退職を切り出せずに悩んでいる方にとって、退職代行サービスは心強い味方です。
中でも『退職代行ネクストステージ』は、顧客満足度の高さや対応のスピード感から注目を集めているサービスのひとつです。
そこで本記事では、退職代行ネクストステージの口コミや評判をもとに、どんな人に向いているサービスなのかを解説。料金体系や特徴、利用時の注意点なども人材会社の視点から詳しく紹介していきます。
「会社を辞めたいけど言い出せない」「安心して次のステージに進みたい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。
※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。
退職代行ネクストステージとはどんなサービス？
まずは、退職代行ネクストステージの基本情報から見ていきましょう。
退職代行ネクストステージの基本情報
| 運営元 | 株式会社TELAS |
| 期間 | 即日 |
| 利用料金 | ・正社員：19,800円 ・内定辞退/派遣社員：15,000円 ・パート/アルバイト：15,000円 |
| 相談方法 | 電話 / メール / LINE ※お問合せフォームがおすすめです |
| 対象エリア | 全国（即日対応可能） |
| 営業時間 | 24時間（365日対応） |
| 返金保証 | 転職支援を通じて退職代行費用全額キャッシュバックも可能 |
| 公式サイト | https://taisyoku-next-stage.com/ |
退職代行ネクストステージの特徴
『退職代行ネクストステージ』は、株式会社TELASが運営する退職代行サービスで、人材紹介事業で培った転職サポートのノウハウを活かしながら、退職手続きを丸ごと肩代わりしてくれるのが特徴です。
LINE・電話・メールで24時間無料相談を受け付け、依頼が成立すると最短1時間で会社への連絡を代行。上司や人事と直接話すことなく退職できるため、「明日から出社できない」「パワハラが怖い」といった緊急度の高いケースにも対応できます。
料金はパート・アルバイト・派遣社員なら15,000円、正社員でもキャンペーン価格19,800円と業界最安水準で、支払い完了後にサービスを開始する明朗な前払い制を採用。
もし会社が退職を拒んだ場合は弁護士や労働組合と連携して交渉に切り替える仕組みを備えており、この法的バックアップ体制により退職成功率は100％と公表されています。
利用者は回数無制限でカウンセリングを受けられ、退職日の設定や有給休暇の完全消化、貸与品の返却、離職票の受け取りなど細かな要望も随時相談可能です。
代行手続き終了後には、TELASが展開する転職支援サービスを通じて次の就職先を無料で紹介してもらえるうえ、そこで内定が決まれば代行費用を全額キャッシュバックする制度も用意されています。
退職の不安を解消しつつキャリアチェンジまで一気通貫でサポートする点が「代行で終わらない」サービスとして評価されており、口コミでも「最短で精神的負担から解放された」「転職まで面倒を見てもらえた」といった声が目立つのが印象的です。
支払い方法は銀行振込とクレジットカードの2通りで、追加料金は一切なし。プラン内で残業代や退職金、未消化有給の申請もサポートしてくれるため、費用対効果の高さも魅力です。
顧客情報はプライバシーポリシーに基づき厳重に管理されるほか、退職代行中に会社から本人へ直接連絡があった場合でも再度ネクストステージが窓口に立つため、依頼者が状況に巻き込まれる心配もありません。
労働法務の知見と転職市場の最新動向を兼ね備えた人材会社が運営しているからこそ、「辞めた後の人生設計まで視野に入れた退職代行」が実現していると言えるでしょう。
退職代行ネクストステージの利用料金
続いて、退職代行ネクストステージの利用料金を紹介します。
| 正社員 | 19,800円 |
| 内定辞退/派遣社員 | 15,000円 |
| パート/アルバイト | 15,000円 |
退職代行ネクストステージは、初回限定キャンペーン価格で、正社員でも追加費用が発生しない19,800円(税込)です。
退職代行サービスの中でも特に安価なサービスなので、気になる方は、ぜひ公式サイトも併せてチェックしてみてくださいね。
退職代行ネクストステージの口コミ・評判【利用者の声を徹底評価】
本章では、前章までの内容を踏まえて実際の受講者の声を見ていきましょう。
良い口コミ・評判
まずは、良い口コミ・評判を紹介します。
良い口コミ：評判①：嫌いな上司と話さずに退職できました
直属の上司が嫌いすぎてうんざりしていました。事あるたびに、ネチネチと1時間も説教をされ、性格も最低な上司でした。最初は我慢していましたが、いい加減嫌気がさし、この人と喋りたくない、関わりたくないという気持ちが日々大きくなっていきました。
