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退職代行EXITの口コミ・評判は?メリット・デメリット・料金を解説

退職代行EXITの口コミ・評判は?メリット・デメリット・料金を解説

こんにちは。サクフリブログ編集部です。

サクフリブログは、デジタルマーケティング支援に特化したWebコンサルティング会社である『サクフリ株式会社』が運営しているオウンドメディアです。

「IT業界への架け橋になる」というテーマで、IT業界の基礎知識やWebスキルの習得方法を発信。習得後の「IT業界への転職」や「フリーランスとして独立」する方法も発信しています。

学習者
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退職代行EXITの評判を知りたいです。
今回は、上記のような悩みを解決します。
編集長
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現在ではさまざまな業者が退職代行サービスをおこなっていますが、業者ごとにサービス内容も対応可能な範囲も大きく異なります。

ご自身にぴったりの退職代行を活用するためにも、『退職代行EXIT』のサービス概要や特徴なども、あわせて押さえておきましょう。

忖度なしでレビューするので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
編集長
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※本コンテンツはプロモーション(PR)を含みます。また、詳しい最新情報に関しては必ず公式サイトをご確認ください。料金は特段の表示がない限りは全て税込表記です。

退職代行EXITとはどんなサービス?

退職代行EXITとはどんなサービス?

まずは、退職代行EXITの基本情報から見ていきましょう。

退職代行EXITの基本情報

サービス名 退職代行EXIT
運営元 EXIT株式会社
期間 即日
利用料金 一律20,000円(正社員・契約社員・アルバイト・パート)
相談方法 電話 / メール / LINE
対象エリア 全国(即日対応可能)
営業時間 24時間(365日対応)
強み 業界最安値 / 料金と良質なサービスを両立 / 全額返金あり

※料金は税込

退職代行EXITの特徴

退職代行EXITの特徴

退職代行EXIT』は、EXIT株式会社が運営する退職代行サービスです。会社への連絡は不要で、依頼者が会社とやり取りすることはありません。必要書類の提出等も会社に行くことなく、郵送するだけで手配してくれます。

最大の特徴は、業界内でも正真正銘の最安値、一律20,000円(税込)です。

退職代行EXITの他社との比較

なぜ、これだけ安い料金で提供できるかと言うと、圧倒的な実績に起因しています。

EXITは退職代行のパイオニアとして、TV・Webメディア・新聞など、様々なメディアから多くの取材を受けてきたため知名度が圧倒的です。

それによって広告費を大幅に削減することができているため、サービスの質を保ちながら他社よりも低い料金設定が可能になっています。業界No.1のEXITだからこそできる料金設定です。

即日退職、LINEで無料相談可能、全国対応、全額返金保証など、最安値でありながらサポート体制も充実しているので、料金重視で退職代行を依頼したい方は、ぜひ無料相談をしてみてくださいね。

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退職代行EXITの利用料金・費用

退職代行EXITの利用料金・費用

退職代行EXITは追加費用が発生しない20,000円(税込)です。

この料金は、正真正銘、退職代行サービスの中で最安値なので、料金重視で選びたい方は、退職代行EXITを選ぶと良いでしょう。

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退職代行EXITの評判から分かったメリット

退職代行EXITの評判から分かったメリット

基本情報を抑えていただいたところで、退職代行EXITの魅力をさらに深堀していきます。他社と比較した時の退職代行EXITのメリットを紹介します。

退職代行EXITのメリット

  1. 会社への連絡なしで最短即日で退職可能
  2. 退職代行成功率は100%の実績
  3. 業界最安値の料金設定
  4. 弁護士監修などレベルの高いサービスと最安値料金の両立
  5. LINEで簡単に無料相談できる
  6. 全国でどこで働いていても対応可能
  7. 全額返金保証あり

①会社への連絡なしで最短即日で退職可能

会社への連絡は退職代行EXITがすべて行ってくれるので、依頼者が会社とやり取りすることはありません。必要書類の提出等も会社に行くことなく、郵送するだけで手配してくれます。

