こんにちは。サクフリ編集部です。
サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。
「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。
今回おすすめしたいのが『MyVision』という特にコンサルティング業界への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
コンサルタントとしての経験がない人でも安心して利用できるよう、業界理解を深める説明会や書類添削、模擬面接など幅広いサポートを提供しています。
ただ、そんなMyVisionについて調べていると気になる口コミもちらほら。検討している方からしてみれば、本当の評判はどうか、どんな特徴があるのかは事前に知っておきたいですよね？
そこで今回は、利用者の口コミ調査と、当社サクフリ編集部の知見も併せて、MyVisionの評判について、徹底解説していきます。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
MyVisionとはどんな転職エージェント？
まずは、MyVisionの基本情報から見ていきましょう。
MyVisionの基本情報
| 転職期間 | 1週間～ |
|---|---|
| 対象年代 | 全年代 |
| 対象エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 求人業界 |
コンサル・金融 |
| 求人職種 | コンサルタント / IT・デジタル系ポジション |
| 公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |
MyVisionの特徴
『MyVision』は、特にコンサルティング業界への転職支援に強みを持つ転職エージェントです。コンサルタントとしての経験がない人でも安心して利用できるよう、業界理解を深める説明会や書類添削、模擬面接など幅広いサポートを提供しています。
面接支援には特に力を入れており、ケース問題への対策や模擬面接を通じたフィードバックが特徴です。業界に精通したコンサルタントが在籍しているため、実践的な面接準備が可能です。
そして、MyVisionの利用者の約70％がコンサル業界未経験者です。そのため、専門用語を避けた説明や業界全体の流れを分かりやすく解説し、初めての転職でも安心して挑戦できるようにサポートしています。
コンサル業界経験者にも年収アップやキャリアアップを目指したサポートが提供され、利用者の約95％が転職後に年収の増加を実現しています。個々のキャリアに合わせた求人紹介が行われ、マッチ度の高い転職が期待できます。
MyVisionは利用者から、親身で丁寧な対応や迅速なレスポンスに対しても高い評価を得ています。転職中の不安に対するサポートも厚く、利用者が前向きに転職活動を進められる環境を整えています。
MyVisionは、コンサル業界未経験者から経験者まで幅広い求職者のニーズに対応しており、「可能性の最大化」を掲げ、最適なキャリア選択を支援するエージェントです。
これにより、転職活動が単なる「転職先の紹介」に留まらず、より長期的なキャリア設計をサポートする点が大きな魅力とされています。
MyVisionの登録料金
MyVisionの登録料金は無料です。
登録自体も1分程度でできるので、ぜひ気軽に登録してみてくださいね。
MyVisionの口コミ・評判【利用者の声や評価をレビュー】
では、MyVisionの実際の口コミや評判を紹介します。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：仕事の段取り力が素晴らしく、非常に信頼できるエージェントさんでした
期待していた面接対策はもちろん、日程調整や企業情報の提供など全フェーズにわたってスピーディーかつ気の利いたご支援をして頂きました。
仕事の段取り力が素晴らしく、ビジネスパーソンとしても非常に優秀な方だと感じ、非常に信頼できるエージェントさんでした。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判②：職務経歴書の添削から実際の面接対策まで非常に丁寧にご支援いただいた
職務経歴書の添削から実際の面接対策まで非常に丁寧にご支援いただけました。
少々心配性な性格なので転職活動中はちょっとしたことでもLINEで質問してしまっていましたが、嫌な顔一つせずスピーディーにご回答いただけたので、とても心強く感じありがたかったです。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：課題整理の仕方や、わかりやすい回答の仕方について学びになった