ただ、自分で伝えるとまた、何時間も時間を取られると思いなかなか言い出せずにしていました。同僚から「退職代行使えばいいだろ」と教えられ、ネットで調べた中で一番安かったネクストステージで相談する事にしました。
嫌な上司と無駄な話しをせずにすんなりと辞める事が出来たのでもっと早く利用すれば良かったです。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判②：迅速な対応で本当に助かりました
入社してわずか1か月でしたが、やばい会社だと思いネクストさんに依頼しました。無料相談をしたその日に退職の意思を会社に伝えてくれました。精神的にかなりきつかったので、担当者の方にすぐに対応してもらい精神的に解放されました。
（引用：公式サイト）
良い口コミ：評判③：急な退職も即対応！本当に助かった
入社半年で体調を崩し、突然の退職を決意。自分からはどうしても言い出せずに悩んでいた中でネクストステージに相談しました。
夜中の連絡にもかかわらずすぐ対応してもらえ、翌朝には会社に連絡が入っていました。会社とのやりとりは一切なく、スムーズに退職できて本当にありがたかったです。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判④：有給を全部消化して辞められた
ブラック企業で有給なんて取れないと思っていましたが、ネクストステージのスタッフが会社と交渉してくれて、最終的には全日分を消化してから退職できました。自分では絶対に言えなかったことなので、本当に感謝しています。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑤：精神的に限界だった私を救ってくれた
毎日上司からの叱責が続き、もう心が限界でした。退職代行なんて逃げだと思っていましたが、ネクストステージの担当者が丁寧に話を聞いてくれ、安心して依頼できました。退職後は提携の転職支援も利用し、今は心から安心できる職場で働けています。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑥：料金がわかりやすく、追加費用もゼロ
他の代行サービスと迷いましたが、ネクストステージは料金が一律で明確だったのが決め手でした。後から追加費用を請求されることもなく、説明通りの価格で完了。クレカで支払えて便利だったのも良かったです。
（引用：サクフリ調査）
良い口コミ：評判⑦：転職サポートまでついていて驚き
退職だけで終わると思っていたら、転職先まで紹介してもらえました。希望条件に合わせて何社も提案してくれて、結果的に前職より年収アップ。しかも内定が決まったら退職代行費用もキャッシュバックされて、実質無料に。まさに「次のステージ」に進めました。
（引用：サクフリ調査）
まとめ：良い口コミ：評判
退職代行ネクストステージを利用した人の口コミでは、「深夜でも即対応してくれた」「上司に一切会わず退職できて助かった」といった迅速な対応力が高く評価されています。
また、「有給休暇をすべて消化できた」「ブラック企業から無事抜け出せた」といった実績も多く、交渉力の高さがうかがえます。
料金の明確さや追加費用なしという点も安心材料となっており、「クレジットカード払いが便利だった」という声もありました。
さらに特筆すべきは、退職後に提携の転職支援サービスを受けられ、内定先が決まれば代行費用が実質無料になる点。「退職から再就職まで一貫して支援してくれる」との声もあり、退職後の不安を減らすサービス設計が好評です。
精神的負担を軽減し、前向きな転職につなげた利用者が多いことがわかります。
悪い口コミ・評判
一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。
悪い口コミ・評判①：担当者によって対応に差があった
最初の相談時は親切でしたが、正式に依頼してからの対応がやや淡白で、質問しても返事が遅い時がありました。人によって対応にムラがあるのかもしれません。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判②：会社にバレるのが不安だったが完全には防げなかった
退職代行を使えば一切会社と連絡を取らずに済むと思っていたのですが、私の場合は会社から「本当に本人の意思なのか確認したい」と実家に連絡が入ってしまいました。
ネクストステージ側も対応はしてくれましたが、完全に遮断できるわけではないと知って少しショックでした。家族にバレずに辞めたいと思っていた自分にとっては、少し想定外でした。
（引用：サクフリ調査）