休日や深夜でも可能な限り対応してくれるので、悩む間もなくすぐに行動に移せることは、嬉しいポイントだと言えるでしょう。

引き継ぎが残っている状態でも問題ないので、退職を検討している方は、気軽に相談してみると良いでしょう。

②退職代行成功率は100%の実績

公式サイトによると、EXITのこれまでの退職代行成功率は100%です。

つまり、これまでに退職代行EXITを利用して辞められなかった人はいないということです。その成功率の高さから退職代行EXITを選ぶ人も少なくありません。

③業界最安値の料金設定

退職代行EXITの料金は、業界内でも正真正銘の最安値で、一律20,000円(税込)で退職代行を依頼できます。

退職代行の料金相場は、正社員・派遣・アルバイトともに2.5万円〜3万円ほどです。

しかも、料金が安いからサービス面が劣っているということは全くなく、労働組合と提携しているため、退職時の条件交渉もできますし、転職支援や全額返金保証といった他社にはないサービスも提供しています。

④弁護士監修などレベルの高いサービスと最安値料金の両立

前述の通り、退職代行EXITの料金設定はサービスの質を落とさずに実現しています。

むしろ、退職代行EXITはその圧倒的な知名度によって実績も他社より豊富なため、あらゆるケースでスムーズな退職を実現するノウハウを持っており、非常に満足度の高いサービスを提供しています。

なぜ、これだけ安い料金で提供できるかと言うと、圧倒的な実績に起因しています。

EXITは退職代行のパイオニアとして、TV・Webメディア・新聞など、様々なメディアから多くの取材を受けてきたため知名度が圧倒的です。

それによって広告費を大幅に削減することができているため、サービスの質を保ちながら他社よりも低い料金設定が可能になっています。業界No.1のEXITだからこそできる料金設定です。

また、EXITのサービスは弁護士の監修を受けているため、安心して利用できます。

⑤LINEで簡単に無料相談できる

退職代行EXITでは、メール・電話に加えてLINEでも無料相談できます。

24時間365日いつでも相談できるので、自身の覚悟さえ決まれば、すぐにでも退職代行の準備を進めていくことができます。

しかも、相談回数は何度でも無料です。『LINE登録』をし、どんな些細なことでも相談してみてください。

⑥全国でどこで働いていても対応可能

退職代行EXITは、オンラインで全てのサービスが完結するので、全国北海道から沖縄まで日本であれば全て対応可能です。

24時間365日、無料相談ができるので、少しでも今の会社を辞めようか悩んでいる方は、ぜひ気軽に相談してみてください。

⑦全額返金保証あり

退職代行EXITでは、万が一退職出来なければ全額返金してくれます。仮に退職が失敗すると料金が全額返ってくるので、お金が無駄になりません。

しかし、退職成功実績100%のため、この全額返金保証は利用した人がいないそうです。

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退職代行EXITの評判から分かったデメリット

退職代行EXITの評判から分かったデメリット

前章ではメリットを紹介しましたが、もちろんデメリットもあります。本章ではデメリットも紹介するので、しっかりと把握しておきましょう。

退職代行EXITのデメリット

  1. 労働組合と提携していないので退職条件の交渉は不可
  2. 弁護士が直接交渉するというわけではない

①労働組合と提携していないので退職条件の交渉は不可

退職代行EXITは、民間企業が運営しているため、労働組合であれば可能な有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉を行うことはできません。

労働組合が行う退職代行サービスは法律によって団体交渉が保証されています。有給消化や退職日の調整が可能となるため、より良い形での退職が実現できます。

もし、「会社と有給消化や退職時期の調整など、退職に関する交渉をして欲しい」という人は、労働組合が運営している『退職代行トリケシ』や、労働組合と連携しており、弁護士が監修している『退職代行Jobs』を利用すると良いでしょう。

②弁護士が直接交渉するというわけではない

退職代行EXITでは、弁護士も関わってはいますが、あくまで「監修」であり、弁護士が直接交渉するわけではありません。なので、弁護士であれば可能な、損害賠償や名誉棄損などの訴訟や裁判を起こすことはできません。