MBAでほめられて自身のロジカルシンキングには若干の自信がありましたが、ケースの練習をしていただいた結果、まだまだ思考のレベルが低いことを思い知りました。
トータル3回ほどケース練習に付き合っていただき、そもそもの課題整理の仕方や、わかりやすい回答の仕方についても丁寧に教えていただき、とても学びが大きかったです。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判④：外国籍の転職失敗あるあるを教えていただいて非常に参考になりました
外国籍の転職失敗あるあるを教えていただいて非常に参考になりました。
コンサルなら英語が話せればよいと思っていたのですが、自分が想像していた以上に日本語力が重要ということを知り衝撃を受けました。
アドバイスを受け面接用にビジネス表現を勉強し直したおかげで本番でもスムーズに受け答えをすることができ、好印象を残すことができました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑤：非常に深い視点からブティックファームを比較検討することができた
一社当たりの理解度が非常に深く、市場に出ていないような内部事情などについても詳しく情報提供いただけました。
特にブティックファームの情報はインターネット上にほとんど公開されていないので、今回の転職活動でも山口さんの持っている情報や視点に期待していました。
結果として、非常に深い視点からブティックファームを比較検討することができたので、ありがたかったです。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑥：自分のアピールポイントや本当にやりたいことなどに気づくことができた
そもそもコンサルとは何なのかもあまり理解していない状態だった私に一から仕事内容や業界、やりがいについてわかりやすく丁寧に教えて頂けて非常に助かりました。
また自己分析の手伝いを丁寧にしていただけたので、自分のアピールポイントや本当にやりたいことなどに気づくことができました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判⑦：MyVisionに登録すればほとんどのコンサル会社の選考を受けることができる
MyVisionでは、紹介されるコンサル企業の求人が非常に豊富で、様々な企業の選考を受けることができた。
日系大手のコンサルから外資戦略コンサルまで幅広く取り扱っているので、MyVisionに登録すればほとんどのコンサル会社の選考を受けることができるのが良い。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：職歴やスキルがあまりに不足している場合は転職が難しい
職歴やスキルがあまりに不足している場合は、MyVisionでもコンサルへの転職は難しいかもしれません。たとえ専門のエージェントであっても、必ずしも全てのケースで転職が成功するわけではないかと思います。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判②：転職できないと判断されてから担当者の対応が冷たくなった
私の経歴ではコンサルへの転職が難しいと判断されたのか、MyVisionから連絡が積極的に来なくなってしまいました。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判③：あまり興味が無かったコンサル企業の選考も受けることになった
キャリアアドバイザーからの勧めであまり興味が無かったコンサル企業の選考も受けることになった。結局、最終面接で断ることになったので、当方にとっても企業にとっても時間がもったいなかったのではと思った。
（引用：サクフリ調査）
以上、MyVisionの口コミ・評判でした。
MyVisionでは、キャリアアドバイザーが丁寧に面談を行い、求職者のスキルや希望条件を分析し最適な転職プランを提案する点が高評価を受けています。応募企業への書類添削や模擬面接なども実施してくれるため、選考準備がスムーズに進みやすいです。
一方で、コンサル業界や高キャリア層向けのサポートが中心なため、他業界や初心者向け求人には対応が限られるという指摘もあります。
総合的に、MyVisionはコンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア層向けの転職に強みを持ち、手厚いサポートが好評を得ていますが、対応の厳しさや業界の限定性については注意が必要です。
利用する際は、自分の希望する業界やサポートのスタイルが合っているかを見極めることが大切です。
ご覧の通り、MyVisionを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、MyVisionを利用するメリット・デメリットを紹介します。
