退職代行を使うのも一つの方法ですよ。無理に我慢し続ける必要はないし、自分を大切にするためにも、頼れるものは使った方がいいと思います。

千葉の退職代行についてよくある質問【Q&A】

ここでは、千葉の退職代行サービスを検討している際によくある質問と回答をまとめました。ぜひ参考にしてください。

①退職代行を使えば即日退職できますか？

はい、即日対応可能な業者も多く、依頼したその日に会社へ連絡をしてもらえます。

ただし、法律上は2週間の退職通知期間が必要なので、退職日が即日になるわけではありませんが、出社を求められることはなくなります。

②有給休暇を消化できますか？

多くの退職代行サービスでは、有給休暇の消化を会社に交渉してくれます。

弁護士が関与している場合は、より強力に権利を主張できるため、希望する場合は事前に伝えましょう。

③退職金や未払い賃金も請求できますか？

通常の退職代行サービスでは、退職の意思を伝えるのみですが、弁護士が運営する退職代行であれば、退職金や未払い給与、残業代の請求も可能です。

法的なトラブルが心配な場合は、弁護士対応のサービスを選びましょう。

④アルバイトやパートでも利用できますか？

はい、正社員だけでなく、アルバイトやパートでも退職代行を利用できます。契約社員や派遣社員でも対応可能な業者が多いので、雇用形態に関わらず相談できます。

⑤退職代行を利用すると転職に不利になりますか？

退職代行を利用したことが次の転職に影響することはありません。退職理由を聞かれた場合は、「一身上の都合」と説明すれば問題なく、詳細を伝える必要はありません。

まとめ：千葉で退職代行サービスを利用して、新しい一歩を踏み出そう

千葉県で退職を考えている方にとって、退職代行サービスは心強いサポートとなります。

上司に言い出しにくい、引き止められるのが不安、精神的な負担を減らしたいと感じる場合には、プロに任せることでスムーズかつ確実に退職を進められます。

退職代行を選ぶ際は、対応実績の豊富さ・弁護士監修の有無・料金体系の明確さを重視し、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

千葉県に対応した信頼できる業者を選べば、面倒な手続きを代行し、安心して次のステップへと進むことができます。

もし「辞めたいけれど言い出せない」と悩んでいるなら、退職代行を利用するのも一つの手段です。新しい一歩を踏み出すために、ぜひ自分に合った退職代行サービスを見つけてください。

今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。