悪い口コミ・評判③：転職支援は期待したほどではなかった
退職後に転職サポートも受けられると聞いていましたが、紹介された求人が少なく、自分の希望とはズレていました。転職まで手厚くサポートしてくれると期待していた分、少し物足りなさを感じました。
（引用：サクフリ調査）
まとめ：悪い口コミ：評判
退職代行ネクストステージに対するネガティブな口コミでは、主に「対応の質」に関する不満が見受けられました。担当者によっては、返信が遅かったり、対応が冷たく感じたりすることがあるようです。
また、会社への連絡代行を依頼したにもかかわらず、本人に直接連絡が来たというケースもあり、「本当に会社と遮断してくれるのか不安だった」という声も上がっています。
さらに、退職後の転職支援についても、「求人が少ない」「希望条件に合わなかった」など期待値を下回ったという意見がいくつか見られました。
全体として、サービスの基本的な機能には一定の評価があるものの、サポート体制の一貫性やアフターサービスの質に課題を感じたユーザーもいるようです。
以上、退職代行ネクストステージの口コミ・評判でした。
ご覧の通り、退職代行ネクストステージを利用しているユーザーの満足度には個人差があります。次の章で、退職代行ネクストステージを利用するメリット・デメリットを紹介します。
退職代行ネクストステージを利用するメリット
他社と比較した時の退職代行ネクストステージのメリットを紹介します。
①業界最安水準の明朗会計
正社員でも19,800円、アルバイト・派遣・内定辞退はいずれも15,000円という固定料金で、追加コストが一切発生しません。
支払い方法は銀行振込と主要クレジットカードに対応し、決済完了後すぐに手続きへ進むシンプルなフローなので、「まず費用が心配」という人でも安心して依頼できます。
②24時間365日・相談回数無制限の窓口
LINE・電話・メールの3チャネルで常時スタッフが待機しており、深夜でも即レスポンスが可能です。相談は回数無制限。
※お問合せフォームでの連絡が推奨とのことです。
退職日程や有給の扱いなど細かな条件を何度でも詰められるため、「迷いながら準備を進めたい」「土壇場でプランを変えたい」といったケースにも柔軟に対応してくれます。
③最短30分で出社不要になる圧倒的スピード
申し込みが確定すると担当者がその場で会社へ連絡を入れ、最短30分〜１時間で出勤義務を解除。
翌朝から会社に行かなくていい状態をつくり、心理的・身体的ダメージが深刻な利用者を迅速に保護します。「今すぐ辞めたい」という切羽詰まった状況こそ威力を発揮する仕組みです。
④退職成功率100％を支える法務バックアップ
交渉が難航した場合は提携弁護士や労働組合に即時エスカレーションする二段構えを採用。
法律上の交渉権限を持つプロが介入するため、強硬な引き止めや損害賠償請求の示唆があっても最終的に退職を実現できます。「退職できなかった前例ゼロ」という実績はこの体制の裏付けです。
⑤有給消化・未払い賃金の請求まで網羅
担当者は労働法の定番論点を押さえており、有給休暇の全日取得を前提に調整を進行。
残業代・退職金・社宅敷金など会社に対する金銭請求の相談も受け付け、必要に応じて弁護士ネットワークへ橋渡しします。
「辞めるだけで終わらず、本来受け取れるお金を取りこぼさない」ことを重視した運用です。
⑥転職支援と費用キャッシュバックの一石二鳥
運営母体が人材紹介事業を手がけているため、退職後のキャリア相談から求人紹介、書類添削、面接日程調整まで同じ窓口で完結。
紹介先で内定が決まると代行費用全額が返金される制度があり、「実質無料で新しい職場に移れる」チャンスが得られます。
⑦全国どこからでもオンライン完結
手続きはLINEと電話で完了し、書類の受け渡しも郵送で済むため、地方在住者や海外赴任中の利用者でも問題なく利用可能です。地域によるサービス格差を感じさせません。
⑧プライバシー保護と連絡遮断を徹底
会社や上司・人事に対しては「本人・家族への直接連絡は控えるように」と正式に通知し、万が一連絡が来ても代行が再度対応。
利用者がプレッシャーを受けるリスクを最小化し、「家族に知られずに辞めたい」という要望にも配慮します。
⑨心理的ケアを重視したカウンセリング
相談時にはヒアリングシートを用いてストレス源や職場状況を丁寧に確認し、退職後の生活設計までサポート。
利用者の声でも「嫌な上司と話さず辞められて精神的に救われた」「すぐ対応してもらい解放された」といった体験談が多く、メンタル面のケアが高く評価されています。
⑩幅広い雇用形態と柔軟な決済手段
正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイト・内定辞退のいずれも同一窓口で引き受け、料金もほぼ共通。