MyVisionを利用するメリット
基本情報を抑えていただいたところで、MyVisionの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時のMyVisionのメリットを紹介します。
①コンサル業界特化のエキスパート支援
MyVisionはコンサルティング業界に特化した転職エージェントであり、業界の動向や企業の内部事情に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。
コンサル業界の採用ニーズは一般的な転職市場と異なり、高度な専門知識、論理的思考力、コミュニケーション能力が求められます。
MyVisionのアドバイザーは、総合系コンサルから戦略系、IT系、ファームごとのカルチャーまで幅広く理解しており、応募者の経歴に応じて最適な企業を提案してくれる点が大きな強みです。
未経験からの挑戦者にも対応できるため、「コンサル業界の門戸が狭い」という印象を和らげ、キャリアチェンジの実現をサポートします。
②優秀で質の高いエグゼクティブコンサルタントが多数在籍
MyVisionに在籍するエグゼクティブコンサルタントは、全員が「コンサル転職において突出した支援実績を持つ者」もしくは「コンサルファームでの実務経験を有する者」で構成されています。
豊富な実績・経験に裏打ちされた転職支援/キャリア相談の質の高さは、他社と比較しても群を抜いています。
戦略・総合・IT・シンクタンクといったカテゴリや、外資系・日系といった区分を問わず、 幅広いファームの出身者が所属し、情報交換しているため、コンサル業界のあらゆる情報が網羅的に蓄積されています。
③未経験・他業種からでもコンサル転職させることができる
MyVisionでは、優秀なコンサルタントが求職者のキャリア・スキル等を踏まえて最適なキャリアパスを提案してくれます。
書類選考や面接対策へのサポートも手厚いため、未経験や他業種からのコンサル転職においても高い転職成功率を誇っています。
そのため、未経験・他業種からコンサル転職を目指す人に利用価値の高いサービスと言えます。
④企業との強いパイプと非公開求人
MyVisionは、コンサルティングファームとの強いコネクションを持ち、一般公開されない非公開求人の紹介を多く取り扱っています。
非公開求人には、ファームが優秀な候補者を迅速に確保したい場合に利用するケースが多く、ハイレベルな職種やポジションが含まれています。
MyVisionを利用することで、他の転職サイトでは見つからない求人に出会える可能性が高まり、キャリアの選択肢が広がります。
また、企業の採用担当者と密な連携をしているため、選考の進捗状況や面接のポイントについてリアルタイムで情報を提供してくれる点もメリットです。
これにより、内定獲得までのプロセスを円滑に進めることができるでしょう。
⑤応募者に合わせた手厚いサポート
MyVisionのサポートは応募書類の作成から面接対策まで幅広く対応しています。特に、志望動機の具体化やコンサルファーム特有のケース面接対策を含むカスタマイズされた支援が特徴です。
以下のようなサポートが受けられます。
- 応募書類の添削
→応募者の強みや実績を最大限にアピールできるよう、職務経歴書や履歴書を徹底的にブラッシュアップします。 - ケース面接の対策
→コンサルファームでは、ケース面接が非常に重要視されます。MyVisionは、応募先企業ごとに異なるケーススタディの出題傾向を把握し、的確なトレーニングを行います。 - 模擬面接
本番に備えた実践的な模擬面接を通じて、自信を持って面接に臨めるようにします。
特に忙しい社会人にとって、これらのサポートが効率的な転職活動を実現する鍵となるでしょう。
⑥長期的なキャリア形成の支援
MyVisionは単なる転職支援にとどまらず、応募者が長期的な視点でキャリアを築けるようサポートしています。
コンサルタントのキャリアは「入社後が本番」とも言われるほど、転職後の成長が重要です。
MyVisionでは、転職後のキャリアパスも見据えたアドバイスを提供し、以下のような長期的な成長戦略をサポートします。
- コンサルティング業界内でのキャリアアップ（パートナー職を目指す道筋など）
- 他業界へのスムーズなキャリアチェンジ（事業会社の経営企画やCxO職など）
- MBA取得や海外転職を見据えた計画の立案
このように、短期的な転職成功だけでなく、将来的なキャリアの充実まで視野に入れた支援を受けられるのは大きな魅力です。
⑦迅速な対応と高いマッチング力
MyVisionは、応募者のスケジュールや希望に沿った迅速な対応を心がけています。
求人紹介から面接日程の調整、内定後の条件交渉に至るまで、スムーズなコミュニケーションを重視しているため、転職活動全体がストレスなく進むでしょう。