ただ、弁護士が運営している退職代行サービスは高額になりますし、万が一訴訟ということになれば、時間も体力もかなり浪費することになります。

「高確率で給与支払いや、有給取得、退職金を拒まれるなど法的に揉める可能性がある」という場合でなければ弁護士運営の退職代行は利用することはおすすめしていません。

ただ、上記の場合で、「高確率で給与支払いや、有給取得、退職金を請求したい」という場合は、弁護士が直接退職代行してくれる『弁護士法人みやび』を利用すると良いでしょう。

以上が、退職代行EXITのデメリットです。上記のデメリットが気にならない方には退職代行EXITはおすすめなので、ぜひ気軽に相談してみてくださいね。

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退職代行EXITの評判は?【口コミを徹底レビュー】

退職代行EXITの評判は?【口コミを徹底レビュー】

前章では、退職代行EXITのメリット・デメリットを紹介しました。本章では、その内容を踏まえて実際の受講者の声を見ていきましょう。

良い口コミ・評判

まずは、良い口コミ・評判を紹介します。

良い口コミ・評判

  1. お金を払う価値があった
  2. 無事に退職できた
  3. 退職代行EXITを利用して救われた
  4. 有給2週間も取れた
  5. 繁忙期でもスムーズに連絡が取れた

良い口コミ:評判①:お金を払う価値があった

良い口コミ:評判②:無事に退職できた

良い口コミ:評判③:退職代行EXITを利用して救われた

良い口コミ:評判④:有給2週間も取れた

良い口コミ:評判⑤:繁忙期でもスムーズに連絡が取れた

悪い口コミ・評判

一方で、悪い口コミ・評判には下記のようなものがありました。

悪い口コミ・評判

  1. 会社を辞めた後のフォローが充実するともっといいサービスになる
  2. 料金が高いと感じた
  3. コールセンターの質が悪かった

悪い口コミ・評判①:会社を辞めた後のフォローが充実するともっといいサービスになる

悪い口コミ・評判②:料金が高いと感じた

悪い口コミ・評判③:コールセンターの質が悪かった

以上、退職代行EXITの口コミ・評判でした。

退職代行EXITの口コミ・評判を紹介しましたが、百聞は一見に如かずです。少しでも気になる点があれば、無料相談の際に担当者に確認しておきましょう。

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退職代行EXITがおすすめな人・向いている人

退職代行EXITがおすすめな人・向いている人

以上の内容を踏まえ、退職代行EXITがどんな人におすすめかをまとめます。

こんな人におすすめ

  • 業界最安値の退職代行サービスを利用したい(料金重視)
  • 弁護士監修のサービスを利用して退職時の条件交渉を行いたい
  • 休日や深夜でも相談できる退職代行サービスを利用したい
  • 全国対応・即日対応してくれる退職代行サービスを利用したい
  • 退職を申し出たが強い引き止めにあっている
  • うつ病などで精神的に辛く、自分で退職を申し出ることが出来ない