銀行振込のほかクレジットカード決済に対応し、急ぎの場合でも即時決済→即手続きが可能です。
退職代行ネクストステージを利用するデメリット
前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。
①担当者による対応品質のばらつき
ネクストステージは24時間対応を掲げていますが、担当スタッフの経験値や案件数によってレスポンス速度や説明の丁寧さに差が出ることがあります。
手続きが進むにつれ質問が増える局面で返信が遅れると、不安を感じやすい点がデメリットです。依頼前に「連絡手段と頻度」を明確に確認しておくとリスクを軽減できます。
②会社からの直接連絡を完全には遮断できない可能性
代行側が「本人への連絡は控えてほしい」と通達しても、上司や人事が会社規定や確認のために本人や家族へ連絡してくるケースがあります。
特に社用スマホや実家の電話番号が共有されている場合は注意が必要で、「万一直接連絡が来たらどう対処するか」を事前に打ち合わせておくと安心です。
③転職支援の求人が希望と合わない場合がある
退職後に無料で求人紹介を受けられるものの、紹介案件はネクストステージの提携企業が中心となるため、職種や勤務地、年収レンジが希望に合わないこともあります。
キャッシュバック目当てで転職支援に期待しすぎると「求人数が少ない」「条件が合わない」と感じる可能性があるため、転職軸が明確な人は別のエージェント併用も検討すると良いでしょう。
以上が退職代行ネクストステージのデメリットとなります。
上記のデメリットが気にならない方には、退職代行ネクストステージは大変おすすめです。一方で、上記のデメリットが気になる方は、関連記事『退職代行サービスおすすめ比較ランキング』をご覧ください。
退職代行ネクストステージがおすすめな人・向いている人
以上の内容を踏まえ、退職代行ネクストステージがどんな人におすすめかをまとめます。
以上が、退職代行ネクストステージがおすすめな人です。
今すぐ出社せずに静かに辞めたい人や、ハラスメントで心身が限界に達している人、有給をしっかり消化して退職したい人にとって、退職代行ネクストステージは頼れる選択肢です。
正社員でも低料金、アルバイトや派遣でも同一価格で利用でき、LINEや電話で24時間気軽に相談できるため、地方在住や海外赴任中など対面手続きが難しい状況でもスムーズに進められます。
弁護士・労働組合と連携した法的バックアップや未払い賃金の請求サポート、転職支援とキャッシュバック制度、クレジットカード即時決済なども備え、試用期間中の退職や内定辞退、若年層の費用負担軽減、ブラック企業からの妨害リスク回避、メンタルケアまで幅広くカバーしている点が特徴です。
少しでも気になる方は、無料で相談ができるので、ぜひ気軽に相談してみてくださいね。
退職代行ネクストステージの依頼から退職完了までの流れ
ここまで読んでいただき、退職代行ネクストステージが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。依頼から退職完了までの流れをまとめると、次の通りです。
step
1無料相談を申し込む
『公式サイト』のLINE・電話・メール窓口から連絡し、「退職したい時期」「有給の残日数」「会社とのトラブル有無」などを伝えて現状を共有します。
※メール窓口がおすすめです。
相談は24時間365日・回数無制限で受け付けているため、深夜や休日でも対応してもらえます。
step
2ヒアリングとプラン確認
担当スタッフが希望退職日や引き継ぎ状況を詳しくヒアリングし、想定される流れと必要書類、料金（固定19,800円または15,000円）を提示します。
不明点があればここで解消し、連絡手段や相談頻度を取り決めておくと安心です。
step
3正式依頼と料金支払い
内容に同意したら、申込フォームを送信して正式依頼を確定させ、銀行振込またはクレジットカードで料金を前払いします。決済が確認され次第、担当者が即日で退職手続きに移行します。
step
4会社への退職連絡を代行
担当者が上司・人事に電話または書面で連絡し、本人の退職意思と退職希望日、有給消化の希望などを通知します。
同時に「本人・家族への直接連絡は控えてほしい」と伝えるため、依頼者は会社と一切やり取りせずに済みます。
step
5退職日確定と書類・貸与品の調整
会社から離職票・源泉徴収票などの必要書類を受け取り、社宅や備品の返却方法も代行側が指示・調整します。
有給休暇の取得可否や残業代・退職金の請求も、この段階で交渉を進めてもらえます。
step
6退職完了の報告
会社との合意が整い次第、正式な退職日と手続き完了の報告を受けます。
万が一、会社が引き止めや損害賠償を示唆してきた場合は、提携弁護士や労働組合に即時エスカレーションして対応します。