また、企業文化や働き方に関する情報も詳しく提供されるため、企業とのミスマッチを防ぐことができます。
まとめ：MyVisionのメリット
MyVisionを利用することで、コンサル業界特化の専門的な支援、非公開求人へのアクセス、手厚いサポート、そして長期的なキャリア形成のサポートを享受できます。
コンサルタントとしての転職を成功させるために必要なあらゆるサービスが揃っており、初心者から経験者まで幅広い応募者に対応している点が特徴です。
コンサル業界への転職を検討している方にとって、MyVisionは信頼できるパートナーとなるでしょう。
MyVisionを利用するデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①コンサル業界特化による選択肢の制限
MyVisionはコンサル業界に特化しているため、他業界の求人や多岐にわたるキャリアパスの提案は得にくい点がデメリットです。
たとえば、事業会社の経営企画やスタートアップのCxO職などへの転職を希望する場合、他の転職エージェントや求人サイトを併用する必要があるかもしれません。
また、特定のコンサルファームに対しては独占的な求人がない場合もあり、希望するファームへの応募が難しくなるケースも考えられます。
そうした場合、他社のエージェントと併用しなければならないため、転職活動が複雑になる可能性があります。
②ハイレベルな求人が多く、競争が激しい
MyVisionが取り扱う求人は、コンサルティング業界でも戦略系やITコンサルなどの高度な専門性を求めるケースが多いです。
そのため、未経験者やキャリアチェンジを目指す人にとっては、応募ハードルが高く感じられる場合があります。特に、ケース面接の対策が不十分だと、面接で不合格になるリスクもあります。
さらに、MyVisionが紹介する企業は高い能力を求めるファームが多いため、他の優秀な候補者との競争が激化する点も課題です。
選考において高い基準が設けられているため、準備不足だと転職活動が長引いてしまうことがあります。
③非公開求人への依存による情報の不透明性
MyVisionでは非公開求人を多く取り扱っていますが、その反面、公開されている情報が限られるため、応募者は選択肢を把握しにくくなる可能性があります。
非公開求人に依存する形で紹介を受けるため、事前にどの企業やポジションが応募可能か確認できない点がストレスになるかもしれません。
また、非公開求人はファーム側が「早急に人材を確保したい」といった目的で出している場合もあり、内定までの決定が急かされることもあります。
自分のペースで慎重に転職活動を進めたい人にとっては、こうしたスピード感がプレッシャーになる可能性があります。
まとめ：MyVisionのデメリット
MyVisionはコンサル業界での転職を目指す人にとって、非公開求人や専門的な支援といった大きなメリットがありますが、選択肢の制限、競争の激化、サポートのばらつきなど、いくつかのデメリットも存在します。
特に、ハイレベルな求人への対応や、担当アドバイザーとの相性が転職成功の鍵となります。
これらのデメリットを理解した上で、自分の転職活動の目的に合致するかどうかを見極め、必要に応じて他の転職エージェントとの併用や、自らの準備をしっかり進めることが重要です。
以上がMyVisionのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方はには、MyVisionは本当におすすめのサービスなので、少しでも気になる方は、ぜひ登録だけでもしてみてください。
MyVisionはこんな人におすすめ
以上の内容を踏まえ、MyVisionがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、MyVisionがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、MyVisionはおすすめですよ。
登録は無料でできるので、とりあえず登録してくだけ損はないと思いますよ。
MyVisionの無料相談から転職活動の流れ
ここまで読んでいただき、MyVisionが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。無料登録から利用開始までの流れをまとめると、次の通りです。
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1会員登録・無料相談
MyVisionを利用するには、まずは『公式サイト』から無料で会員登録する必要があります。
氏名やメールアドレス、生年月日、職種・スキルなどの基本情報を登録します。必要最低限の項目なので登録は1分ほどで完了します。