以上が、退職代行EXITがおすすめな人です。上記の中で一つでも当てはまる方は、退職代行EXITはおすすめですよ。

少しでも気になる方は、ぜひ無料で相談できるので、気軽に相談してみてくださいね。

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退職代行EXITの依頼から退職完了までの流れ

退職代行EXITの依頼から退職完了までの流れ

ここまで読んでいただき、退職代行EXITが少しでも気になる人は、ぜひ気軽に登録してみてください。依頼から退職完了までの流れをまとめると、次の通りです。

無料相談から業務開始までの流れ

  1. 問い合わせ
  2. ヒアリングシートの記入
  3. 料金の支払い
  4. 退職代行の実施

step
1
問い合わせ

まずは、退職代行EXITの『公式サイト』から無料相談しましょう。

step
2
ヒアリングシートの記入

次に、ヒアリングシートを作成します。ヒアリングシートの内容は下記の通りです。

  • 退職連絡の日付
  • 貸与物の有無
  • 退職後に必要な書類

step
3
料金の支払い

step
4
退職代行の実施

退職が完了したら退職代行EXITから連絡が届きます。その後貸与品(会社支給のパソコンや携帯電話など)の返品等は全て郵送だけで完結します。

離職票や社会保険資格喪失証明書、年金手帳などの必要書類については退職代行EXITが会社側とやり取りをしてくれるため、こちらでやることは特段ないので安心です。

(参考:公式サイト

退職代行EXITに関するよくある質問【Q&A】

退職代行EXITに関するよくある質問【Q&A】

最後に、退職代行EXITに関するよくある質問をまとめましたので、参考にしてみてください。

よくある質問

  1. 本当に就職できますか?
  2. 即日退職できますか?
  3. 給料はちゃんと振り込まれますか?
  4. 有給の消化や、ボーナス・退職金の取得はできますか?
  5. 本人や家族に連絡が来たりしませんか?
  6. 会社から訴えられませんか?
  7. 引継ぎはどうすればいいですか?
  8. 社宅に住んでいる場合でも退職できますか?

①本当に就職できますか?

できます。数万件のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったケースは今までに一件もありません。そもそも法律上、会社側は退職したい人を引き止めることはできません。

②即日退職できますか?

依頼していただいたその日から出社せずに退職が可能ですが、書類上の「退職日」が即日になる保証はできかねます。

書類上の「退職日」は即日になるケースのほかに、民法に則って2週間後になるケースや有給を消化した日付になるケースなどがあります。

③給料はちゃんと振り込まれますか?

退職する場合でも働いた分の給料は通常通り支払われます。支払わないのは違法です。給料が手渡しの場合でも振り込んでいただくようお伝えしますが、必ず振込になるという保証はできかねます。

④有給の消化や、ボーナス・退職金の取得はできますか?

有給の消化については確認させていただきます。

ほとんどの場合は有給を消化できますが、必ず消化できるという保証はできかねます。ボーナス・退職金は会社規定に則って支払われます。

⑤本人や家族に連絡が来たりしませんか?

ご本人やご家族には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。

まれに会社がご本人やご家族へ連絡してしまうケースがありますが、無視する方がほとんどです。

⑥会社から訴えられませんか?

「訴える」と脅してくる会社はまれにありますが、実際に訴えられたケースは一度もありません。

退職するだけの労働者に対して裁判をしても勝ち目はないでしょうし、裁判をするコストを考えると会社側にとって割に合いません。

⑦引継ぎはどうすればいいですか?

引継ぎは簡単な内容であればEXITを通して伝える形で問題ありません。ご本人にしかわからないことが多くあるようであれば簡単にまとめておくと無難です。

⑧社宅に住んでいる場合でも退職できますか?

できます。社宅の退去日などについて確認させていただきます。

(参考:公式サイト

まとめ:料金重視で辞めるなら退職代行EXIT

料金重視で辞めるなら退職代行EXIT

今回は、退職代行EXITの口コミ・評判を紹介しました。

時代のニーズを読み取ったサービスで一躍有名になった退職代行EXITですが、利用者による口コミ・評判は比較的に良好なものが多いといえます。

対応に難ありとの意見もありましたが、退職自体は無事に済んでいますし、今後サービスが発展するにつれて改善が図られていくでしょう。

現在、会社を辞めようとしているが、過度な引き止めや退職届の受け取り拒否、パワハラ・いじめなどを受けており、辞めるに辞められないという人はぜひ退職代行EXITを利用してみてください。

少しでも気になる方は、ぜひ無料相談に参加してみてくださいね。

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今回は以上です。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

  • この記事を書いた人

ぬの(運営責任者)

①大手不動産会社で5年間法人営業をしながら副業としてWebマーケティングを独学→②英語学習ブログで1060記事を毎日更新→③フリーランスWebマーケターとして独立→④サクフリ株式会社を設立→⑤会社経営・Webマーケティングに日々奮闘中

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