step
7アフターサポートと転職支援
希望者は人材紹介部門のキャリアアドバイザーと面談し、求人紹介・面接対策・書類添削などの転職サポートを受けられます。
紹介先で内定が決まれば退職代行費用が全額キャッシュバックされるため、実質無料で次のステップに進むことも可能です。
（参考：公式サイト）
退職代行ネクストステージとよく検討される退職代行サービスとの違いを比較
ここまで読んでいただき、退職代行ネクストステージを利用するか迷われている方に向けて、退職代行ネクストステージとよく比較検討される退職代行サービスをまとめて、退職代行ネクストステージとどこが違うのかを比較してみました。
まず、退職代行ネクストステージの特筆すべき特徴をまとめると下記の通りです。
- 業界最安水準の明朗会計
- 24時間365日・相談回数無制限の窓口
- 最短30分で出社不要になる圧倒的スピード
- 退職成功率100％を支える法務バックアップ
- 有給消化・未払い賃金の請求まで網羅
- 転職支援と費用キャッシュバックの一石二鳥
- 全国どこからでもオンライン完結
- プライバシー保護と連絡遮断を徹底
- 心理的ケアを重視したカウンセリング
- 幅広い雇用形態と柔軟な決済手段
上記を踏まえ、退職代行ネクストステージとよく比較検討される退職代行サービスは下記が挙げられます。
①退職代行jobs｜顧問弁護士指導・労働組合連携で信頼性が高い
『退職代行Jobs』は、株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。法律のプロである弁護士が適正適法な業務を行うために監修していることから、法律の観点でも安心して利用できます。
また、労働組合とも提携しているため、いざという時は追加料金2,000円を払えば、労働組合への加入で会社との交渉も依頼できます。
労働組合とセットで利用すれば、費用・サポートのどちらをとっても他社にも引けを取らないサービスと言えるでしょう。
オンライン完結やり取りを完了することが可能なので全国対応、手続きは最短30分、24時間365日即日退職が可能です。
また、退職代行jobsでは、万が一退職できなければ、全額返金をしてくれます。ただ、過去の退職率は100%で必ず退職できるので返金保証制度の適用は一度もないとのことです。
退職代行サービスの中では珍しい無料カウンセリングを実施しているので、今の会社を退職するか迷われている方は、ぜひ気軽に相談してみてください。
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退職代行jobsの口コミ・評判はやばい？詐欺や失敗するなどの噂を調査
②退職代行トリケシ｜転職支援や失業保険などアフターサポートまで充実
『退職代行トリケシ』は、日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。即日退職可能で職場への連絡不要です。
労働組合が運営しているので、有給消化や残業代の請求、退職日の調整といった、退職に関わる条件交渉が可能です。また、弁護士も監修しており、法律の観点でも安心して依頼できます。
やり取りは全てLINEで完結します。「退職するかどうか迷っている」という相談でも、対応してくれます。一人で悩まずに、まずは気軽に相談してみてください。
また、退職代行トリケシは「必要書類の受取りサポート」「給付金申請サポート」「転職支援」「引越しサポート」など、アフターフォローも充実しています。
アフターフォローは基本料金に含まれているので、追加費用が発生することもありません。
全国対応可能で、万が一退職できなければ、全額返金をしてくれます。労働組合が運営しておりますし、しかも全額返金制度があるので、安心して利用できるでしょう。
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退職代行トリケシの口コミ・評判は？失敗・詐欺などの噂をレビュー
③弁護士法人みやび｜条件交渉・訴訟・裁判のサポートまで対応可能
『弁護士法人みやび』は、大手弁護士事務所が運営する退職代行サービスです。
最大の特徴は、大手弁護士が運営しているので、「有休消化・残業代・未払い給料・退職金」の請求が可能な点です。
一般的に、民間の退職代行業者は有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。
一方で、弁護士事務所の場合、弁護士に退職代行をしてもらえるため、法律的な部分も対処してもらえるという利点があります。
弁護士資格を持っていない業者が退職代行業務を行った場合、退職自体が無効となったり、懲戒解雇や損害賠償の対象になることもあります。