登録が完了すると、担当者から連絡がくるので、面談・カウンセリングに進みます。会員登録後、公開中の案件に関しては募集要項を確認できるのでチェックしておきましょう。
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2面談・ヒアリング
続いては、エージェントと面談をします。3営業時間以内に担当者から連絡が来ます。
面談では、これまでの経歴や今後のキャリアプランをヒアリングされるほか、希望の給与や働き方（リモートor常駐）、参画開始日、稼働日数をヒアリングされるので、事前に話す内容をまとめておきましょう。
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3求人紹介～面接
面談時のヒアリング内容をもとに、自分の希望条件に合った求人を紹介してもらえます。
参画したい求人があれば、MyVisionの担当者から企業に推薦され、企業担当者との面談に進みます。面談日の日程調整は担当者が行なってくれます。
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4契約締結～業務開始
面談後、内定がもらえた場合は契約手続きに進みます。参画開始日や単価、働き方などの希望条件については、MyVision担当者が企業に交渉してくれます。
希望条件について企業と合意できれば契約を締結し、クライアント企業での業務が開始されます。
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5アフターフォロー
MyVisionは参画後のアフターフォローまでしっかりしているエージェントです。
担当者と定期的にランチやディナーをして些細なことでも相談に乗ってくれる面倒見の良さに定評があります。転職活動中は悩みや疑問点も頻繁に出てくるので、些細なことも相談して悩みを解決してもらいましょう。
（参考：公式サイト）
MyVisionとよく検討される転職エージェントとの違いを比較
ここまで読んでいただき、MyVisionを利用するか迷われている方に向けて、MyVisionとよく比較検討される転職エージェントをまとめて、MyVisionとどこが違うのかを比較してみました。
まず、MyVisionの特筆すべき特徴をまとめると下記の通りです。
- コンサル業界特化のエキスパート支援
- 優秀で質の高いエグゼクティブコンサルタントが多数在籍
- 未経験・他業種からでもコンサル転職させることができる
- 企業との強いパイプと非公開求人
- 応募者に合わせた手厚いサポート
- 長期的なキャリア形成の支援
- 迅速な対応と高いマッチング力
上記を踏まえ、MyVisionとよく比較検討される転職エージェントは下記が挙げられます。
①アクシスコンサルティング｜Big4からベンチャーまで非公開求人が豊富
『アクシスコンサルティング』は、コンサルタント・IT業界や、高度専門職の人材向けの転職エージェントです。戦略・IT・財務など多岐にわたる分野のコンサルタントが、新しいキャリアパスを見つけるための支援をしてくれます。
アクシスコンサルティングは、大手外資系コンサルティングファームのシニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェントで最上位のケースも多く、Big4などの大手ファームから、新進気鋭のベンチャーファームまで数多くの企業から高い信頼を得ています。
そのため、信頼の証として、同社だからこそ独自に依頼された未公開求人も多く(未公開求人は全体の77%)、日々各ファームから新組織立ち上げの事前情報を取得している場合もあります。
また、アクシスコンサルティングのエージェントは、個々の候補者のキャリア目標に沿った求人を紹介するだけでなく、業界トレンドや市場価値に関するアドバイスをしてくれる点も特徴です。
応募者のスキルセットを徹底的に分析し、それに基づいて適した企業やポジションを提案するため、自分に最適なキャリアの選択が可能です。
さらに、他の転職エージェントに比べて、アクシスコンサルティングは未経験者のポテンシャル採用に力を入れている点も魅力です。
通常、コンサル業界への転職は経験者優遇が多い中、同社は未経験者向けの求人も豊富に扱い、応募者がどのようなスキルを活かせるかを一緒に考えてくれます。
アクシスコンサルティングが過去にキャリアを支援したマネジメント層から直接依頼をもらっており、ファームに在籍している状態から中長期的に独立を検討しているという状態でも支援をしてくれます。
また、逆にフリーランスから「正社員」に戻るという選択肢も提供しています。
さらに、現職コンサルタント並びにコンサルティング業務経験者の副業・兼業を支援する、スポットコンサルサービス「コンパスシェア」も2022年7月より提供しており、柔軟な働き方や自律的なキャリア形成が可能です。