しかし、弁護士が直接やり取りしてくれる弁護士法人みやびの退職代行サービスなら、万が一トラブルがあった場合でも安心です。
全国北海道から沖縄まで日本であれば全て対応可能で、24時間365日いつでも初回にLINEかメールで相談できます。
少しでも気になる方は、ぜひ無料相談を受けてみてください。
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弁護士法人みやびの退職代行の口コミ・評判は？利用者の声をレビュー
以上が類似サービスになります。上記以外の類似サービスをさらに知りたい方は、関連記事『退職代行サービスおすすめ一覧｜口コミ・評判あり』をご覧ください。
退職代行ネクストステージに関するよくある質問【Q&A】
最後に、退職代行ネクストステージに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。
①会社や上司から連絡はきますか？
退職代行を利用される際には、会社への連絡はご本人様やご家族に控えていただくようお願いしています。
通常は連絡がこなくなりますが、連絡があった場合は当社にお知らせいただければ、再度対応を行います。
当社が代行して対応を行うため、ご本人様が直接連絡をする必要はありません。電話に出ていただく必要もございません。
②退職時に有給休暇は使用できますか？
有給休暇は、退職意思を伝えた後でも消化することが可能であり、労働者の権利です。
退職時には、会社が「時季変更権」を行使して有休の取得時期をずらすことはできませんので、確実に有休を使用して退職することができます。
③退職ができないことはありますか？
ありません。当社は今まで退職成功率100%となっております。
④退職をつたえると会社から止められて退職できないことはありますか？
退職は誰にも止められない権利です。もしパワハラをされる場合は、弁護士・労働基準監督署などに連絡が可能です。
⑤本当に追加料金は一切かかりませんか？
退職代行ネクストステージは「正社員19,800円」「アルバイト・派遣15,000円」の固定料金制を採用しており、書類作成や会社との追加交渉で費用が上乗せされることはありません。
未払い残業代や退職金の請求サポートも基本料金内で対応します。
⑥依頼後、どれくらいの早さで会社に連絡してもらえますか？
支払い確認が取れ次第、最短30分〜1時間で担当スタッフが会社に連絡します。深夜に正式依頼を完了した場合でも、翌営業日の午前中に連絡を入れて出社不要にするケースが多いです。
⑦支払い方法は何がありますか？
銀行振込と主要クレジットカード決済の2通りです。クレジットカードの場合はオンラインで即時決済となるため、スピード退職を希望する利用者が多く選択しています。
⑧アルバイトや内定辞退でも利用できますか？
可能です。アルバイト・パート・派遣社員・内定辞退のいずれも同一料金15,000円で対応しており、正社員と同じ手順で退職を完了できます。
⑨有給休暇が残っていますが全部消化できますか？
可能な限り全日取得できるよう担当者が会社に交渉します。取得が難航した場合でも、法律上の根拠を示しながら提携弁護士と連携して対応します。
⑩転職支援は必ず受けなければいけませんか？
必須ではありません。退職手続きのみで完了することも可能です。
ただし、転職支援経由で内定が決まると代行費用が全額キャッシュバックされるため、費用を実質無料にしたい方は利用を検討すると良いでしょう。
（参考：公式サイト）
まとめ：気まづくなることなく会社を辞めるなら退職代行ネクストステージ
今回は、退職代行ネクストステージの口コミ・評判を紹介しました。
退職代行ネクストステージは、業界最安クラスの料金で“最短30分退社”を実現しつつ、弁護士連携による法的安心と転職支援までを備えたオールインワンの退職代行サービスです。24時間365日の無料相談窓口があるため、深夜や休日でも「もう限界」と感じた瞬間に頼れます。
退職成功率100％を支える二段構えの交渉体制、有給全日消化を含む徹底した権利保護、そして内定決定で代行費用が実質無料になるキャッシュバック制度、どれも“次のキャリアへ踏み出す力”を後押ししてくれる仕組みです。
もし今、上司への退職意思の伝達に一歩踏み出せずにいるなら、まずはLINEから無料相談してみてください。必要なのは「辞めたい」という気持ちだけ。
ネクストステージがあなたの不安を受け止め、明日からの自由な時間と新しいステージへの道筋を整えてくれます。決断のタイミングを逃さず、心と時間を守る最速ルートで、次の一歩を切り開きましょう。
今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。