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アクシスコンサルティングの口コミ・評判は？やばい・断られたとの声を調査
②ASSIGN AGENT｜20～30代のIT・Webコンサルなど高単価の求人が多い
『ASSIGN AGENT』は、20代~30代ハイエンドに特化した転職エージェントです。
コンサル業界をはじめ、大手企業の中核ポジションの求人が多いです。戦略コンサル企業から楽天、日立など有名企業の求人を数多く保有しています。
SEから外資系コンサルや、メガバンク営業職から大手IT系営業職など異業界・職種への転職決定実績も豊富。
エージェントが厳選して求人を紹介するので、ミスマッチの少ない転職が可能です。
ASSIGN AGENTの1番の特徴は、一流のエージェントが実施している無料のキャリア相談によって一人ひとりに応じたキャリアプランの設計と、目指すキャリアに応じた提案を受けられることにあります。
現時点での経験や課題、目指すキャリアの親和性が高いエージェント担当者が支援することで、的確かつ具体的な提案をしてもらうことが可能です。
ASSIGN AGENTから提供される質の高いサポートと、複数回の選定対策により高い内定獲得率を実現していることは安心して転職活動を行うことできる魅力的な部分と言えるでしょう。
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ASSIGN AGENT(アサインエージェント)の口コミ・評判は？体験談も解説
③ビズリーチ｜年収1000万円以上の高年収・ハイクラス求人が豊富
『ビズリーチ』は、ハイクラス転職サイトの代表格。
30代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、、ビズリーチに掲載されている求人の3分の1以上は、年収1,000万円を超える案件です。
実際に使ってみたところ、年収500万円を超えたあたりから面談確約のスカウトが届くようになったので、目安として年収500万円以上ある人に役立つ転職サイトだと思います。
口コミでも「年収500～600万円を超えないとスカウトメールが来なかった」「有料にしないと求人の検索ができなかった」という声がありました。
転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。
外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。
有料機能もありますが、トライアル期間で転職活動を終えられると思うので、現年収で500万円以上の転職者はビズリーチが一番良いと思います。
高年収な求人も多く、業界も幅広く見ることができます。
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ビズリーチの口コミ・評判は悪い？悪質・ひどい・ばれるなどの声を調査
MyVisionから連絡が来ない時の対処法
最後に、「MyVisionから連絡が来ない」という声が多いため、そんな時の対処方法を紹介しておきます。
MyVisionから連絡が来ない場合は、まずは登録情報に不備がないかをを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。
この場合はMyVisionに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。
ただ、希望条件に合う求人が少ない場合、エージェント側から積極的に連絡が来ないことも多いにあるため、連絡が来ない時や連絡が途絶える場合、焦らずに他のエージェントも活用しつつ、効率的に転職活動を進めるのがポイントです。
まとめ：コンサル業界特化のエキスパートな支援が欲しいならMyVision
今回は、MyVisionの口コミ・評判を紹介しました。
MyVisionは、幅広い業種・職種に対応する転職エージェントで、特に個々の求職者に寄り添ったキャリアサポートに定評があります。
丁寧なカウンセリングを通じて、求職者のスキルや希望条件を深く理解し、最適な求人情報を提案するのが特徴です。
また、書類作成や面接対策などのサポートも充実しており、転職活動全体を通じて手厚いフォローを提供します。
MyVisionは、初めての転職やキャリアチェンジを考える人にも安心感を与えるエージェントとして、多くの利用者から信頼を集めています。
登録だけなら無料なので、ぜひ気軽に登録して非公開求人についてもチェックしてみてください。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。